奉节县45岁至55岁招工最新信息（奉节县就业）

今天给各位分享奉节县45岁至55岁招工最新信息的知识，其中也会对奉节县就业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、6-7k 12薪是什么意思？
• 2、20年没有回单位上班可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗？
• 3、45岁至50岁找工作怎么找？
• 4、劳动法有规定培训期间有工资吗
• 5、excle文件打不开，请检查文件名的拼写 并检查文件位置是否正确
• 6、国企发电厂的工作时间是多少呢？

6-7k 12薪是什么意思？

大家好，我是澜馨怡，很高兴回答题主提出的问题(招聘信息写着4K-6K 12薪实际能拿到多少，为什么？）

招聘信息写的这个区间数字，那一般是能拿到3500-4000，特别突出可能会有5000左右，但是绝对要考虑适用期期间工资只有正式工资的80%,这点很重要！

1.如果是销售类的工作，4-6K很有可能是底薪+提成，最后加上提成可能才有这个数！

2.如果你面试的时候没有与人事谈工资，那你的上限就是4000,因为面试时人事一般会对工资避而不谈，如果你不谈，到转正你会领到不到3500的工资(因为要扣保险等等)，如果你谈到了工资，人事也会压低和你谈，如果你坚持，最后工资一般会高于4000K!

3.谈定的工资人事会向领导汇报批复，如果答应了，一般不会有什么问题，但是一些小公司除外，也有出尔反尔的情况！

4.文职类的工作一般比销售底薪高，因为没有提成，但是也就3500-5000的样子！

5.以上我说的都是税前，且只是普通员工的，不包扣经理级别等管理人员的！

以上是我针对这个工资的一点看法和建议，希望对你有所帮助，谢谢！

02:39

豪峻生态农业馨怡

厦门豪峻生态农业有限公司负责人 优质vlog领域创作者

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20年没有回单位上班可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗？

用户2282201976415675

2019-12-07

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二(四）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(五）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(六）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(七)考勤记录；(八)其他劳动者的证言等。申请劳动仲裁是程序性概念，劳动仲裁确认劳动关系是实体性概念。 为了确认劳动关系可以申请劳动仲裁，工资争议、工伤待遇等也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的理由很多，为了确认劳动关系是其中的一个。

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45岁至50岁找工作怎么找？

找工作的渠道很重要，推荐以下方式：

1、通过招聘网站找工作

不同城市寻找的网站是不一样的。全国性的招聘网站，比较适合北上广深等大城市找工作，以及一些知名的大型企业、上市公司等。

二、三线城市，当地人才市场搞的招聘网站会更适合。这些网站招聘的岗位会更多，被企业处理的速度会更快。

通过招聘网站找工作，千万不要只在一家网站上投递，多家网站一起找，然后有针对性的投递，这样效率会更高。

二、内推

也是常见的渠道，找认识的朋友进行内部推荐就行。另外一个就是把简历给认识的HR，HR有自己的圈子的，他们都会在自己的圈子，进行人才互相推荐。

三、专业群自荐

加入到当地专业的技术群。可以进行自荐，也可以通过查看是否有HR发布招聘信息，进行一对一的沟通。这种方式比较适合一些专业性比较强的。

扩展资料

45岁至50岁找工作可以尝试以下几种：

1、跑网约车、做代驾

如果家里有车，自己又无法从事重活。网约车或是代驾，就非常的适合兼职做了。虽然要黑白颠倒，但是收入可观，可以暂时靠这个缓解下经济压力的。只是最近疫情期间，要懂得做好消毒和防护措施才行。

有位朋友是全职代驾的，之前都是每天晚上八点后准时出门，一直忙到凌晨三四点。基本一个月都是无休的，大概能挣到一万左右。这两个月受疫情影响收入也是大减，好在现在他所在的城市，很多行业都复工了，收入也慢慢恢复了。

2、送外卖、帮跑腿、送快递

正常来说，外卖收入高低取决于你送的单量，工资＋送单数＊每单5－6元（也有说3－4元的），一个月5000～6000左右的收入是没问题的。

朋友现在每个月收入差不多有7000多左右，好的时候能过万。只要不怕辛苦，都是可以挣到钱的，只要能够活下来就能熬到行业复苏。

还有像送快递、帮跑腿之类的活。虽然都是靠体力赚钱，但是也不丢人。只要自己不怕辛苦，收入还是不错的。

劳动法有规定培训期间有工资吗

在《劳动法》里面没有培训期这种说法，你说的培训期应该指的是试用期，在这种情况下，试用期工资应该不低于正常工资的80%。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而对试用期的法律也是有严格限制的。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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excle文件打不开，请检查文件名的拼写 并检查文件位置是否正确

解决方法

EXCEL选项高级打面：启打目录所文件设置启文件夹路径面没EXCEL文件要面内容清楚或设置确路径。

国企发电厂的工作时间是多少呢？

工作时间每天8小时，这个是有规定的，不过现在人性化管理，中午休息时间有点保障，大约7到7个半小时。但是大多数的国企领导又都不够人性化，比如，经常让生产管理人员和行政方面的管理人员不计条件的加班，晚下班不说，周末双休日也经常加班。这种现象在北方国企电厂尤为突出。

关于奉节县45岁至55岁招工最新信息和奉节县就业的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。