领导培训班开班讲话稿

培训是培养人才、传播知识、实现知识共享、提高企业竞争力的有效途径。以下是学习边肖编撰的领导力培训班的开场发言，仅供参考。

在领导力培训班开幕式上的讲话(一)

同志：

今天，我们在镇里谷镇组织了一次通讯员专场培训班，还专门邀请了县教育局信息中心的两位专家李劲松主任和李冯老师来授课。我谨代表镇里沟乡全体教育工作者，表示热烈的欢迎(掌声)。我和两兄弟私交很好。我们过去照顾过家乡，以后也会继续照顾。两个人都是大忙人。他们今天来这里教我们不容易。在这里，让我们说谢谢。

虽然这个培训班的时间时间不长，但是学习内容非常具体和丰富，这不仅是一个学习和提高的机会，也是一个相互交流的平台。在此，我想对办好培训班提两点意见：

首先，我们应该明确培训的目的，充分认识提高记者素质的重要性，特别是在我们的教育系统中。培养一支高素质的通讯员队伍，是做好我乡教育宣传工作、办好我乡教育网站、支撑我县教育局网站的前提和保证。目前，我乡教育的发展面临着前所未有的严峻挑战，但挑战和机遇并存，客观上要求每个人在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法上都要与之相适应。因此，针对教育宣传中的薄弱环节，特别是如何正确把握宣传的力度、广度和深度，提高宣传文稿的质量，要深入学习讨论，不断提高自身素质和工作水平，更好地适应我乡宣传工作的需要，用真实的工作成果向全乡教职工、群众和上级领导汇报。

第二，要珍惜这个难得的学习机会，让自己学到东西，学以致用。首先要端正学习态度，认真听讲，不懂就提问，虚心求教。其次，要结合实际勤于思考，积极探索和解决新形势下教育宣传工作面临的热点和技术难点。再次，要注意学以致用，不断用新的理论指导实践。思想上力求实事求是，作风上力求务实，行动上力求在宣传内容和写作方法上有新的发展和突破。

同志们，这次培训学习机会来之不易。希望大家在课堂上自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，掌握相关理论、方法、途径、知识和技能，并运用到实际工作中，为古巷镇教育宣传工作扎实有效开展打下良好基础，为我校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。

最后，祝本次培训班圆满成功。谢谢大家！

在领导力培训班开幕式上的讲话(2)

同志：

今天，我很高兴能和这么多年轻人一起参加公务员初始培训的开幕式。首先，受县委组织部领导的委托，我代表县委组织部和县人力资源和社会保障局，真诚欢迎大家加入我们县的公务员队伍，并热烈欢迎大家参加这个培训班。近年来，随着公务员考试程序越来越科学规范，公平性越来越被大家接受，报考人数越来越多，竞争力越来越强。你一路通过笔试和面试，在众多竞争对手中脱颖而出，充分说明你各方面的素质都很优秀，是同行中的佼佼者。然而，这只是开始，你人生的一个起点。以后的路怎么走取决于你在工作实践中的表现。下面，我代表组织部

举办初期培训的目的是帮助你了解秀山的经济社会发展，掌握基层工作的基本要求和方法，为你尽快转换角色，更好地适应未来的工作打下良好的基础。因此，我认为这次培训在以下四个方面具有重要意义：

一、实施公务员法的必要性。20xx年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式实施。这是中国干部人事制度发展史上的一个里程碑。《公务员法》第61条规定：新录用人员在试用期内应当接受初步培训。《公务员法》的实施，将把新录用公务员的初始培训提高到法律层面。因此，做好培训工作是依法行政的体现，对于提高我国公务员管理的法制化和科学化水平，建设一支高素质的公务员队伍具有重要意义。

第二，尽快熟悉和掌握履行职责的需要。刚刚结束的市委三届八中全会审议通过了《关于中共重庆市委关于制定重庆市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议的决议》，描绘了全市经济建设和社会发展的宏伟蓝图。可以说你是肩负着新的历史使命去工作的。这次培训不仅是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上新岗位、更好履行职责、为人民服务打好坚实基础的需要。通过培训，每个人都要掌握履行职责所需的基本知识，掌握政府机构工作的特点，进一步明确国家公务员的职责和使命，增强成为合格公务员的信心。

第三，需要尽快完成角色转换。从学校或者企事业单位进入公务员队伍，你面对的是一个全新的环境。你必须面对的变化有三个：从学生或非公务员身份到国家工作人员身份的变化，从学校或基层到国家机关的变化，从学习型到工作型任务的变化。这三个变化，不管走得快不快，都会对你以后的工作产生很大的影响。通过这次培训，我们要积极适应角色的转变，重新定位自己，在最短的时间里最大程度的适应社会和工作

四是提高适应机关工作的能力。如何尽快提高政府机构的工作能力，是在座每一位新官员面临的现实问题。这个培训班的课程都是为新公务员安排的

。通过这次培训，使大家增强四种意识，即：增强公仆意识，做好人民利益的维护者和服务者;强化责任意识，在工作中尽职尽责，慎重对待每一项工作;强化依法行政意识，遵守法规，依法规范行为;强化终身学习意识，把每一天当成一个学习的新起点，把学习贯穿于工作始终。

　　二、勇于实践，敢于创新，尽快适应机关工作

年轻公务员要健康成长，光靠组织的培养是不够的，关键还要靠自身的努力。因此，年轻公务员要在实践锻炼中尽快成长，就要充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。新公务员如何迈好第一步，尽快适应机关工作，这里，我谈几点粗浅看法，希望能给你们一点启示和帮助。

1、做一个勤于学习的人。学习永无止境。组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习。希望同学们牢固树立学习意识，增强学习的主动性和自觉性，认真学习政治理论、市场经济知识、科技知识、法律知识等等，在学习过程中要注意讲究方法，坚持理论联系实际，学以致用。希望大家要以本次培训为新的起点，在今后的工作和学习中不断提高自身素质。

2、做一个踏实肯干的人。新录用公务员工作热情很高，志向远大，都想干一番事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的小事。比如：接接电话，发发报纸，送送文件，作作记录，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨炼意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此，我们必须珍惜组织给我们提供的良好机会，要保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，勤奋敬业，扎实工作，打牢基础。

3、做一个正直诚信的人。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实，坚守信用，则让人觉得可靠，处处受人尊敬。大家在今后的工作中要直接与领导、与同事、与基层群众打交道，除了具备过硬的本领、丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，诚实守信，用良好的人格力量凝聚民心，树立威信。一是要为人诚实。诚实是做人的基本准则。作为年轻公务员，更应该严格要求自己。无论是做人还是做事，都要实事求是，做老实人，办老实事，说老实话。对待领导要服从但不盲从，对待群众要平易近人，不摆架子。二是要公道正派。做人必须心怀坦荡，公正无私，对好的经验要虚心学习，对错误的言行要敢管敢说，有话当面说，不要背后乱讲，胡乱猜疑。要堂堂正正做人，清清白白做事，养就一身浩然正气。三是要坚守信用。你们的事业才刚刚开始，前途远大，要想健康成才，茁壮成长，就必须坚守信用，对人对事要负责任。

4、做一个积极进取的人。在座的各位年轻的公务员，人人都抱着满腔热情，拥有无数美好的设想，但能否在实践中经受住成功与失败的考验，这就要求我们必须保持乐观向上、积极进取的良好心态，把经历当成人生的一种财富。一是要有不怕困难，知难而进的精神。同志们有朝气，有知识，有能力，这是做好工作的前提，要具备战胜困难的信心和勇气。同时也要克服心高气傲，小进即满的思想。二是要有锲而不舍的顽强毅力。面对困难，除了有勇气和信心，还要有顽强的毅力，持之以恒，永不放弃，要把困难看成锻炼自己的机遇。三是要有敢闯敢试、不断创新的勇气。大家都具有较高的文化水平，思想比较活跃，接受新事物快，开拓进取精神比较强。一定要充分发挥好这一优势，在实际工作中坚持科学的态度，大胆探索，勇于创新。

5、做一个善于合作的人。在实践中，注重团结、善于合作，是我们做好机关工作的一个基本功。大家刚刚走上新的工作岗位，任务繁重，工作难度大，必须要学会与人合作共事。首先，同志之间要相互信任，相互理解，相互尊重。在工作上要相互补台而不拆台，互相帮助，紧密配合。新公务员在各自岗位上更应该做出榜样，要主动放下架子，多与同事沟通，多接近群众，尽快消除自己与同事之间的陌生感。其次，要为人谦逊，集思广益。也许我们的文化知识比别人丰富，但机关工作经验不如别人。因此要注意摆正自己的位置，谦虚谨慎，戒骄戒躁，遇事主动向别人求教，虚心听取别人的意见，学习别人的长处。再次，要顾全大局，乐于奉献。在机关工作，一定要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事的大气量，当个人利益与集体利益、局部利益与整体利益发生冲突时，要乐于无私奉献。第四，要珍惜友谊。应该说，能够在同一个地方工作，在同一个单位共事，一定要珍惜这种缘份和机遇。当别人遇到困难时，要热情帮助;发现别人的缺点时要能够谅解，增添同志之间的友谊，加强同志之间的合作，使大家能够团结一致干好工作。

　　三、端正学风，从严要求，圆满完成这次学习任务

为期七天的公务员初任培训，将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等，时间比较短，但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里，我就培训工作向大家提三点要求：

一是要集中精力，自觉加强学习。县委党校、县行政学校非常重视这期培训，在课程、授课老师的安排上都精心进行了准备。此次培训的主要有三大方面内容：①政治理论，包括公务员法解读、科学发展观等;②公共基础知识，包括公务员执行力、公务员廉洁从政规定等;③能力建设，包括机关公文写作与处理、如何处理基层党群干群关系等。为大家授课的，不仅有党校的骨干教师，而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导(如县纪委副书记监察局长白明胜同志、县委宣传部副部长何胜国同志、县委组织部副部长白开丰同志、县直机关工委副书记华真考同志、溶溪镇党委书记吴勇同志等)。我想，学习要取得效果，除了老师认真施教外，还需要参训人员集中精力，认真听课，大家要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护，自觉加强学习。

二是要端正态度，培养良好学风。大家到这里学习，不仅要学习知识，而且要开展党性锻炼，这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己，树立良好的学风，为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。希望大家一定要珍惜这次学习机会，静下心来，认真听取教员和有关领导的讲座，力争学有所获。大家彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会，要加强沟通和交流，做到相互认识、增进彼此之间的感情。

三是要遵章守纪，自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。这次培训一共安排了13个课程，原则上学习期间，不得请假。这要作为一条纪律。这次培训，在严格考勤制度的同时，将实行学习情况反馈和培训结业考试。学习结束后，县委组织部、县人力社保局将把每位学员执行考勤制度情况和考核成绩反馈所在单位。学习是一件艰苦的事情，轻轻松松，懒懒散散是学不到东西的，每位同志都要自觉遵守各项学习制度，不迟到、不早退，上课时关闭通信工具，加强组织纪律观念，展现出公务员良好的精神风貌，圆满完成培训任务。

最后，祝大家身体健康，学习进步，事业有成!祝这次培训班取得圆满成功!

　　领导培训班开班讲话稿(三)

尊敬的各位领导，同志们，大家上午好：

在金色的七月，伴着和煦的暖风，在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下，在公司员工的共同努力下，重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此，我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办此类培训班，在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训，为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云：独学而无友，则孤陋而寡闻;三人行，必有吾师。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是希望通过集中学习、考试，帮助大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。

　　二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫

一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。通过学习考试，我们把学到的东西见于文章，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要施之事业，应用到实践中去，这是更重要的