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干部培训(上海市人才交流中心档案管理)

发布于：2021-04-08 10:22:49 作者：admin

一、承担与公务员培训相关的职责和任务。承担市级及以下公务员(指公务员法管理人员)的初始培训、在职培训、专门业务培训、在职培训等任务；承担国家公务员局颁发的公务员对口培训；按照市公务员局的要求，指导和帮助区(县)公务员局和本系统相关培训机构开展公务员培训。

二、承担与转业干部培训有关的职责和任务。受市人力资源和社会保障局委托，承担转业干部(包括计划分配转业干部和自主择业人员)适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训任务，指导和帮助区(县)人力资源和社会保障局及系统相关培训机构开展转业干部培训。

干部培训(上海市人才交流中心档案管理)

三、承担国家人才培养对口支援和服务的相关职责和任务。根据人力资源和社会保障部、市合作交流办公室和市人力资源和社会保障局的工作规划，承担对口支援地区和中西部地区的培训任务。

四、承担市人力资源和社会保障系统干部培训的相关职责和任务。受市人力资源和社会保障局委托，承担市人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党员干部培训工作。指导和帮助区(县)人力资源和社会保障局及本系统相关培训机构开展干部培训。

五、承担市人力资源和社会保障局职能部门专项培训的相关职责和任务。根据局相关职能部门的委托，承担相关专项培训任务。

六、承担本市人力资源管理人员培训的相关职责和任务。围绕局机关相关职能，承担本市机关事业单位人力资源管理人员的政策和实践知识培训，以及中高级人力资源管理人员专项培训任务。

七、承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责和任务。

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