首页 - 网络教育 > 安徽公务员培训

安徽公务员培训

发布于：2021-04-10 00:14:11 作者：admin

关于公务员考试的更多信息可在国家公务员考试网上查阅。招聘更及时，考试信息更全面，考试培训更高效，考试辅导书更专业！

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部〔2012〕65号)的规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人力资源和社会保障部〔2010〕82号)的规定执行。

安徽公务员培训

检查工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)的要求组织实施。其中，申请人民警察职务的，按照录用人民警察的有关政审规定进行考察。在各级公务员录用中，被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的，以及经司法程序被人民法院认定不值得信赖的，不得认定为录用人选。

申请考试的事业单位在职人员，应当在考试期间提供具有人事管理权限的主管部门出具的同意证书。

九、就业的安徽公务员培训公示和审批

体检和调查结束后，各市、省辖市、省辖市招聘机构根据岗位招聘计划数量和考生的考试成绩、体检结果和调查情况，确定拟录用的考生。

拟录用的候选人名单由招聘机关报送省、市公务员主管部门审批，并在各省、市相应网站公示5个工作日。公示期满，如无问题或反映的问题不影响录用，省、市公务员主管部门应按有关规定和程序办理审批手续。

公示后如有空缺，招聘机构将提出是否补缺的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定执行。如果录用审批后有职位空缺，则不补缺。

根据中央和省政府的有关文件规定，从2015年2月5日起，乡镇机关新录用的乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市户籍人员招聘岗位的招聘人员，应当与边远困难城镇签订协议，5年内不得流出本城镇。

X.监督检查

坚持考试信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反规章制度的考试工作人员，按有关规定严肃处理。申请人应诚信申请，自觉遵守考试纪律。申请人违纪违规，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等相关规定处理。触犯刑律的，由司法机关依法处理。

十一、信息发布及咨询监督电话

3月18日，全省招聘公告在安徽先锋网()，安徽省人力资源和社会保障部网()，安徽省人事考试网()等媒体发布。其他相关信息将陆续在安徽先锋网发布，城市职位列表等招聘信息将在指定网站发布。

(1)政策咨询：0551-；

(2)考试与技术咨询：0551-；

(3)监督汇报：0551-；

(四)各市咨询监督电话，详见指定网站栏目。

上述咨询和监督报告电话于3月18日至4月6日在时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别说明：本考试没有指定考试指南，因此

分享到： QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 微信 百度 复制网址

二维码

扫一扫关注我们

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。

本站部分文字及图片均来自于网络，如有侵权请及时联系删除处理，欢迎发送邮件

标签： #安徽 #公务员

上一篇：车间安全生产培训内容(安全生产培训制度范本)

下一篇：素质培训

相关文章

网站地图|关于我们|联系我们|广告合作|会员服务|

客户热线：

客服邮箱：

二维码

本站部分文字及图片均来自于网络，如有侵权请及时联系删除处理

Copyright © 2022 招生信息网版权所有