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个人与培训学校合作协议(培训学校合伙人协议合同范本)

发布于：2021-04-07 04:26:06 作者：admin

培训学校合作协议合同模式

合作协议是日常工作中常见的合同类型。下面是一个培训学校合作协议合同模型，希望对你有帮助。

第1 3条3360培训学校合作协议示范合同

个人与培训学校合作协议(培训学校合伙人协议合同范本)

甲方：

水立方游泳池乙方：

蔻驰代表：(以下简称甲方)(以下简称乙方)为保证游泳培训班的顺利进行，维护双方利益，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、甲方的义务和责任：

1.在甲方现有条件下，为游泳训练提供学习场地和设备。

2.培训费由甲方统一收取.

3.协议期内，学费的变更由双方协商。

4.监督乙方教学。

5.不得向第三方披露双方合作协议的内容。

二.乙方的义务和责任：

1.乙方全权负责教游泳学生。

2.按照双方约定的时间上课。

3、负责班级内容的安排，尽职尽责地完成教学任务。

4.不得向第三方披露双方合作协议的内容。

5.游泳教练只有持有相关证书或运动天赋才能从事游泳训练。

三.收入分成：

1.甲方收取游泳培训费的70%，乙方收取30%。

2.双方同意甲方与乙方结算.培训结束日期结束。

四.培训合作期限：2016年7月1日至2016年9月1日。

动词（verb的缩写）双方应遵守上述条款，如有违约，应承担相应的违约责任。

不及物动词本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字当日生效。

甲方签字

时间：

乙方签字

时间：

第二章：培训学校合作协议示范合同

甲方：乙方：

由于甲方推荐企业的生产发展需要和勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业和乙方友好协商，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的合作原则，乙方达成如下协议：

第一条乙方应为甲方推荐的企业健康派遣实习生.

第二个实习期：

2016年到2016年。

第三条上班要求：工作安排是坐着上班、白班上班或夜班上班。

第四条保险事宜：甲方推荐的企业负责为乙方实习生办理工伤意外保险。如果实习生在工作中受伤或生病，甲方、甲方推荐的企业和乙方都有义务及时抢救。(如甲方推荐的企业对时间及上下班途中发生的工伤事故负有责任，甲乙双方将协助处理。责任方应对非工作时间，发生的安全事故负责，双方应协助处理。第五条劳动时间：服从甲方推荐企业的生产需要，根据实际出勤情况计算工时。若甲方推荐的企业任务不足，则在合同期内，甲方推荐的企业平均每月按小时保底(当月有请假、旷工记录的，不保底，不足一个月的，按月平均天数保底)。乙方员工必须根据甲方推荐企业的生产需要安排上班，迟到、早退、旷工或违反时间工厂规章制度者，按甲方推荐的企业管理规章制度处理.

第六条劳动报酬：乙方实习生工资按时结算，从早到晚每个小时在次月前检查完成(含休息日和节假日加班)。

一个常驻主管-经理-工作人员(老师)，每个学生1元，住宿免费。厂内主管-经理-员工必须是第七条厂内老师：这批学生分配一名厂内老师。每个人的月薪被刷成英镑

人民币/人，乙方提供车票。如果实习结束后剩余的工作时间和工资不能全额计算，甲方应在实习结束后一周内将实习生的工资汇至乙方账户。

第九条自乙方实习生进厂之日起至协议期满，所有实习生均由甲方推荐的企业免费提供住宿(包括休息日、节假日及所有非工作日)，膳食包括早餐、午餐、晚餐。甲方推荐的企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

第十条甲方建议企业免费为乙方实习生提供工作服和标签，实习期满后按规定办理相关休假手续，并全额返还。工作服丢失的，从乙方实习生的实习津贴中扣除成本价作为补偿。

第11条工作管理第一款：甲方建议企业提供符合国家规定的安全工作环境，保证乙方实习生在厂内的人身和财产安全，保证其不被分配到国家规定的有毒有害岗位。甲方推荐的企业可以根据依法制定的规章制度对乙方实习生进行管理。

第二款：乙方负责实习生的聘用、休假、早退、休假等事务的管理，以及外出时的人身财产安全、品德、住宿卫生、思想稳定和安全的管理，配合甲方推荐的企业做好劳动者的岗位生产管理工作。

第十二条处罚第一款乙方实习生违反工厂规章制度的，按照甲方推荐的企业制定并公示的工厂规章制度的规定进行处罚.

p>　　第二款乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

第十三条离职第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职，甲方推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下)，影响甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。

第二款若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。

第十四条甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

第二款乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

第三款乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

1、严重违反劳动纪律或者规章制度者;2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者;3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者;4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病(如白血病、羊癫疯等)。

5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者;7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

第十五条重要约定第一款本协议一式三份，甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份，自甲、乙方签字盖章之日期生效。

第二款在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

第三款争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可向甲方所在地法院提出诉讼。

　　甲方：代表：

日期：年月日

乙方：　代表：

　　日期：年月日

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