教师阳光心态培训心得(阳光心态培训ppt及讲义)

通过阳光心态训练，深刻理解一种强烈健康向上的心态，可以给别人带来自信和愉悦。它心理强大，乐观向上，凡事都能积极向上的去思考，会带来美好的未来！性格开朗会让气氛轻松活泼，性格平淡可能会导致抑郁。以下关于员工阳光心态的小系列培训实例，欢迎阅读！

员工阳光心态培训范体会

2016年4月9日，公司人力资源部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训和学习，我深受感动。这种训练使我的思想系统化、深入化，提高了我的认知水平。

训练课一开始，主持人任意带领大家打了一场蜜蜂游戏，训练气氛一下子活跃起来，消除了大家一天工作的疲劳。后来伙伴们在爱心的鼓励下请出了主讲师，开始了这门课的培训。

老师在课堂上给我们解释说成功=心态和能力和运气有关。其中心态起主导作用，心态出了问题，就要调整心态，心情好的欣赏好风景。塑造一个健康的心态，一个知足、感恩、乐观、开朗的阳光心态，是为了让朋友建立积极的价值观，获得健康的生活，释放强大的影响力。

如果你的心是火，你可以释放光和热；如果你的心是一块冰，它会融化，为零。想温暖别人，心里要有热度；想照亮别人，请先照亮自己；想要照亮自己，首先要照亮自己的内心。如何点亮自己的心？点亮一盏心灯，塑造阳光心态。良好的态度可以很好地影响个人、家庭、团队、组织，最终影响社会。所以，我们每个人都要有一个阳光的心态。所谓阳光心态，就是快乐地工作，每天快乐地生活，用积极的思维对待人和事，对任何事情都充满热情和活力。

老师给我们讲了一些名言和故事，让大家分享自己的经历。这方面做得很好，不仅活跃了课堂气氛，也调动了学生之间的互动，让大家学到了知识。叫一举两得！

最后老师给我们讲解了成功的十大心态和成功的十六字方针。语言虽然简洁，但很实用。其中十种心态是：积极归零、为学习付出、实事求是、坚持自律、勇于创新、感恩老板，这让我明白，在企业工作，要有主人翁精神，要注重团队合作，服从领导安排，让人觉得你是一个值得信赖的人，没有任何借口。谦虚点，归零，忘记以前的荣辱，重新开始，这样才能学到更多的知识。做一件事不难，难的是把同一件事做好，做对上千次。同时要学会换位思考，换个角度思考。最后，我要感谢所有爱我，伤害我，欺骗我，鄙视我等等的人，因为他们锻炼了我的成长。

总结：以阳光心态享受生活，学会放手。放下该放下的，忘记该忘记的，记住该记住的。学会理解和包容。如果你不原谅别人，你就会给别人继续伤害你的机会。态度改变一切，态度改变行为，行为改变实践，实践改变习惯，习惯改变生活。

范员工阳光心态培训体会

来自班主任的每一天都是班主任工作的一个细胞，决定着班主任全身的健康。光靠实践经验的积累是远远不够的，还需要理论和实践的紧密结合。作为班主任，你可以从勤奋和严格四个方面来管理你的班级。

第一，勤奋是班主任工作的前提。

俗话说，努力不难。(1)经常联系。班主任要做好班级管理，首先要深入学生，多方面了解学生，掌握他们的思想和性格，与学生形成和谐的师生关系和朋友关系，与学生交流和交谈，加强师生之间的精神交流，减少教育中的阻力，还可以设立班主任邮箱等方法收集信息。经常表扬。俗话说，赏你不如数你十个。表扬学生好的方面，并通过这种积极的鼓励，形成良好的班级风格，激发大家的向善意识，达到班级管理的目的。

二、严格是班主任工作的基础。俗话说，严是爱，松是害。这些都充分说明了严格的必要性。所以，要想搞好课堂，教育好学生，就必须严格。严于律己，严于学生。同时要严而不严。

第三，细节是班主任工作的关键。1.小心点。学生的思想工作一定要细致，才能让他们动心，让学生明白老师的意图。2.仔细想想。面对一些问题，学生经常会犯错误，所以他们应该反复思考：为什么会出现同样的错误？如何杜绝？经过深思熟虑，我敦促自己想出一些更好的解决办法，从而从根本上改变学生累犯的现象。3.细节管理。针对学生的各种情况，应该进行详细的管理。

第四，是班主任工作的保证。班级工作没有实际效果是无法开展的。只有把这项工作付诸实践，我们才能赢得学生的心。从实际出发，目标明确。做真正的事。

另外，班主任要有一颗为学生着想的心，这是最重要的。苏霍姆林斯基曾经说过：当一名好老师意味着什么？首先说明他爱孩子，觉得和孩子交往很有趣。他相信每个孩子都能成为一个好人，善于和他们交朋友，关心他们的快乐和悲伤，理解他们的内心，永远不会忘记自己曾经是个孩子。班主任要用爱心育人。一个充满爱意的微笑，一句充满爱意的话语，都能激发学生的潜能，改变他们的人生。关心学生的生活，做他们的慈母。学生在学校学习，远离父母，时间大部分地区整天都在学校，所以他们不可避免地会遇到这样或那样的困难。作为班主任，在此期间要像父母一样关心和照顾他们，时刻关注他们，理解他们的需求，让学生感受到亲人般的温暖，真正体会到课堂上的宾至如归的氛围。

班主任的工作既是一门科学，也是一门艺术，我们应该保持阳光的心态，学习各种专业知识，不断调整自己的知识结构，综合运用，才能获得最大的工作效益。

2016年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习，我深有感触，这次培训使我思想系统化和深入化，提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始，由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏，顿时培训的气氛活跃了起来，消除了大家一天工作的疲惫，后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师，开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火，就能释放出光和热;你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要有热;要想照亮别人，请先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯，塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作，快乐生活每一天，以积极的思维对待人和事，要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事，让大家分享从中得到的体会，这个方面做得很好，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了学员间的互动，又让大家学到了知识，所谓是一举三得啊!

最后，老师又给我们讲解了成功的十种心态，以及成功的十六字方针。虽然语言简练，但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我明白在企业上班要有主人翁的精神，要注重团队协作，服从领导的安排，让人家感觉你是一个值得信赖的人，不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始，这样才能学到更多的知识，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考，多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心，感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人，因为他们锻炼了我的成长。。