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职业经理人培训

发布于：2021-04-13 03:50:13 作者：admin

职业经理人的培训内容主要分为业务绩效、团队建设、管理维度、人际沟通和领导力等。如下所示：

模块1 《驱动绩效倍增》

《目标管理与计划实施》 ——掌握部门工作计划和跟踪方法，并实施

职业经理人培训

《项目管理实务》 ——项目目标、结构、路径、风险等的管理。

《企业经营决策与执行沙盘实战模拟》 ——实战模拟执行，直接获取财务指标

《非人力资源经理的人力资源管理》 ——培育和留住核心人才稳定企业主体

模块2 《打造精英团队》

《经理人必备的核心领导力和管理技能提升》 ——塑造变革型领导，完善领导风格

《演讲口才与技巧》 ——练习语言表达能力，提高表达思想的逻辑性

《教练技术的应用》 ——突破传统管理思维，转变管理理念

《打造高效执行力》 ——掌握高效的执行技巧，打造优秀团队

模块3 《赋能管理维度》

《非财务人员的财务管理》 ——掌握财务管理知识在实践中的应用

《市场营销管理及策略》 ——学习互联网营销新思维，解职业经理人培训决战略问题

《品牌管理——新时期品牌塑造实务》 ——深化品牌战略，强化企业形象

《企业管理人员基础法律实务》 ——防范内部和外部控制中的法律风险

模块4 《打破沟通障碍》

《跨部门沟通与协作》 ——掌握人际交往技巧，打破沟通障碍

《组织中的行为学与心理学》 ——培养高情商，增强领导魅力

《谈判技巧》 ——掌握内外谈判策略，提高工作效率

模块5 《提升领导素养》

《职业经理人角色认知与职业化素养》

——提高领导专业素养，加强沟通艺术

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