企业培训师培训机构

即将毕业或工作的朋友经常问如何做企业培训师？

想成为一名培训师，必须对培训师这个职业有一定的了解，才能知道自己是否真的喜欢，是否已经具备了自己需要的基本能力。

举个栗子：

参加完培训，一个实习的孩子跟我说，她也想当培训师。我问她为什么。

“当教练有多好。工作就是站在上面说话，然后有机会到处旅游，轻松又好玩。”

然后我问她：“你知道做培训师需要哪些能力吗？”

“嗯，做培训师就是让人感觉很棒。”

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工作十一年后，他当了六年的内部培训师时间，对企业培训师这个职业做了一些基本的讲解。给刚毕业想跳槽的朋友写信。由于经验和水平的限制，不能保证没有遗漏或错误的地方：

商业培训师：这些培训师一般在专业培训机构工作，全职或兼职授课，以获取利润。课程有明确标注，由社会生或企业购买，帮助其满足培训需求。

？我没有任何业务培训师的经验，所以不敢乱说。目前为止，欢迎有相关工作经验的朋友和同事弥补

企业培训师：也可以叫内部培训师，大部分都是全职员工。根据培训需求，企业培训师可以是专门只进行培训的内部培训师，也可以是团队中的资深员工在需要时临时负责。

通常最常见的内部培训师大多存在于企业的HR部门，负责企业文化、组织管理、执行、沟通技巧等HR职责的培训。

然后由于各个部门的核心业务需求，其他业务部门的内部培训师还是很多的。比如销售部门可能有销售培训师和产品培训师，技术部门可能有专业的技术培训师。

培训需求大的公司也可以成立专门的培训部门和专业的培训师。

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回到栗子实习生的回答开头：

她说：“当教练多好。工作就是站在上面说话，然后有机会到处旅游，轻松又好玩。”

这是很多人对企业培训师的直观感受，到处说话，到处旅游，字面上是真的。

时间的大多数企业培训师与不同的人交流，体验交流的魅力，传播知识的力量，收获分享的快乐，甚至享受每个人的尊重和崇拜。此外，培训师有很多机会去不同的城市甚至不同的国家旅行。可以充分领略路上的情怀，看各种文化风景，品尝各种美食，甚至可以期待传说中的艳遇()。

然而，经过一段时间的时间企业培训，也有无穷无尽的黄莲水域：

首先，训练时的演讲不仅仅是说话吹牛或看PPT，而是知识和逻辑以及各种训练技巧和体力的综合输出企业培训师培训机构。愿意上去说话，首先要敢上去说话；敢说，因为你准备好说什么，怎么说(这和你小时候不一样，就算你答错了，老师也会夸你)。一般来说，培训师站在平台上讲课的时间只占整个培训工作总时间的三分之一，根据培训师的熟练程度和课程的要求可以高也可以低。台上一分钟，台下十年，这句话多少有点适合形容训练工作。训练基本上是一个纯粹的输出角色，所以训练者要在观众中不断地自己加血。

如果你对时间进行了半天左右的训练，那么在你完成课程并回答问题后，你永远都不应该再想多说话了。你没有力气，但你也说不出哪里疼，所以训练完全是一种烧脑的体力活动，最后变成了纯粹的体力活动

然后，关于旅游，大多数培训师需要往返于各个国家、城市和各种交通工具。刚做培训师的时候很兴奋，因为能看到很多东西，不用一直坐在办公室，还报销了公司的吃住交通费用。但是公司一般不会也不会允许你有时间玩，那是工作，不是玩！到了就开始准备训练，训练结束后回总部准备下一次训练。晚上和周末，可以自掏腰包在训练地点观看，吃喝。渐渐的，你看到了所有该看的地方，吃了所有的菜，在高级酒店住够了。

最多一年高频出差，脾气好的你开始讨厌航班延误，在机场站排队打车等了一个小时，下班没胃口，只想回酒店，失眠，想家父母孩子，有时候甚至遇到一点点危险情况。这时候能白天坐在办公室，下班回家，我就觉得很幸福。

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如果这些极端情况对想成为培训师的你来说不成问题，我们可以开始分析第二个问题：

她说：“嗯，做培训师就是让人感觉很棒。”

先说基本的软素质

着装：着装干净整洁干练，风格贴近训练目标群体的工作着装。融入培训小组是有礼貌的。一般来说，质地优秀的轻薄正装比较安全。不建议太正式保守，也不建议太时尚性感。除了用金表谈成功，用蕾丝谈接待技巧。

站立吐字：站直但不紧绷，除了正常的肢体语言(眨眼、抖腿、累了倚墙靠桌等)外，没有任何小动作。)，说话自然，吐字清晰响亮，腹部发音有学问。语速可以快也可以慢，声调可以高也可以低(容易让人睡着)。

语言组织：文字不要写得太华丽，也不能用全场白话。句子简洁，重点突出，思路清晰。倒装句、因果句、各种疑问句、停顿都可以用来引出和强调重点。

眼神：抬头，时不时找美女或帅哥，但不要痴迷。不要看人害怕，然后改变

以上都是做一名培训师应该具备的软素质，还有其他等等暂时想不起来，我觉得软素质是可以在培训过程中修炼的。

再讲基本硬素质

大部分类型的培训（除开那些本来就是表演和性质的培训），最终目的都是是传递业务内容和技巧！

要培训一门课程，培训师对培训主题内容的理解，应该是有一定高度的，具有方法论的，理解的深度及广度，实践熟练程度起码要高于受训者；不然那应该没办法让受训者选择接受，更没办法指导受训者的实践了。这将决定一场培训是不是能顺利完成，并达到预期效果，也就是培训师是否合格。去掉一项最高分，去掉一项最低分，培训师都希望培训反馈表上的评分高于四颗星，不然那么累嗓子都快讲哑了还全程对你微笑，你那么笨还讲到你说懂了为止？（开个玩笑，反馈评分对培训师评估的确太重要）

说到这里就很明确了，如果不具备基本的硬素质，能做这门课程的培训师吗？反正我不敢，因为上台会发抖。

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具备一名培训师又“软”又“硬”的基本素质之后，应该就可以正常的开始讲了。但是还要学习和实践的有很多：培训教案的编写，材料的制作，互动设计，培训需求挖掘，培训体系搭建，培训成本预算等等。

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想入门做企业培训师的朋友：

如果零业务经验可以从培训助理开始学习再实践，或者进有培训师需求的部门一边工作一边向此职位靠近；入门时选择的公司可以是成熟的有培训体系的大公司也可以是业务对培训依赖度高的公司，还有就是管理层对培训有理性认识（培训不是救心丸，也不是一杯简单的白开水，反正我觉的培训是一个水滴石穿的过程）。

已经有充足业务经验的朋友，则在考虑好后直接转岗就好了。

企业培训师资格证报考2021(形体礼仪培训师资格证怎么考)

-企业助理培训师(具备以下条件之一)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(二)具有技工学校、技师学院、职业技术学院以培养高级技能为目的的本专业或相关专业的毕业证书。

(3)具有本专业或相关专业大专以上学历。

(四)具有其他专业大专以上学历，并连续从事本职业一年以上。

(五)具有其他专业大专以上学历，经企业助理培训师培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(六)本专业或相关专业第五学期或第六学期以上的高等教育学生。

-企业培训师(具备以下条件之一)

(1)连续从事本专业工作13年以上。

(二)取得企业助理培训师职业资格证书，连续从事专业工作5年以上。

(3)取得企业助理培训师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经企业培训师培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

(五)取得本专业或相关专业学士学位证书，并取得企业助理培训师职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

(六)具有本专业或相关专业的学士学位证书，取得企业助理培训师职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经企业培训师培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(7)取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

(8)具有大专学历，从事本职业8年以上。

-高级企业培训师(符合以下条件之一)

(1)连续从事本专业工作19年以上。

(2)取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经企业高级培训师培训达到规定的标准学时，取得结业证书。