秋季招生策划方案 一套万能的活动策划方案

秋季招生计划

暑假快到了。暑假期间，高校一般会招生。那么如何制定好秋季招生计划呢？以下是秋季招生计划的编制，供大家参考！为了不断提高我校学生素质，确保更多优秀学生的招生，进一步加大招生宣传工作力度，增强招生宣传工作的实效性，在认真总结以往招生宣传工作经验，征求有关方面意见的基础上，结合学校年度工作要点，制定本方案。一是指导思想要科学制定招生宣传方案，加强组织领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，不断建设和完善专业招生宣传队伍；本着“重点突破广东，稳步推进外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加强生源基地建设，不断丰富和创新宣传方法和手段，构建多渠道、多层次、全方位、立体的招生宣传工作格局，不断提高宣传效果，努力巩固和扩大生源基地，不断提高在校学生素质。二、学校招生宣传工作的工作机制实行“学校领导为主，学校招生办公室负责，各高校分片宣传”的工作机制。三、具体实施(1)严格组织20XX年学校招生的宣传工作。在学校招生工作领导小组的领导下，招生办公室负责学校招生宣传工作的具体实施、统一规划、组织实施。学校成立了由招生办公室、宣传部和各高校负责人组成的学校招生宣传工作组，严格执行招生宣传纪律，实行发言人制度，确保招生宣传信息的准确性和权威性，确保招生宣传工作的良性运行。(2)团队组建(1)招生宣传小组成立(1)广东招生宣传小组。招生办公室拟将全省划分为24个工作区(见附表)，实行“学校统一组织，学院党政主要领导负责，宣传工作由承担专科生教学任务的学院进行；在党政主要负责人的领导下，各高校成立稳定优秀的招生宣传小组，宣传区负责全省某一地区的招生宣传工作；(2)外省招生宣传。省外招生的宣传工作主要集中在招生计划较大的合作省份。招生办选拔多年来参与招生宣传的优秀人员，组成精干的宣传队伍开展宣传工作。2.招生宣传人员的选拔要求(1)招生办公室将从全校(含附属医院)的专家、教授、专职教师和行政干部中选拔40名熟悉学校招生政策和专业设置，并参与普通高中招生宣传工作两年以上的教师，组成若干个招生宣传工作技术支持小组。负责指导各高校宣传队开展宣传工作，参与广东省教育考试院和技术层面学校的招生工作。(2)各学院招生宣传组可由专家教授、专职教师、行政干部、退休教职工组成。要求熟悉责任区的教育主管部门、招生办公室和中学；责任心强，作风正派，工作努力，身体健康；保证有足够的时间和精力开展招生宣传工作；人员保持相对稳定。招生宣传小组组长原则上应为学院党政领导。在宣传工作中，每个学院的宣传小组都可以

1.招生办公室职责(1)解释上级教育管理部门的招生工作方针，制定本年度招生计划，制定学校招生宣传工作计划；(2)配合宣传部协调学校领导和相关专家教授参加主流媒体主办的各种采访节目；向外界发布新闻信息；(3)与各招生宣传小组保持密切联系，积极参与、配合和支持招生宣传小组的工作，为招生宣传小组人员的选拔提供服务，对招生宣传人员进行专项培训，做到准确把握政策、统一宣传口径、统一宣传材料、统一宣传标志，为招生宣传小组提供支持材料和必要条件；(4)从入选人员中组建宣传技术支持小组，指导各学院开展宣传工作，选派有经验的人员到外省开展宣传工作；(5)填写志愿期间招生宣传小组收集的信息，及时上报学校招生领导小组决策。2.学院宣传组职责(1)掌握国家、广东省和学校的招生政策法规。熟悉各个学院和专业的特点。积极客观的介绍各种招聘信息。(2)与宣传区内各级教育主管部门、招生办公室、重点中学建立长期联系，掌握全区招生动态；(3)负责安排和参与宣传区各类招生咨询活动，张贴和分发学校宣传资料，宣传学校优势和招生政策；志愿期间，他们将进驻宣传区的中学，指导考生和家长填写志愿，为考生做详细、实用的信息登记，并将考生的申请情况及时向招生宣传工作小组负责人报告；(4)根据学校总体布局，创建“南方医科大学优质学生基地”，及时向招生办公室提交本地区优质学生基地考生名单。(5)合理组织优秀学生的校友和家长，利用他们在当地的影响力，协助学校招生。(6)通过社会实践的方式，组织我院优秀本科生和研究生参与招生宣传；假期回访毕业中学，从成长和成功方面与中学生沟通，配合招生宣传组其他成员开展工作。四、评估和考核学校评估招聘和宣传小组的有效性。奖励省内外优秀的招聘和宣传团体。考核标准如下：(1)省内各招生宣传组会对比各宣传区的新生入学人数和高于一线分数的平均分增幅。(2)省外招生宣传组将加大各省最低录取分数线与上一年省控线的差距

进行対比。　　(三)对参加今年普高招生宣传，效果明显、成绩突出的单位，授予年度招生工作先进单位，纳入学校的年终评优表彰。　　(四)参与宣传工作的全体成员进行先进个人评选。对获得先进的个人授予年度招生工作先进个人并教学管理二等奖。　　五、经费保障　　(一)宣传经费。各项有偿宣传活动统一由招生办审核、组织。宣传活动过程中所需的咨询会参展费、媒体宣传费等相关宣传经费，从学校招生工作专项经费中支付。　　(二)宣传人员差旅费。　　1、广东省招生宣传差旅费。省内招生宣传工作由各学院承担，宣传工作所需宣传经费费按照每个工作区域予以1000—2500元的专项补贴，其余经费学院负责的形式。　　2、省外招生宣传差旅费。今年省外招生宣传主要面向承担协作计划的省份。各省外宣传组的差旅费由招生办从年度招生经费中统一支付。　　(三)工作补助。招生工作是教学工作的组成部分。因此招生宣传等工作也是本专科教学工作的构成部分。参与学校招生宣传工作的人员将根据到负责区域的实际工作天数，按一天五个标准课时计算工作量并发放课时补助。　　本方案经学校招生工作领导小组研究通过，由学校招生办公室负责解释。　　秋季招生策划方案篇二　　根据区教育局《转发深圳市教育局〈关于做好20XX—20XX学年全市幼儿园招生工作的通知》精神，结合本园实际，制定20XX年秋季招生工作方案。　　一、现状分析　　我园现共开设13个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿继续提供大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。　　二、招生人数　　新学年计划招收4个小班，共100人。　　三、招生对象　　年满三周岁(20XX年9月1日-20XX年8月31日出生)，身体健康、智力正常，具备一定的生活自理能力和语言表达能力以及与同伴交往的能力，能参加幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。　　四、学位类型划分及录取办法　　(一)学位类型划分　　1、第一类：户籍不限、天健时尚空间名苑自购房;　　2、第二类：深圳户籍、无自购房、天健时尚空间名苑租房满一年以上(以合同备案时间到20XX年8月31日为准);　　3、第三类：宝安户籍，邻近周边住宅小区自购房。　　4、第四类：深圳其他区户籍，邻近周边住宅小区自购房。　　(二)录取办法　　1、按照免试就近入园的原则，按照学位类型的高低依次录取，录满截止。　　2、同一学位类型中，在其他条件相同的前提下，按幼儿年龄由大到小、住址由近到远录取，独生子女优先;　　3、录取不以“先到先得”为原则，凡符合入园条件且在幼儿园公布的招生时段报名的，不存在时间先后次序。　　五、学位申请材料　　(一)深户适龄儿童需要准备的材料　　1、适龄儿童的出生证原件、儿童的户口本和身份证原件(如果是集体户，请同时出示户主的页面);　　2、住房材料：　　自购房：宝安区国土局出具的真实有效的房产证(法定监护人的)原件;如无法提供房产证原件的，需提供宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件。产权登记人须是幼儿的直系亲属(父亲、母亲、爷爷、奶奶、外公外婆)之一，且所占份额须≥51%。如产权登记人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或提供公安部门出具的亲属关系证明;　　租房：需提供宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件及由宝安区各街道房屋租赁管理办出具的满一年以上(以合同备案的日期为准)的租赁合同，承租人须是幼儿的直系亲属之一，如承租人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或提供公安部门出具的亲属关系证明;　　3、独生子女证原件。　　(二)非深户适龄儿童需要准备的材料　　1、适龄儿童的出生证原件;儿童及父母双方的户口本和在深居住证原件;　　2、住房材料与深户适龄儿童住房材料相同;　　3、儿童父母至少一方持有本市劳动保障部门出具的社会保障卡或本市市场监管部门登记的营业执照副本(社保和营业执照二选一);　　4、儿童母亲需提供《流动人口计划生育服务证》。　　5、独生子女证原件。　　六、工作程序　　(一)4月24日前制定招生方案和招生公告。　　(二)4月27日在幼儿园门口张贴和在幼儿园网站上发布招生公告，在电子显示屏显示招生信息，并向全园家长发送招生短信。　　(三)5月9日至10日发放报名申请表，发表截止日期为5月10日下午6：00。地点：幼儿园门卫室。　　(四)5月16日上午，请家长在规定的时间，带上孩子，持《新城幼儿园学位申请表》及备齐学位申请所需材料的原件(不用准备复印件)，按照《学位申请表》中规定的时间段内到幼儿园报名验证。地点：幼儿园一楼音乐室。　　(五)5月30日上午9：00在前门宣传栏公布录取名单。　　(六)6月13日上午进行新生注册，收取入园资料复印件及填写相关入园表格等。　　秋季招生策划方案篇三　　一、成立园内领导招生小组：　　总组长：　　A组组长：　　B组组长：　　二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。　　三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。　　四、招生办法：　　招生宣传工作分四个阶段进行。　　一阶段：6月1日-7月1日　　向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。　　二阶段：7月2-8月24日　　1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。　　2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。　　组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。　　三阶段：　　1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。　　2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。　　四阶段：9月1-9月10日开学初期　　再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。　　五、招生准备工作：　　1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。　　招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。　　2、招生礼仪：教师形象，普通话，　　七、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)　　统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。　　1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。　　2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。　　3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。　　4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。　　处罚办法：　　1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。　　2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。　　3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。