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(用人单位职业卫生培训包括哪些内容)

发布于：2021-07-09 04:12:12 作者：admin

用人单位应当做好职业健康培训。培训师包括：用人单位主要负责人、职业健康管理者和劳动者。

用人单位主要负责人和职业健康管理人员的职业健康培训包括以下主要内容：

(用人单位职业卫生培训包括哪些内容)

1 .职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；

2.职业病危害防治的基本知识；

3.职业健康管理相关知识；

4.国家安全生产监督管理局规定的其他内容。

劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训主要包括普及职业卫生知识，督促劳动者遵守法律、法规、规章、国家职业卫生标准和职业病防治操作规程。

职业危害严重岗位的劳动者应当接受专门的职业卫生培训，培训合格后方可上岗。劳动者接触的职业病危害因素因工艺、技术、设备、材料的变化或者岗位调整发生变化的，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康再培训。

职业健康培训方式包括参加职业卫生监督部门和职业卫生技术服务机构组织的职业健康培训班，或者委托职业卫生监督部门进行职业健康培训，或者邀请示范企业的专业人员或者职业健康管理人员授课。

通常负责人侧重法律法规培训，劳动者侧重职业病防治基础知识培训。作为培训内容的法律法规包括《职业病防治法》及其配套法律法规；职业病危害防治的基础知识包括识别本单位工作场所存在的职业病危害因素，掌握其有害影响和防护措施，正确使用和维护职业病危害设备和个人防护用品，事故应急救援措施，职业健康管理制度、操作规程等。

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标签： #用人 #哪些

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