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销售管理培训生是做什么的(管理培训生的前景)

发布于：2021-04-30 01:01:53 作者：admin

管理培训生(工作职责)

工作说明

职责：(主要来自以下五类人才)

销售管理培训生是做什么的(管理培训生的前景)

一、船员管理方向(2人):1。负责餐饮服务人员的日常工作，负责权限范围内的人员调度、调班和请假手续；2.负责日常评估会议，及时传达公司、部门、班组最新的会议精神和工作指示；了解餐饮服务人员的工作和生活状况，并总结反馈；3.负责中队的日常行政工作，对船员的管理改进提出合理化建议；负责有效控制和减少迟到、缺课、迟到、拒绝出勤等违规现象的发生。

二、基地管理方向(1人):1。负责管理每日的膳食和供应分配计划，以确保及时准确地交付给相关部门；2.负责紧急情况和列车变更的及时调整和处理；3.负责信息传递，及时妥善处理各类信息。如无法办理或其他特殊情况，请示部门领导后必须迅速办理；4.负责与各部门有效协调配合，确保列车按时保驾，及时准确掌握列车的特殊变化，保障列车顺利运行；5.正确处理内部和外部关系，与各业务单位协调。

3.人事方向(1人):1。协助人力资源开发主管，制定和完善劳动人事管理相关规章制度；2.负责公司人事信息档案的建设，维护海航集团人事系统和铁餐系统的人事信息；3.协助薪酬绩效主管进行薪酬核算和绩效考核；4.掌握国家劳动政策法规，处理公司的社会保险、公积金等日常事务，协调处理劳动争议和工伤。

四、财务方向(1人):1。审核财务费用，监控各项费用的使用进度；2.负责本部门的现金收付和日记账管理。严格按照公司报销制度审核原始凭证和发票；3.负责数据分析和整理。4.做好收发发票和收据的统计核对工作；5.准备部门预算报表。

动词（verb的缩写）操作质量控制方向(1人):1。监督检查仓库、餐车、站台的安全；2.为员工组织质量和安全知识培训，增强员工的安全意识；3.负责公司质量标准和检验程序的制定和实施，参与起草检验程序草案；4.配合部门领导完成安全相关手册和规章制度的编制。

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