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2019教师年度考核表(2019年新教师培训方案)

发布于：2021-07-12 13:13:30 作者：admin

2019教师年度考核表(2019年新教师培训方案)

教师本位教育。教师肩负着教书育人的重任。只有加强学习，不断提高自身素质，教书育人，终身学习，才能更好地为教育事业服务。为提高学校新教师的专业素质和教育创新能力，增强教育理念、教育能力、科研意识和水平，促进教师专业发展，提高教育教学质量，加快建设地方技能型高水平大学。特制定2019年新教师培训计划。

一.培训目标

通过培训，提高教育教学、教育创新和教育科研能力。

二、培训内容

重点培养师德、教学基本功、信息化教学、科研能力、专业教学改革、课程建设等方面。

三、培训形式

专题报告和会议交流

四.培训时间及其参与者

培训内容及参与者：见附件1

具体培训时间：上午9:00-11:30:2:00-下午4: 30

描述：

1.参加新教师培训的人员不得请假，培训期间实行考勤。培训结束后，发放培训证书(如两次缺席，不发放证书)，与职称评定挂钩。

2.去年没有接受过培训的老师可以参加这次培训。请提前到达并保持会场安静。

3.请通知相关人员按时参加培训。

4.请各学院(系)于6月28日前将参加师德演讲比赛的教师名单上报人事处方老师。

附件：

培训内容和参与者。文件

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