秘书培训（正规的文秘培训机构）

本篇文章给大家谈谈秘书培训，以及正规的文秘培训机构对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、秘书专业需要学习哪些课程？
• 2、一工教育高级秘书培训怎么收费,时间需要学习多久?
• 3、秘书课程培训
• 4、在哪报考秘书证？有什么培训？
• 5、秘书需要学什么。
• 6、高级秘书培训课程怎么收费,时间需要学习多久？

秘书专业需要学习哪些课程？

1、公共基础课模块

职业生涯规划、时间管理、沟通技巧、简报技巧、客户与品质意识、中国传统文化与现代企管思维、计算机应用基础、公共英语、大学语文、思政课 大学体育。

2、专业基础课模块

领导艺术与自我管理、文秘人员的角色认知、经济与基础会计学、企业管理概论、商务礼仪、职业装束与化装、文学欣赏与训练、网页制作基础、秘书英语。

3、专业理论课模块

管理心理学、有效简报技巧、办公自动化、知识管理、档案管理学、秘书学、领导心理学、秘书实务、企事业公文写作与应用、企事业英文写作与应用。

4、专业技能课模块

办公自动化设备、专案管理、OA＆KM的应用、辅助与管理上司、白领工作实务、办公软件及操作员、普通话测试、形体训练、会议组织与管理。

一工教育高级秘书培训怎么收费,时间需要学习多久?

秘书职业资格目前共分为四个等级，即五级秘书、四级秘书、三级秘书、二级秘书，分别对应国家职业资格五级（初级技能）、国家职业资格四级（中级技能）、国家职业资格三级（高级技能）、国家职业资格二级（技师）。各个等级均有相应的报考条件。

报名办法

报考条件摘要：有志于从事秘书职业者均可报考五级秘书（初级秘书）。相关专业三、四年级在校学生、已持有本专业初级证书的非相关专业在校生、连续从事秘书职业满四年者，可报考四级秘书（中级秘书）。相关专业本科毕业并从事秘书工作两年以上者可报考三级秘书。相关专业本科毕业并从事秘书工作四年以上者，均可报考技师(工程师)等级的二级秘书。

秘书课程培训

要是考中高级秘书证的话可以推荐你去看国家秘书资格技能考试的书籍。中高级秘书这些东西其实不用去刻意培训的，只要有一定的礼仪常识、综合能力素质能基本上自己看书就可以了。

在哪报考秘书证？有什么培训？

你可向当地职业技能鉴定指导中心咨询，他们负责报考，培训事宜也可向其咨询。 以下报考条件供你参考： 1.1职业名称:秘书。 1.2 职业定义:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。 1.8.2 申报条件： ——五级秘书（具备以下条件之一者）： (1)连续从事本职业工作1年以上。 （2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。 （3）经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——四级秘书（具备以下条件之一者）： (1) 连续从事本职业工作3年以上。 (2)连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3) 取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 (4) 取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——三级秘书（具备以下条件之一者）： (1) 连续从事本职业工作6年以上。 (2) 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 (3) 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (4) 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (5) 具有本专业或相关专业*大学专科及以上学历证书。 (6) 取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (7) 取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——二级秘书（具备以下条件之一者）： （1） 连续从事本职业工作13年以上。 （2） 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3） 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4） 取得本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。 （5） 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6） 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

秘书需要学什么。

日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理）

接待事务（来访接待、安排服务等）

会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等）

行政事务

信访事务（群众的来信来访或顾客的投诉处理等）

调查研究事务（搜集信息，提供可行性的方案供领导选择）

文书档案事务（文书撰写、制作、处理和档案管理）

写作事务（各种文体的写作）

协调工作（政策、工作、地区、部门、人际关系等)

督察工作（督促、检查领导交办批办工作的落实情况）

其他领导临时交办的任务 秘书职业资格考试是在国内从事秘书职业的资格准入性考试，是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试，一般每年举办两次，在六月份和十一月份各开考一次。考试合格者可获得国家劳动和社会保障部颁发的全国通用的相应等级的秘书职业资格证书。 职业等级本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）。

08年开展二级秘书的全国统一鉴定。

中国外资企业秘书分三类：

初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主；

中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。

高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力，有较强的语文素养和较高的应用写作能力。 申报条件（一）五级秘书（具备以下条件之一者）：

1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、在本职业连续见习工作2年以上。

（二）四级秘书（具备以下条件之一者）：

1、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。

3、连续从事本职业工作4年以上。

4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

（三）三级秘书（具备以下条件之一者）：

1、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

（四）二级秘书（具备以下条件之一者）：

1、取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。

3、取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 公共课有：速记、打字、阅读与写作、健康生活原则、办公工作程序、计算机应用、秘书学、体育、会计学。

行政秘书的专业课程有：商业数学、企业法、簿记、演讲、社会科学、行政秘书听写和录音、行政秘书准则等。

法律秘书的专业课程有：企业法、法律秘书准则、法律专门术语、法律秘书听写和录音、法院及法律事务程序等。

医药秘书的专业课程有：生物学、生理学、人体解剖学，心理学、医药学、医药专门术语、

美国 "秘书专业证书"（CPS）考试，行政管理协会（AMS）还举办了CAM考试，英国有"特许秘书和行政人员工会"（ICSA）

法国有秘书的职业培训和考试制度，还在国家行政学院通过严格择优培养高级秘书人才。

德国专门开办了"欧洲秘书培训班"，并由"欧洲秘书协会"和"国际贸易协会"联合主持考试，合格者成为驻外机构的秘书。

日本由全国秘书协会主持CBS的资格考试。

秘书的发展前景秘书属于公司内勤工作人员，是和老板比较接近的人如果能有效处理老板交代安排的所有工作，自然会得到老板的器重，许多主管人选都是从秘书里产生的。一般而言，秘书的晋升是比较缓慢的，但是从长远角度看这一岗位是非常稳定的。秘书经常需要与办公室的其他人员进行沟通或是交流，因此需要有很强的文字和口头表达能力，如果会一门外语，则会获得更多参与培训的机会，如果各方面表现优秀，尤其具备较强的组织管理、领导协调能力，则有机会晋升为行政经理，同时，秘书也可以向市场专员、人力资源助理、行政助理方向发展。秘书一般月薪范围在1500-8000元之间，根据个人学历、经验、企业性质、特点等的不同而有所差别。从学历来看，拥有硕士学历者的薪资为平均薪资的1.5倍；从外语能力来看，外语精通者的薪资为平均薪资的1.4倍左右，较为熟练者的收入也在平均薪资1.1倍左右；从工作年限来看，3-5年工作经验是薪资增长期，而8年以上则是薪资丰厚期；从企业性质来看，外商独资、欧美企业的秘书薪资均为平均年息的1.2倍以上，其中上海达到1.36倍，居各地之首[1]。

高级秘书培训课程怎么收费,时间需要学习多久？

秘书的职责如下：

（一）根据领导意图起草有关公文：如工作计划、工作总结、决定、请示、批复、报告、通知、通告等；

（二）根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作；

（三）经常了解单位的工作计划和会议决议贯彻执行情况，及时全面地向领导汇报；

（四）了解各部门、科室行政工作情况，收集、整理各种信息资料，以备领导查阅、参考；

（五）做好单位数据分析及文件、资料鉴定、统计工作，并将分析统计工作向领导汇报；

（六）负责单位文件印刷工作；

（七）负责处理各种公文、公函；

（八）负责日常接待工作；

（九）负责单位电话总机、网站的管理工作；

（十）负责监督单位印章、法人章使用和办公室（秘书科）印章的管理；

（十一）负责单位会务、会议的安排；与后勤部门做好会议筹备工作。秘书主要负责文件材料的准备，会议日程安排等项工作，确保会议取得圆满成功；

（十二）协助领导草拟，修改单位的规章制度；

（十三）做好单位的大事记录；

（十四）承担单位文件的收发工作及立卷、存档保管、归类工作；

（十五）完成办公室领导交办的其他工作。

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