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员工集体跪地自扇耳光 脱上衣猛拍地

发布于：2021-04-15 02:29:21 作者：admin

据悉，此次培训活动是公司聘请的第三方培训机构，对国内12家最优秀的经销商和店员进行培训，培训内容为“精神成长和团队建设”。

最新进展

员工集体跪地自扇耳光 脱上衣猛拍地

当地人力资源局已参与调查

针对此事，大岭山镇政府相关部门做出回应，对视频中过激行为给当事人和社会带来的不良影响深表歉意，并将严肃处理相应人员，并将严格审核今后所有第三方培训课程，坚决杜绝此类事件再次发生。

目前，东莞市人力资源和社会保障局大岭山分局参与处理，此事仍在调查中。

网友讨论“群体建设”:

反对精彩内容，主动参与就好

团建活动作为构建企业文化、拉近员工距离的重要手段，在今天已经成为每个企业内部的一项重要工作，并得到了许多人的认可。感觉公司的团建活动还是

它可以缓解压力，增进与同事的关系，尤其是简单自愿的活动，如晚餐和郊游。

然而，近年来，也有“极端”案件不断出现在公众的视线中：

轮流“打员工屁股”

上班一定要排队亲老板

企业培训集体扇耳光学习爬狗

如果表现不达标，处罚员工吃生虫、吞泥鳅

随着这些“精彩”团建的频繁曝光，“团建”在很多人心中悄然发生了变化。有人认为团建只是

领导个人秀：

有人认为团建

挤出个人时间，内容比较尴尬，但又怕被认为是“没有团队荣誉感”，影响年终考评和晋升，不得不参加。

边肖提醒：

团建也需要尊重

团建的真谛在于和谐、友好互动、尊重理解，而不是调侃、侮辱、妥协。一个好的团委应该善于倾听和帮助，用关心和体贴来促进人际关系的和谐，而不是把尊严和人权强加于人。

在现代企业中，

法律规定，用人单位和劳动者都是契约关系，而不是依附关系，所以用人单位和劳动者在人格上是平等的。那些让员工下跪、扇自己耳光等做法，侵犯了工人的合法权益，有违法嫌疑。以任何形式羞辱员工都会面临法律风险和道德谴责。

少点套路，多点诚意。团建也需要尊重，不然会传播人心，败坏名声。

如何看待「团建」？

欢迎大家在文末留言~

资料来源：沈工学会

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