应急预案培训记录

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应急预案的系统组成：

1.综合应急计划

综合应急预案是应对各类事故的综合文件，一般描述应急方针、政策、应急组织架构及相关应急职责、应急行动、措施和保障的基本要求和程序。

2.特别应急计划

专项应急预案是针对特定事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等)的预案或方案。)，危险源和应急支持，是综合应急预案的组成部分。应当按照应急预案的程序和要求制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应当制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

3.现场处置方案

现场处置方案是针对特定装置、场所或设施、岗位的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、有针对性。根据风险评估和风险控制措施，逐一制定现场处置方案，让事故相关人员知晓并熟练掌握，通过应急演练，快速反应，正确处理。

参考来源：百度百科-应急预案

应急预案演练记录

2113应急预案演练记录

计划名称：消防5261应急预案演练现场项目4102 1653搅拌站

2007年7月29日，组织本部门安全管理部总指挥张恒福到时间实习

参与部门

且单位施工部3人，桩基队4人，平台队2人，加工厂1人，钢筋加工厂1人

练习类实践练习桌面练习提问讨论练习

所有计划一些计划实际上是钻取的：

使用灭火器和应急设备，并扑灭初期火灾

材料准备和人员培训

情况：25Kg、8Kg干粉灭火器4套，25Kg二氧化碳灭火器2套；有8个消防桶和2个消防钩。一个警报器和一个扬声器。

进入现场前，安全员应说明灭火器应急预案培训记录的使用要领和个人安全防护要求。

锻炼过程

使用两个废汽油桶，中间切开后分成四段，分别加入10Kg柴油。此外，准备了八个编织袋，装满土壤，放在油桶周围。与此同时，四个油桶被点燃，警报响起。人员从200米左右跑到点火点，在100米处获得灭火器和应急救援设备。25Kg灭火器两人使用，另一人使用，人员自动抓住上层进风口灭火抢险。

人员分工：各部门指定一人，各项目部指定四人灭火，其他人员抢救物资并保持现场警戒。

计划充分性评审的适宜性：均可实施实施过程不够顺利明显不适宜

充分性：完全满足应急要求基本满足需求并改善不足，必须修改

演练效果审核人员出勤快速准确基本准时个别人员不到位关键人员不到位。

责任明确，操作熟练责任明确，操作不熟练责任不明确，操作不熟练

现场材料到位：现场材料充足且所有有效现场准备不足现场材料严重缺乏

个人防护：所有人员防护到位个人防护不到位大部分人员防护不到位

协调组织：准确高效协调基本顺畅，能满足要求效率较低，需要改进

救援队分工：合理高效基本合理，能完成任务低效，未能完成任务。

实战效果评估达到预期目标基本达到目标，部分环节需要改进未达到目标，必须重新排练

外部支持部门和协作效果报告上级：及时报告无法联系

消防部门：按要求配合行动缓慢

医疗救护部：按要求配合行动缓慢

Cooperati

培训记录最好以表2113的形式记录，包5261包括以下内容

1.培训组织单位、1653特定4102组织者和培训实施者

2.培训时间，场所、参与者、培训方法、培训内容和培训人员出勤记录

3、培训效果评价内容(可以是书面、口头、实践等形式的培训效果评价)

4.培训计划

中国有哪些应急预案演练

中国有以下三种2113应急预案演练5261形式：

1.桌面练习。指应急组织4102代表或关键岗位1653人员的参与，他们根据应急计划及其标准工作程序讨论紧急情况下的行动。

2.功能锻炼。它指的是一种应急功能或一些应急行动。

3.综合演练。是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，用于评估应急组织应急运行能力的演练活动。

小学应急预案培训记录(应急预案培训心得体会)

安全教育和培训记录

编号：01

训练时间

2018年10月12日

讲课者

冯志刚

培训场所

三楼会议室

培训对象

应急领导小组人员

紧急救援人员

培训主题

应急计划知识培训

培训目的

(1)使应急预案中被赋予职责的机构负责人了解机构和个人在方案组织体系中的地位、职责和应急准备要求。

(2)使现场指定的责任人员熟悉应急预案的内容，明确责任，掌握应急预案的知识和技能。

(3)使参与应急预案的公众了解预案内容、应急响应程序，掌握必要的现场处置知识。

培训内容

1、食物中毒事故应急预案

2.医院停水停电的应急计划和程序

3、医院氧气应急预案及程序

4、医院消防应急预案及程序

5.医院盗窃的应急计划和程序

6、急救医院的急救人力、设备和抢救方案

7、医疗设备故障应急预案

培训总结和评估

通过应急预案培训，相关职能部门及其人员提高了危机意识和责任感，熟悉了现场处置预案的内容，明确了职责，掌握了现场应急的知识和技能。通过向相关人员口头提问，可以熟练回答。

培训参与者