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中国邮政远程培训网

发布于：2021-04-21 03:03:43 作者：admin

公司简介

中国邮政网络培训学院简介在中国邮政远程教育培训网的基础上成立，2010年7月1日开学，是一所支持“人才强岗”战略、服务企业改革发展、实施大规模教育培训、全面提高员工素质、普及推广先进知识技能、培育传播企业文化、打造学习型企业、提升企业核心竞争力、推进企业改革的平台。网络培训学院以支持邮政企业战略、服务员工职业发展为宗旨，通过网络技术和管理服务建设，整合共享全网教育培训资源、知识资源和智力资源，成为邮政企业的教育培训中心、知识中心和智力资源中心，为中国邮政又好又快发展提供强有力的人力资源支持和智力支持。网络培训学院遵循企业主导、以需求为导向、全网共建、注重实效的原则，实行集团公司和省公司两级管理，采用国家中心、省中心、学习点三级网络结构，实现全网数据集中和资源分布式部署。其中国家中心为全国提供各种功能和资源服务，省级中心为全省提供资源服务，学习点为学生提供学习环境。网络培训学院的业务系统主要包括岗位培训系统、职业技能鉴定系统、在职教育系统、知识技能竞赛系统、文化教育系统、资源服务系统、咨询服务系统和公共服务系统。有邮政支局、邮政储蓄银行分支机构、快递物流分支机构、职业评估中心、成人教育分支机构、31个省级中心，均有独立的网络门户。省级中心可以独立完成教育培训的组织、实施和管理，开发本省的课程和知识资源，向网络培训学院推荐优秀资源。教师内部培训师是提升邮政员工素质的核心资源，是培训体系建设的重要支撑，是创建学习型组织的关键力量，是传播生产实践经验和优秀企业文化的有效载体。根据中国邮政集团公司内部培训师管理的相关规定，通过严格选择推荐、考试、培训、评估等相关程序，任命了一名以上营销、网络运输、快递物流方面的内部培训师。专业技能鉴定教师专业技能鉴定专家组主要承担技能型人才标准起草、鉴定培训教材开发、理论知识题库建设、操作技能考核大纲制定、课件录制、业务辅导、在线答疑等一系列工作。专家组按14个职业组建，由集团公司业务部门或省级推荐评比指导中心审核确定。对专家团队实施动态管理和维护，并不断调整和优化。成人教育教师成人教育科拥有一支高素质、高水平、结构合理、精干高效的成人教育教师队伍，拥有40多名专职和兼职教师，从事邮政、金融、会计等专业课程以及计算机、外语、数学等公共课程的教学工作。其中教授、副教授、硕士以上学历的高层次教师30余人，具有较强的教学能力、科研能力和实践能力，具有丰富的教学和实践经验。社会荣誉邮政远程教育培训取得的成绩得到张德江、刘延东等中央领导同志的肯定。在2011年教育部举办的“全中国邮政远程培训网国继续教育数字化学习展”上，邮政集团作为120多家参展企业中唯一的大型央企，受邀在中央展区展出

中国邮政远程培训网

中国邮政网络学院的获奖将中国企业的远程教育经验推向了全世界，证明中国邮政网络学院的建设和应用实践处于世界领先地位，其核心技术支撑力量石家庄中国邮政钟毅软件技术有限公司也获得了“最佳合作伙伴”称号，并得到了ASTD的认可。随着中国邮政远程教育培训的发展，公司在远程教育技术研发、课件制作、系统集成等方面形成了高水平的专业开发团队。

邮政网络培训学院官网(邮政网络培训学院登录学员中心)

网络培训学院主要具有专项培训、在职培训、职业技能鉴定、在职教育、员工服务、资源服务和社会公共服务等功能。

特殊训练

是指根据邮政业务发展需要和企业热点需求，为业务部门量身定制的培训项目，有一定的开放时限。主要培训内容包括新业务推广、系统上线、重点项目实施、政策制度宣传、经验交流等。根据业务部门的要求，确定培训对象、学习时长、学习内容、操作要求、线上线下考核管理要求等。

岗位培训

主要围绕邮政业务、金融业务、快递物流业务，开展岗位培训，逐步实现岗位培训的规范化、常态化，为员工职业发展提供导航。同时，紧紧跟随企业的热需求，及时开展专项培训，根据员工个人需求开放学习资源，实现员工自主学习。

职业技能鉴定

针对邮政企业全体员工，开展邮政营业员、邮政分拣员、邮政快递员、邮政储蓄汇款业务员等14项邮政特有通信职业技能鉴定在线学习培训、鉴定考试和鉴定综合管理，全面提高基层员工的职业技能水平。

在职学术教育

面向邮政企业全体员工，开展多层次、多渠道、以专业为重点、延伸本科和硕士研究生的在职教育。主要包括分行主任及支行大专、金融推广、工程硕士、以邮政通信管理、邮政金融、市场营销为主的高等函授教育等重点项目。

员工服务

充分体现“以人为本”的思想和“以学生为中心”的教育培训理念，为员工提供良好的档案管理、积分管理和学习服务。加强学习资源管理，为学生提供高效的搜索引擎服务。

资源服务

通过先进的信息技术和有效的管理手段，构建、整合和共享全网的教育培训资源、知识资源和智力资源，为员工提供强大的知识资源搜索服务和咨询服务。核心资源包括教师、课件等。此外，它整合了更丰富的知识资源，如数字图书馆、邮政期刊、案例集、情报资料等。

社会公共服务

向邮政客户和产业链合作伙伴延伸知识服务，向公众传播邮政业务知识和企业文化，向社会回馈优质邮政教育培训资源，提升邮政企业的社会形象和影响力，实现促进邮政服务和市场培育的功能。

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