北京ios培训

一次工作经历！以下为个人观点，仅供参考，不反映整体情况。

1.我是2014年丹麦人培训班C班的学员。2016年5月，我的月薪从人民币3，500元增加到人民币4，500元。

培训费，2年的时间用来偿还丹娜的贷款，每月1000元，在南京3500。生活费每个月2000，剩下100快钱，南京。

我不知道编程，学习，做任何事情都要脚踏实地，一步一步来，不要急于求成，直到学完出来找工作。培训4个月，月薪过万，只是培训机构用来宣传的一种手段。只需要4个月就能告诉你月薪过万。面对这种诱惑，几个人无动于衷。特别是我的专科、学历和本科、研究生学历出来打工是为了竞争，本身没有优势。如果有这样的机会，不要急于抓住。直到出来学习工作，我才意识到现实是如此残酷。

2.后来我发现C并不是特别好找，因为它是一门博大精深的语言，需要大量的时间去吸收和学习。时间至少需要三年才能熟悉它，并且稍微掌握它！C学做系统级程序员需要10年，用C造轮子，用C做浏览器。我的一个朋友说华为手机自己的系统架构是用C写的，但是要学时间3年。一个月能赚一万多。4个月学完C，你出来找工作，有些常识的IT公司都不敢用。这是对以前认识的颠覆！这个月我只学了2周C。其他时间学的是C语言，数据库，linu操作系统，界面，MFC编程，QT编程，每个基本上2周就结束了。远程视频教学，老师什么都教。至于学多少，就看个人了。你消化、吸收和接受的时间很少

我听说现在有很多公司在招聘java，所以我下班后去看了马士兵先生的java视频。他说，学习java是一个漫长的时间过程，在时间按最大进度学习需要五个月，是最快的，也是唯一学java的。c比java难多了，达纳培训的口号，4个月月薪过万。后来读到心理学知道这是在利用人性的弱点。每个人都想走捷径。谁愿意花一年时间在时间或者三到四年时间在时间学习一样东西？有人告诉你，四个月的时间一个月能赚一万多。哦！哦，我的上帝！不要冲过去亲吻它的脚。达娜培训经常宣传我们是上市公司！在美国！保证。另外：达娜培训的广告很多，百度搜了很多。我们班很多同学当时都在百度上搜索，信任百度的搜索。现在看来魏则西事件和百度有关，我现在只能呵呵了！

3.至于戴恩培训学院已经加入微软、IBM、百度、谷歌、腾讯的说法，在我完成学习后，我收集了以下这方面的资料，在这个解释下。还有就是月薪一万多，丹娜学生月薪一万多。还有大学生，比如清华，北大，东大，复旦。有的同学真的很好，技术也很优秀。在学校招聘时，他们已经收到了世界著名的信息技术公司的邀请，如IBM、微软和谷歌。戴恩和学校协商让这些学生来戴恩培训。戴恩免费给了他们，也给了学校和这些优秀学生一些钱。对于这个说法，学校是校企合作，学生拿到一笔钱不亏。达娜培训在微软、IBM、谷歌、百度等国际大型IT互联网公司到处宣传自己的学生。

赢三场。

4.另外，我去达纳培训的时候花光了我所有的积蓄和四个月的生活费。8000元是我自己的钱，16800元是Dana的学费。出来找工作的时候也遇到了一个戴恩的学生，广州中山大学的学生。我问他学费多少，他说只要2000块，学校和戴恩合作培训，便宜。他是广州中山大学计算机专业的大二学生。大四毕业后进入百度、腾讯、小米等。戴恩培训的学员遍布中国著名互联网公司。戴恩犯了错，没有错，但人们认为是你对戴恩的培养的功劳。用月薪一万多的四个月时间培训一个不懂任何计算机专业知识的人是你的错误。

5.当你在找第一份工作的时候，当你进入一个新的行业的时候，无论是在中国还是在美国，学历都是一个很重要的因素。如果你没有受过良好的教育，即使你的技能和本科生一样，你也没有同样的机会。首先，你连面试的机会都没有。

6.那时，我们班有许多学生和南京人一样受过大学教育。他们有的是外地来南京留学的，有的以前做房地产销售，有的做软件技术支持，有的做技术售后。大部分都是混的，想寻求改变，却苦于没有机会。培训结束求职当天，戴恩培训根据签订的就业协议为学员推荐工作。当时因为训练结束大家都松了一口气，所以有点轻松。教室有点吵。我只记得当时的老师说过这样一句话。他问我们：“这个班这么多大专，怎么给你找工作？你还这么吵！不知道怎么努力学习。”从此我只记得前半句，后半句就没那么重要了。只要你来我们培训机构，好好学习，学好编程，一个月能赚一万多，进大企业，这是戴恩当时销售人员的原话。哦！不，应该是达娜的课程老师。

7.当你在找第一份工作或者进入一个新行业的时候，学历很重要，学校很重要，工作多年后的工作经验很重要。即使从戴恩培训机构出来，也是在找工作，学历很重要，不管怎么学习。当你没有工作经验的时候，这是敲门砖。没有它，你连面试的机会都没有。你说的是什么能力和技术？

8.总结：去培训机构，你是本科生，你可以考虑一下，你是专科生。不要幻想，培训机构只幻想培训4个月，月薪过万的人。其实本科培训后能找到4500元左右的工资，连面试专科生外包公司的机会都没有。

9.一次失败者的工作经历！

2011年毕业，2014年7月戴恩

达内培训之后，我的很多大专同学，学校给推荐的都是7到8个，不超过20人的小公司，连稍微大点的外包公司都进不去，我记得当时最好的同学是去了软通动力，4500元，本科。但是去的同学不是学的最好的。4500是最高的薪水，因为我是专科学历，并且学的也一般，自己也投过很多简历，很多都要工作经验，达内培训，只帮忙找了两个面试名额，当时达内的人说，你去了千万不要要薪水3000以上，不然没有人会要你的。后来我去面试只要了3000快钱，我面试上了。是我技术好吗？不是，比我好的大有人在，和我一起面试的好几个水平在我之上，只是为了获得这个机会，我恶性竞争，压低自己的薪水要求。

软通动力在外包界其实也一般，但对于我来说就是天堂，里面有大牛，有好的编程人员，有完善的开发流程，好的新技术可以学习，成长还算比较迅速的。我听我进去的同学说刚开始不太适应，里面用的很多东西，培训机构都没有教到，需要在学习，不过好在还有人带，慢慢的学着，也就适应了。

我进了的十几人的小公司，过了几天才知道是接替上一个也是在达内培训机构招聘的人，没干慢3个月的试用期就离职了，这家公司找培训机构的人，据我从人事听到的是，从本科院校招聘不到人，有人来了，聊了下，工作了几天就走了，所以去培训机构招。

进来了之后发现有很多东西都是培训机构没有教过的，这里用的编译器是VS2013，而培训机构用的VC6.0.编译器。还有一系列编译脚本，悲惨的是没人和你说，没人带你了解公司项目基本情况，只能自己摸索，往往一个小问题，折腾了好几天，被项目经理训是经常的，有次实在查资料搞不定，只能问经理，经理说你在培训机构都没学吗？自己找资料去。部门内部会议上，其实就一个部分，每次开会，项目经理都会说：“竟招些培训机构培训出来的，一点工作经验都没有！工作这么慢，拖慢工作进度。”

当你读代码的时候，如果有代码注释，你很幸运，不幸的是小公司通常很少写代码注释，开发人员最烦写文档了。所以你编写程序的时候，代码整个业务逻辑了解不清，很痛苦，也没有人带，除了喷你是来自培训机构的。

每个例会，项目经理都要喷，公司总是招这种培训机构出来的学生，一点实际工作经验都没有。这个时候，正能量是应该坚持下去，多学点东西。但是我放弃的，我离职了，我害怕了。做了没2个月就走了。拿这实习期的赞下的600块钱工资找新的工作,这个时候的我非常沮丧，不知道未来的路怎么走，前路无门，后路也没有路走，学为了的唯一就是除了VS2013除了编译器之外，还可以用脚执行顺序编译，头文件放在include目录，库链接lib目录，dll目录库目录。

开始寻找自己的第二份工作，第二份工作找的异常辛苦，基本上别人一听，培训机构出来的，没有实际工作经验，直接面试机会pass掉。后来找到了一份算是IT编程的工作，工作一部分是编程，一部分是是现场施工维护，客户现场是否网络通信状况是否OK，基本就是网线有没有松。在公司的时候如果哪个人的电脑坏了，帮忙看下，哪个外网不能上了帮忙看下。有个文档需要打印下，帮忙打印下。总之很多杂活，编程也就一部分，但我已经不能奢望了。没有其他的工作机会，有个编程的工作先做着吧！

薪水3500。比原来高了500块，我在公司的职位是助理工程师，基本上负责代码维护之类的工作。公司有两个项目，一个大项目（主大项目），我不参与，另一个实验性项目，校企合作，学校的教授写了一个算法，使用雷达来计算东西，有个界面操作程序，界面操作程序是其手下的研究生写的，因为教授只写算法，所以界面需要人维护，我主要是做这个，这个界面使用MFC已经过时的技术写的，很丑陋，也有很多问题，并没有经过严格的测试，我接手之后，运行的过程中，不执行几个常规的操作，就会出现意想不到的问题。还好这个代码也就4到5万行，教授也比较热心，可能是老师的缘故吧！他给我很详细的说了整个业务流北京ios培训程和逻辑，说有什么不清楚的地方就问他。所以接下来我做的还算比较顺畅，虽然编程技术不是特别优秀，但是我通过互联网找到很多东西，很多资料来学习。所以慢慢的其界面的运行状况，一些bug问题也都解决的，但是随着时间的推移，我发现一个好的项目设计和编写很重要，学生还是缺乏正确的编程历练。这个界面里的代码，我发现了很多地方的内存都没有释放，很多运行的情况也没有做防御性编程（麻省理工院校计算机科学导论里的术语），所以会有各种各样的问题。

我在这家公司做了一年多之后，公司的领导说原来的界面太丑，MFC界面，需要我重新写一个，之后他让美工画了个界面，让我按照这个界面来做。我当时一听，虽然心里有点担心，担心自己做不了，除了MFC界面之外，很多好看软件的界面都是需要软件公司的员工来写界面库的，例如：腾讯、迅雷两家公司的软件界面，都是有自己的专门员工来写的界面库。我们公司领导需要的就是这个，还好我在半年前知道这一天迟早要到来，于是在网上查过资料，有个开源的界面库duilib，可以做出炫酷的界面，用美工做的图来贴，就可以。事实是确实可以，最终界面做出来了，因为原来程序用的很多是MFC的函数，所以原来的逻辑不适用于现有界面，需要重新写。自己动手重新将所有的代码撸了一遍，发现原来的功能只要1万行不到的代码就搞定，源文件也就20几个。如此一个小的程序，其教授的研究生估计是胡任务，只要主题功能能用，什么简洁性，代码重复性，复用性都不是问题。

除了用duilib重新写了这个界面，这一年我基本编程没有什么进步，因为学历的关系，自己业余大部分时间都用来自考了，14门考试+4门实践考试+1篇毕业论文。目前缺2门+1篇毕业论文就可以拿到学士学位证了。不过从一个公司同事处听说，现在的大专院校，都是上专业课的时候，上自考课。很多学生毕业的时候就拿到自考的本科学历证了。所以自考出来的学历貌似没什么用，自己这一年的时间不知道值不值。

2016年年前的时候，跟领导谈加工资的时候，加1000块钱，加到我当时想的软通动力的4500。领导说到明年，一直到2016年3月都没有消息。直到公司的美工说她干了这么久，还没有加工资，要求加工资，在办公室谈论的时候，我回来加班，刚好碰到，领导说肯定给那个美工加工资，刚好看到我进来，说我的工资提了这么久都快忘了，这次一块加。之后我不知道那个美工工资加没有，反正我的工资账户一直是没有动静，到5月份的时候。我说工资涨的状况一直没有，这是我的离职信。这次成了，不过领导说了句:公司觉不允许员工以离职作为威胁公司加工资，公司每年给员工加工资只有20%，而且是优秀员工!

公司另外一个大的项目也要招C++的员工，薪水开到6000到7000,没有招到人，到现在好像没找到人，也招Java的员工，薪水开到8000。当时公司大项目的项目经理说，现在招不到人，想让我帮忙去做做大的项目，公司领导说现在我负责的这个项目还不能走，不然就没人做的，其实是那段时间我根本就没有做什么东西，而我负责的这个项目，估计公司很难招到人，不光编程，项目实施的时候还要我去做，拉网线，调摄像头，埋线，装打印机，装系统。什么杂活都做，设备说是软件经常不准，其实是网线松了，雷达的位置灰多了，电源没有开了，这中小问题，我都要及时去现场解决。而且我够便宜，4500搞定。今年年初公司招聘的员工有的都是工作1年多的，起步都是6000起，而1年多来面试的都要开到8000左右，每次听到这，心里都会失落不少，差距不是一般的大。

在刚到公司的时候我没想过离职，感觉自己现在上手可以学点东西，就干着，做了一年多之后。和原来的达内培训的同学聊天，虽然他们在外包，但是有华为的员工带着用C++在做华为自己手机的操作系统，瞬间感觉高大上了很多，他们这一年薪水、技能、认识远不是我所能及的，虽然公司有个很大的项目，项目经理也愿意让我做。不过，公司领导说我没戏，让我还是负责这个项目。唉！

然后自己想跳槽，在网上找了下。c++好多都是Linux或Unix环境下的编写服务端的系统，在就是游戏，客户端用的QT来做，前途一片渺茫。

简而言之先天条件不足！学历差，你只能进小公司，你去参加培训机构，出来进企业，也只能进小企业，小企业没人带，成长慢。学历好，大公司，有人带，大项目锻炼，出来跳槽好的背景。小企业，小项目，没人带，自己学，找不到方向，没有实际工作经验，用的是过时技术。出来跳槽，小项目，过时技术，四处游荡，只能还是进小公司，恶性循环。进大公司，快速成长，出来跳槽，背景好，大公司，进入更高的职位，之后出来创业，走上人生巅峰。

目前薪水4500，2016年5月，工作时间2年。技术只学会了duilib的初步使用，用的编译器VS2013，一个界面，一个人。未来貌似不是特别好走，想跳槽，四处无门，一步错，貌似满盘皆输，苦也！哭也！

10.总结:

如果你看完我的文章，以下是心灵鸡汤，给我自己勉励，也希望给看这文章的人不要带来负能量。

当你先天条件不足的时候，没有好的出身，没有好的学历背景，没有大公司的项目背景，没有进入大企业的机会，如我一样，但是请千万不要去抱怨这个社会，抱怨其他的不公平，

现实情况就是这么残酷，就是这么不公平，你改变不了世界，至少也不让世界改变自己向前的脚步，用理想种下自己的种子，汗水和勤奋来浇灌它，守望着这个种子的成长，种子会慢慢长大，变成苍天大树，在未来为你遮挡风雨。

另外警惕有捷径可以走，如达内培训的4个月宣传，就是貌似给你提供了一个平等，可以走人生捷径的机会。

总之：人生没有投机，一步一个脚印往前走。即使已经走的很慢了，但是还要一直往前走，前面也许就是一条宽阔的大路了。想起了星爷电影（喜剧之王）张柏芝和星爷晚上坐在海边看海，张柏芝说：喂!黑漆漆的什么也看不见

星爷说：也没有那，天亮之后会漂亮很多。给自己和看到这里的人勉励。

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广州小码哥培训怎么样(传智播客小码哥)

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根据教学任务，目标项目近乎1: 1完善，技术要点细致梳理，手拉手探索知名APP的真实实现过程。用的是学的，开发环境是模拟的，才能盘活知识脉络，真正实现一个主流APP。

因为作为iOS工程师，仅仅满足开发APP的需求来支持技能的充实是不够的。对于程序员来说，透彻理解程序的运行机制，横向添加技巧，是很有价值的。同时，BAT等很多知名大公司在面试高端软件开发工程师的时候都会测试底层和算法的知识。为此，小米格专门开发了底层、算法、汇编等新课程，帮助学生理解代码的本质，开发真正的高性能程序。

由于开发全新的项目课程需要大量的时间成本和人力成本，大多数传统院校往往“一招吃遍天下”，教学项目长期不变。项目的应用技术和架构思维已经落后，知识点在教学过程中无法充分讲解，使得学生往往晦涩难懂。

虽然大部分iOS培训机构都声称某个项目会在课程中实现，但他们只是套用一个热门app的标题，本质只是搭建一个简单的UI界面。但是背后复杂的业务逻辑和交互细节并没有得到深入的解释，所以理论上也不能算是真正教会了学生这个项目。

很多传统的IT培训机构，为了快速让学生使用编程语言开发APP来满足工作需求，会马上去找工作，但几乎从来不会真的基于每个学生未来的职业和知识基础做过多的考虑和准备。而且这些低层次的相关知识对讲师的要求很高，普通讲师很难完全控制和解读这些内容。增加这部分内容，客观上会占用教学时间，增加组织运营成本。所以从商业利益的角度来说，几乎没有iOS培训班会讲解这方面。

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