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湖南大学总裁长沙企业培训机构班 招生简章

发布于：2021-06-16 02:22:50 作者：admin

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长沙管理培训，湖南管理培训，管理成果联系方式：0731-长沙管理培训，湖南管理培训，湖南emba，湖南高级管理培训，长沙高级管理培训，湖南大学培训班，湖大总裁班(0731-)在现代企业管理中，无论是老板还是职业经理人似乎都在谈论成果，并提出了“成果导向”的管理理念。有的管理者甚至说：“我不问过程，只看结果。”后来人们注意到了事物的两面性，就强调“重在过程”。后来人们意识到系统性，就强调“不仅要注重结果，还要注重过程”，或者说“过程和结果都要注重”。至此，人的管理思维似乎达到了一个完美的境界。但是，还有一个比强调结果更重要的问题，却很少有人关注，那就是——管理不仅要讲结果，还要讲“如果”。西方经济学是建立在假设基础上的，假设是经济学的生命。在这种情况下，我们完全有理由用“假设”的哲学思维模式来解决关注和企业中的重大问题。但遗憾的是，人们往往忽略假设，甚至经常会出现错误和误解。大胆应用假设思维模式和理论有很多好处。首先，它可以帮助我们制定科学的企业发展战略和发展规划；第二，有助于建立合理、适用、有凝聚力的企业激励约束机制；第三，可以帮助我们建立合理高效的运营体系；第四，可以帮助我们制定一系列符合员工心理认知的管理制度和政策；第五，它可以帮助我们制定更好的生产经营计划。最重要的是利用假设在企业的各个方面进行创新。因此，企业的老板和职业经理人在管理中不应该总是“只看树不见林”，而应该在更高的管理思维层次上进行深入而广泛的管理。永远不要专注于“结果”，而要更关注“如果”。关注的“如果”，大胆的假设，是企业活力的源泉，因为，没有假设，一切有益的探索就会停止，企业管理就会陷入旧模式，变得越来越僵化。湖南大学企业总裁高级培训班和湖南大学实用房地产高级培训班正在招生！欢迎学生报名。更多信息请登录官网咨询。电话：0731-程老师学校地址：湖南大学北校区湖南大学培训中心

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