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精算师培训

发布于:2021-04-06 15:29:13 作者:admin

如何成为职场金领:精算师的培养策略

精算师不仅是商业保险行业的核心精英,也是收入群体中的“金领”。他们在金融投资、咨询、社会保险等很多高收入精英领域占据着不可或缺的地位。保险公司、咨询公司、政府机构、高等院校都迫切需要这些人才。

精算师资格证是加入这个群体最重要的通行证,其含金量越来越受到人们的重视。随着国内保险市场的进一步开放,国内对精算师的需求进一步扩大,精算师将成为当前和未来职场最抢手的“贵族”。

精算师培训

经验证=高薪————“精算师”自己说

上海安联人寿保险公司产品开发部的刘女士是首批获得中国精算师资格证书的员工之一。她在也做了很长时间的精算师工作,据刘小姐自己说,虽然中国的精算师培训体系起步较晚,但完全有能力在中国培训和考核合格的精算师。只要有毅力,有学习能力,有兴趣的人,即使不是保险行业的专业人士,也可以试试这个考试。而且精算师的考试是一年一两次,不同的考试有不同的考核范围,以后可以选择。目前行业大部分是北美证书持有者。

刘女士还表示,虽然精算师在社会上被授予“金领”称号,但精算师内部的收入差距也很大,有经验的精算师年薪可以达到10万美元以上。对于一些刚领证的新人来说,目前首先要考虑的是如何在现有岗位上积累经验,从而逐步提升自己的价值。

虽然精算师的入职过程比较辛苦,要经过各种考试,但是一旦成为精算师,收入和前景都是相当稳定的。刘小姐觉得只要真正培养自己对精算和分析的兴趣,就会有很多乐趣和专业素养。她本人对精算师这个职业非常满意。

转型金领:计算机科学也可以成为精算师

目前上海只有一所精算专业的大学,提供专业对口。精算师领域巨大的人才缺口,让很多人跨行业寻求这个职位。其中包括金融、经济、贸易、会计等相关专业。甚至还有一些不相关的专业如计算机等。而且这个比例也不低。据中国友邦人寿一位精算师介绍,理工科背景的毕业生,尤其是数学相关专业的毕业生,可以参加精算师的考核,在考核中会有学术优势。当然,即使是一些纯文科的毕业生也可以进入精算行业,但前提是他们接受正规培训并付出大量的时间和精力。

他附和刘小姐的观点,说精算师根据不同的实践经验,收入有明显的差距。实际收入并没有一直流传的那么高。但他也承认,即便是刚开始的工资,也比大多数行业的“略高”。因此,精算师证书的回报率是有保证的。

金领培养:精算师培训的三种方式

精算师资格证书的培训方式主要有三种。第一,保险公司内部培训,通常只针对内部员工,是公司高级精算师的责任,通过言传身教实际工作经验。通过这样的培训,员工在取得精算师证书后往往有相关的工作背景,可以直接入门,但是跨行的可能性很小。

二是大学的专业教育。比如上海财经大学有精算专业。本科生通常经过四年的专业学习,获得精算师证书的比例很高,但他们的教育主要是针对英国精算师的。

三是很多人关心的在职培训和跨行培训。据悉,目前复旦大学数学系有针对所有在职人员的中国精算师考试培训。但是,受训人员必须是本科以上学历。每年秋季招生,学费约人民币。

“外行”的秘诀:“零存整取”

一些从未接触过精算行业的“外行”,倾向于把精算师当考研,整天苦读,想通过临时抱佛脚冲刺,考试成功,然后用这个证书找到理想的工作。

事实上,这种方法是不科学的,它往往在付出大量时间,后无法获得证书,从而延误了工作中的一些好机会,得不偿失。现实的做法是找一份有固定假期的工作,在时间,工作,但起点不高。关键是要有一定的安全感和自由的时间然后利用时间两到三年每年考四到五门课留出一定的空间准备几门课的补考。这样,几年后,你就可以不吃苦地通过所有的考试了。到那时,找到一份收入稳定、丰厚的工作就不难了。即使有些人因为起点不同,想在时间考过四五年甚至更久,也不会损失太多时间和金钱。

这种被称为“零存整取”的方法被很多精算师和培训学校极力推荐。除非我有很强的专业背景,或者存了一大笔钱作为投资,否则很难在短时间内一次性获得精算师资格。

金领捷径:北美精算师免费培训

对于那些想获得北美精算师的人来说,除了来自时间,的投资之外,巨额的培训支出也是一笔不小的开支。但由于北美精算师需求量大,一些保险公司愿意出钱培养这些人才。这是友邦人寿和复旦联合成立的友邦复旦精算中心。不仅整个课程培训费免费,经验丰富的精算师、教授也提供讲座。最重要的是,他们郑重承诺不与学员签订任何附加协议。

这个培训是本科或者研究生一年两次,春秋两季开始。当报名人数达到100人时,将停止报名。然后,100人中的10人将通过考试被选中,获得培训机会。在为期一年的时间课程中将有2级、3级和4级课程,使学生能够通过北美精算师的初步评估。据报道,他们即将参加入学考试。内容大概涉及微积分,线性代数等科目。

参考文献:

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中国精算师报考条件(北美精算师考试费用)

一、财务会计(评分比例约为60%)

1.会计:用于决策的信息系统(评分比例约为12%)。会计的含义和作用;会计准则体系;会计信息使用者对会计信息的需求;企业会计准则的作用;不同组织形式与会计的关系。

2.基础会计理论(评分比例18%左右)。会计目标;会计的基本假设;会计基础;会计要素和计量属性;会计信息质量特征;企业财务报告的构成和作用。

3.会计循环的基本原理和过程(分数比例约为5%)。企业价值周期;会计等式和会计科目;借贷记账。会计循环的基本流程。

4.资产负债表要素的核算和披露(分值比例约为10%)。资产、负债和所有者权益主要项目的核算;资产负债表中主要项目的计算和列报。

5.损益表要素的核算与披露(评分比例约为10%)。收入、费用和利润主要项目的核算;利润表主要项目的计算和列报。

6.现金流量表的基本原理(分数比例约为5%)。现金流量表中的现金概念;现金流量表的结构和主要项目;保险公司现金流量表中现金流的分类。

B.保险会计(评分比例10%左右)

保险会计的特点和内容;非寿险合同、寿险合同、再保险合同主营业务核算;保险公司主要财务报表的内容。

c、财务管理(评分比例在30%左右)

1.营运资金管理的基本方法(评分比例约为5%)。营运资金管理的相关概念;应收账款和应付账款的管理;现金和现金等价物的管理;经营预算的编制、执行和评估;融资组合和资产组合管理的基本方法。

2.投融资管理:长期资金决策、资金成本、项目投资(占比10%左右)。长期融资方式及其特点;资本成本和资本结构决策;项目投资和现金流估算;项目投资评估方法综述。

3.企业财务分析:报表解读(评分比例15%左右)。财务分析方法概述;偿付能力分析;盈利能力和运营能力分析;投资分析;对不同利益相关方声明的解释;财务分析的局限性。

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