科室三基三严培训计划
工作中要利用科室会议和晨会的时间,宣传全科医师“三基三严”培训的意义、目的和重要性,提高他们对培训和考核重要性的认识,积极开展“三基”培训。三.培训评估目标全院...
2021-06-17
据了解,区内前两期教师培训和“三基三严”考核已于3月14-15日和4月11-12日在区继续教育中心进行,其余两期将陆续进行。培训内容包括四个模块:气道建立与管理、心肺复苏与除颤、特殊情况下特殊人群的心肺复苏、危重病人的转运指南。考试内容是实际操作考试和理论考试四个模块。参加培训的人员表示,培训课程内容丰富实用,形式新颖,重点突出,理论联系临床,通过现场模拟演练,大大增强了急救实践能力。
先试着找个突破口,诠释了区健康继续教育中心在继续医学教育道路上大步前进、奋进的新风貌,引领全区医务人员的医疗技术向更高质量、更深层次、更广领域拓展。区健康继续教育中心承前启后,与时俱进,实践“三基三严”新篇章,努力擦亮继续医学教育的招牌。
为促进专业技术人员学习新理论、新知识、新技术,获取扎实的基本技能,进一步加强培训,全面提高专业技术人员的专业水平,特制定医师“三基三严”培训计划。
1、掌握最基本的病史采集技巧和方法。
2.培养规范体检和技术操作的习惯。
4.培养认真的工作态度。
二、考核方法:
1、各部门每半年进行一次理论考试,每季度进行一次技术操作考核。
2.医学系每季度对毕业3年内的医生进行一次理论考试、实践技能操作考试和核心系统考试;每6个月,对10年内毕业的博士进行一次理论考试;每年都会对全院的医生进行一次专业水平的考核。
3、新毕业的医生进行医疗文书书写、体检、心肺复苏等方面的考核、检查。
“2015年,兖矿集团总医院护理部在前三名成绩的基础上,改革和加强了‘三基三严’的培训内容和方法,再次向‘操作技能规范化、基础护理规范化、护理管理科学化’的目标迈出坚实的一步。”兖矿集团总医院院长张传军告诉记者,在同期举行的集宁急救技能大赛医疗组比赛中,兖矿集团总医院队也取得了不错的成绩。
张志远川军介绍,2015年,医院建立了完善的护理培训管理组织体系,建立了二级护理教育培训管理组织。护理部制定了全院全年护理培训计划,并调整了山治护理评估小组,专门负责各项护理技术操作的示范、培训、评估和管理。拍摄护理操作示范视频,进一步规范护士操作标准和技术,强化薄弱环节。
同时,兖矿集团总医院护理部针对新护士数量庞大的情况,创新护士分级培训、分类管理的方式,根据护士的职称和岗位制定了相应的培训和考核内容。除基础理论和综合素质培训外,护士分为新护士、重点护士和特殊护理单位护士等。对全院的护士进行了持续的、不同项目、不同层次的培训。
自2015年以来,医院护理部举办了24次全院业务讲座,10多次理论考试
2.对刚毕业的医生进行岗前培训,使他们熟悉我院的规章制度。各类病历、病程记录符合省级病历书写要求,确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、正确。
3、举办院内学术讲座(或培训班),使医生通过学习,进一步巩固基础医学理论知识,不断更新专业知识,其中至少有一次法律法规培训。
医学、学习、全能、行藏、整理
1、各种技术操作培训:
(2)医务科对刚毕业的医生进行心肺复苏等技术操作的培训,使其掌握各种常规操作,规范操作步骤。
2.咨询和体检技能培训:
(2)医务科对一年内毕业的医生进行病史采集和病例分析方面的培训,并对其进行系统的体检培训,使其掌握体检的基本步骤和方法。
“三基三严”培训考核是巩固和加强护理人员基本业务水平和能力的一项常规工作。参加本次考试的护理人员工作繁忙后努力学习,严格遵守考场纪律,认真答题。本次考试以基础护理为基础,主要考察护理基础知识,同时将核心护理制度、法律法规等相关知识纳入考试范围。全院10多名护士参加了培训和考试。
基础护理服务是医院工作的重要组成部分。通过考试,护士丰富了理论知识,提高了护理技能和自身素质,保证了护理工作的良好运行,更好地保障了广大人民群众和患者的身心健康。
为了加强护理人员的专业学习能力,提高理论水平,落实“三基三严”培训计划,郑弘镇中心卫生院护理部于10月10日举办了“三基三严”培训和理论考试。
今年以来,正红镇中心卫生院以“建设群众满意的乡镇卫生院”活动为载体,在加强护理质量管理方面下足功夫,把“三基三严”考核与个人晋级、评优结合起来,进一步端正了护理人员工作态度,提高思想认识,加强了自身业务学习和技能的提高,促进了医院优质护理服务迈上新台阶。
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