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深圳it十大培训机构(深圳it培训公司名单)

发布于：2021-04-09 02:36:49 作者：admin

课程介绍：

培养目标：1。人力资源管理专业的学生，人力资源管理从业人员，人力资源行业分析师，对人力资源工作感兴趣，需要晋升的人。2.本科目为深圳招聘的工种。职业前景随着社会经济的发展，人力资源管理在企事业单位的重要性越来越明显，这就要求从事人力资源岗位的相关人员具有较强的理论和实践素质。由国家社会劳动保障部门统一考核认证的人力资源管理职业资格证书，因其较高的权威性和认可度，成为广大从事人力资源工作人员任职和晋升的重要资格。在这种情况下，人力资源和社会保障部组织的人力资源管理职业资格考试成为近年来十大热门认证考试之一。另外，助理人力资源经理及以上证书可以作为积分进入深圳账户。培训特点1。由从事人力资源国家职业资格证书考前培训多年并具有企业人力资源高级岗位任职经历的教师给予；2.紧跟教学大纲，针对性强；3、教学优秀，突出重点，训练考核与实战相结合。教师资格证由业内资深教师授课，使用教材进行考试，指定教材取得证书。考试合格的，由人力资源和社会保障部门颁发相应等级的职业资格证书，统一编号，进行管理登记。可在中国人力资源和社会保障部查询，是相关人员求职、任职、晋升和出国的有效证件。证书可以记录在档案中，在全国通用，得到世界认可。申请条件助理人力资源经理：(凡符合下列条件之一者，均可申请助理人力资源经理(国家职业资格三级))(1)连续从事本职业6年以上。(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。(七)具有硕士以上学位。人力资源经理：(凡符合下列条件之一者，均可申请人力资源经理(国家职业资格二级))(1)连续从事本职业13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。(4)取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。(五)取得学士学位证书，并取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上

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