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西安人力资源培训

发布于：2021-04-17 00:40:41 作者：admin

申报条件

(a)人力资源管理员(以下情况之一)

1、连续从事本职业1年以上。

西安人力资源培训

2.经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

(2)助理人力资源经理(符合下列条件之一)

1、连续从事本专业工作6年以上。

2.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

3.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

4.取得大专毕业证后，连续从事本职业3年以上。

5.取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

6.取得学士学位证书后，本职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

7.有硕士以上学历。

(3)人力资源经理(符合下列条件之一)

1、连续从事本专业工作13年以上。

2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

4.取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

5.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

6.具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

7.取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

(4)高级人力资源经理(符合下列条件之西安人力资源培训一者)

(在试点期间，将实施试点计划中规定的内容。)

1、连续从事本专业工作19年以上。

2.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

3.取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。

考试方案

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