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为什么这么多学软件工程出来的学生 三本院校学生学软件有出路吗

发布于:2021-04-10 10:15:16 作者:admin

1.学生在学校不够扎实

众所周知,学校的学习大多是应试模式,学生只需要通过上门考试,尤其是上过大学/专科的学生可以有很深的了解。老师下课离开,学生上课睡觉/玩手机/和同学聊天,更糟糕的是让朋友帮忙回答,翘课请假~ ~

即使你已经努力学习了三四年,还是有一些人忘记了后面的前面,或者跟不上自己的进步,或者在求职中发现了自己的不足,专业知识跟不上企业的需求,达不到自己期望岗位的要求,薪酬也达不到自己的期望。

为什么这么多学软件工程出来的学生 三本院校学生学软件有出路吗

以栗子为例。一个同学英语成绩很好,但是如果想出国留学,需要更高的水平。同理,一个电脑专业人士的童鞋,如果想进大厂,比其他竞争对手有更强的优势。

2.想学得更多/想提高得更好

不要压自己!

然后,对于我们博伟峰的学生来说,有什么都不懂的小白,有计算机相关专业的应届毕业生,甚至还有IT行业的程序员。

为什么?我们都知道,一个人经历越多,知道的东西越多,价值越高。比如一个前端开发的小姐姐,想去一个超级全栈开发的岗位(想得到一个更好的),就必须通过一些手段来提升自己。

除了省钱(可能不是真的省钱,因为很多人在自考中途又放弃找培训班,或者计算机专业转行,或者因为没有经验,只能拿比较低的工资,而且因为互联网的不断进步,光是学理论的东西是不够的,最重要的是要学会灵活运用)。没有系统的学习,也没有实际项目的经验,所以找工作要花很多时间的钱。

3.优秀的企业竞争力强,小厂要求多,福利待遇和发展前景不如大厂

可以肯定的是,IT行业人才很缺,但不缺低配置的人。谁实力强,谁就能拿高薪,进大厂。每个人都想进大厂(不上进就不说满足现状),然而只有少数人打破头成功。

很多时候,我们不得不承认这个世界是不公平的。比如两个同样是计算机专业的学生,一个进了大厂,一个去了小厂。

即使在同一个企业,工资也不一样。比如我们经常看到11-20k,甚至写工资。不要以为20k不存在,只有少数优秀的人才可以得到。

你觉得自己活该,别人也会觉得你活该。

4.弥补你经验的不足

我见过应届毕业生进入职场,有的连简历都写不好。当被问及是否有相关经验/自己比别人有什么优势时,脸红脖子粗,不知如何回答。

有的面试准备的很充分,但是HR叫他们回家等消息,他们就走了。

应届毕业生一出来工资特别高吗?很少~ ~

努力了三五年,工资略有提高,偶然发现非专业新人甚至比你工资还高,你很反感。结果工作了几天,发现人家没什么本事可说。

在职场上,实在是太现实太恐怖了!

物竞天择,适者生存!

有的人一个月赚1-2w,有的人一年赚30w+。

很多情况下,应届毕业生与企业需求不匹配。他们没有独立完成一个项目的经验,企业也不愿意花太多的钱去培养一个新人。在一定程度上,他们更愿意有一些经验。降低试错成本,提高效率;或者有些企业愿意培养新人,但是工资很少。

很多人说前面的几点可以通过自学提高,但是很多人说自学,却是用手机聊天打游戏;和朋友出去吃饭逛街;拖延症后期,总想着明天做,明天做,后天做.当然,也有一些自学能力强,控制欲强的人,他们了解到,由于缺乏在项目中的实践经验,与他人相比优势不大,导致工资低。

最重要的是,机会并不总是存在的。当你有一个很好的工作机会,却因为没有经验/优势而错失了,真的会很可惜很久。我们应该抓住自己手中的机会,而不是让别人主宰你的命运。

最后贴一个之前写的回答:

我学过java,但不太擅长。想找工作,需要去培训班吗?

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标签: #学生 #软件工程

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