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烟台人力资源报考时间(烟台人力资源培训机构有哪些)

发布于：2021-05-09 03:41:59 作者：admin

学校师资力量雄厚，课件制作技术先进，教学风格严谨，考试率高，教学方法灵活，赢得了数万名新老学生的赞赏。连续十年被评为“中国十大网络教育机构”，现已成为考前培训领域最权威的远程教育基地。受指定官网委托，学校成为国内无条件注册的唯一渠道，18岁即可申请注册。

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烟台人力资源管理科培训_课程试听

烟台人力资源报考时间(烟台人力资源培训机构有哪些)

试听号码：7889人力资源经理二级-专业技能

试听号：5213人力资源经理三级-基础知识

烟台人力资源管理科培训18岁报应聘！

是的，你没看错。18岁可以报3级，26岁可以报2级，35岁可以报1级。名额有限，直到申请结束。环球有更多覆盖全国的注册点。无论你在哪里，你都可以代表世界成功报道！免费注册申请

报名点覆盖全国：北京、天津、广州、石家庄、乌鲁木齐、沈阳、南宁、南京、合肥、福州、厦门、兰州、南昌、郑州、昆明、Xi安、太原、杭州、长沙、武汉、齐齐哈尔、哈尔滨、烟台、青岛、德阳、成都、松原

烟台人力资源管理事业部培训包介绍

精品VIP套餐：适合基础薄弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技能，想随时和专业老师交流，快速过关的同学。

零基础双证书套餐：适合零基础学习，时间，少一定学习能力和主动性，需要高效通关的学生。

全方位实用套餐：适合1。没有任何基础，有丰富的学习时间，的学生需要跟进和监督他们的学习，迫切需要一个通关。2.适合需要提升专业技能，急需升职加薪的人类从业者

超值推广套餐：适合自学能力强，有一定基础，对自己的学习有良好规划的考生。

03烟台人力资源管理科培训班简介

精读课：主要根据考试教材和教学大纲，重点讲解每章的具体内容和例题。同时配有专门的作业供学生练习，充分掌握、巩固基础知识，深刻理解考试重点和难点。最后配两套真题模拟试题，供学生测试学习效果。让大家充分了解问题和知识点的熟悉程度。

强化小测验班：该班主要针对考试的重点、难点和考点，让学生以最短的时间，时间掌握命题方向和考试重点，进而顺利参加考试。本课适合对教材有一定了解，想在考前取得重点突破的好成绩的考生。

真题分析课：

(1)从历年考题入手，分析考试中最难的部分，如‘问题分析’、‘错误分析’、‘答题技巧’、‘高分秘诀’。

选择题、简答题、计算题、综合分析题、论文写作的详细分析。进一步拓展考试范围和题目，对考试题目进行预测性讲解。

详细讲解最近考试的真题。

高清模考班：根据今年考试的命题方向、命题规则、重点和难点，总结出两套高模仿题，从类型、数量、难度等方面进行充分模拟。包含本次考试的考点，是考前最好的助推器。

04烟台人力资源管理科培训辅导硕士简介

唐晓杰：北航人力资源专家顾问、高级人力资源管理专家、企业培训师；他曾担任世界500强企业高管、跨国公司人力资源开发、大型国有企业、

王全一号：劳动部认可的人力资源经理培训教师，编审专家

冯亚杰：中级职称，高级人力资源经理，企业内部培训高级讲师；长期讲授企业人力资源经理、经济学家等相关课程；精通业务和思维.

点击查看名师

05烟台人力资源管理部培训6项特殊功能，高效备考

智能题库：高含金量模拟试听，涵盖考试重点和难点

教师答疑：24小时专职助教，大专教学答疑。

移动教室：手机和平板看课，同步练习，边练习边提问。

下载中心：视频，讲义海量数据，集成包下载

24小时客户服务：7*24小时，提供全面周到的咨询服务

高清课件：智能互动课件，体验式学习，全新视觉体验

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