团干培训心得体会范文2000字 精选4篇

有所收获后，有必要写一篇文章，帮助我们分析问题的原因，找到解决问题的方法。那么我的经历该怎么写呢？以下是边肖编辑的一篇2000字的范文(3篇精选文章)。欢迎阅读，希望大家喜欢。

共青团干部培训的体会

在共青团干部第一次培训会上，各部门以生动多彩的方式展示了自己的职责，每个部门都展示了自己独特的风格和创意。从这次会议中，我不仅了解到主席团和办公室的宏观调控，还了解到宣传部、生活部、女生部的具体职责。从期待各个部门的文献和意义，到对各个部门有深入而深刻的了解，感觉自己的责任有多重。这时我想起一句话：缺课可以补，但是如果作业没完成，剩下的地区的同学就没了。这一刻，我定下了志向。为了同学的利益，我想先工作，牺牲自我，为大家做贡献。我的同学会做更多的好事。学生真正需要的是我们未来工作的方向。我不仅惊讶于发现自己的职责，也惊讶于前辈们的才华，他们热情如火。他们用自己的智慧，把团干部培训会发挥到了极致。我羡慕无休止的招待和像祁鸣灯笼一样的创造力。要达到他们的高度，我还有很多要走，要学习很多知识。从那以后，我就把自己的志向定为成为像他们一样的学生干部。

这一次更具体，从日常行动到与人交流，都是那天的主题。老师用幽默的语言讲解了当天的主题，——礼仪。从春秋时期的仪式到我们今天使用的礼仪，我都沉浸在老师睿智的思考中。仪式只是表达你态度的一种形式。虽然很多人不怪，但还是有个极限，不能没完没了。然后从着装，到外貌，举止，都做了比较详细的描述，甚至具体到与人交流时的眼神。无论是站着还是坐着的姿势，都要符合礼仪，在言语和行为上做一个有礼貌的人，这不仅是为了提高自己的修养，更是作为一名学生干部，要为学生树立榜样，起到表率作用，让加入学生会更有意义，同时在与人交往的过程中，要发自内心地表现出热情、真诚、友好和善良，表情自然大方，有亲和力，有笑脸。在和别人交流的同时，也要注意眼神交流，这个我平时没注意过。要学习，就得努力。和别人说话的时候，要注意听众是谁。说真话的时候，无论何时何地，都要表现出真诚和交心。但是说到批评的内容，首先要肯定什么是对的，表扬什么是积极的，然后委婉的说出批评的内容，让错的人觉得自己还有对的地方。其实我脾气很倔，遇事总要明辨是非。不过学完这个课，我知道怎么和别人交流，怎么更好的受欢迎。直到现在，老师的每一句话都还记在脑海里。我会借此机会增强自己的沟通能力和协调能力，尽量和同学做朋友，和他们交心。

第二集团公司为期5天的培训课程圆满结束。作为一个群体工作者作者，参加这个培训班我觉得很幸运，但也觉得收获很大。现在我简单说一下我的三点体会。

几个户外开发和课程项目加深了我对竞争与合作的理解。作为企业员工的一员，竞争至关重要。当我们和竞争对手竞争时，我们会发现自己的不足，互相学习对方的优点，使自己不断提高。尤其是在对方需要超越对方的过程中，竞争会让他们进步更快。但是，竞争离不开合作。要想更高效地完成任务，必须依靠大家的共同努力和团队的力量。通过合作，可以优势互补，取长补短，充分发挥整体最佳效果。这也需要大家互相学习，互相帮助。

从宣布准备文艺演出到演出，只有四天的时间，要求“人人”参加演出，这对一些没有文学基础的同志来说确实是个难题。但是大家都没有放弃，都在努力完成。短短几天，在时间，“八仙过海，各显神通”的文艺骨干“傻逼”终于走上了舞台。虽然效果不是最好的，但至少我们都成功迈出了第一步。在实际工作中，我们也会遇到许多困难和障碍。只要我们不放弃，不气馁，努力奋斗，我们就可能有一个“光明的未来”。

培训班看似简单，但实际上内容丰富，包含很多道理，对人的思维影响很大。通过参加这些课程，我觉得自己做事一定要豁达。我想的方法越多，我能使用的资源就越多，我就能完成更高效、更优质的任务。在这个过程中，我们不仅要思考如何去做，还需要不断总结，吸取教训，发现不足，及时纠正，不断加强学习，这样才能有效地提高自己。

总之，回顾这次团干培训班，真的收获很大。我觉得最大的收获是思维的训练和珍贵的友谊。在未来的日子里，我会把学到的知识和方法运用到实际工作中，同时也会怀念这种紧张而充实的时光。

共青团干部培训心得之二

我是邯郸站邯郸作业车间团支部的翟硕。在刚参加的团干兼职培训班上，我了解了很多党史和团支部的日常工作方法，想和同志们分享一下参加这次培训的简单经验。

首先，在这里，我不想和你分享太多关于我们党的历史的知识。当然，纵观我们党的发展，党校的教授们给了我们透彻的分析。我们党的发展是艰苦的，经历了战争。我不太了解历史。我想很多同志可以给我讲很多关于我们党发展的历史故事。不过听了老师的讲解，我觉得我们党的发展还是要靠坚定'。

救中国的坚定‘信念’，就是这股‘信念’才让我们的共产党在艰难的抗战、内战中发展壮大，也是这股‘信念’引领着新中国的发展壮大。在学习中我确实感受到了这股‘信念’的强大，而培训的另一个内容，让我感触更为深刻，没错就是那一上午‘紧张’的户外拓展培训。

说到拓展培训，我不是想说那一上午玩的很开心，当然确实非常的,不过这不是重点，寓教于乐这就是我想说的。好，现在我把那一上午的感悟细细的与大家分享。

首先说团队，什么是团队，团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。这是它的广义解释，我觉得团队就是一个为了集体荣誉而奋斗的集体。如何能让陌生的队员们在较短时间内互相认识、熟悉，甚至于培养出很好的团队默契。这是其实是一个很艰难的任务，不过在那一上午我们团队做到了，我不知道别的团队是否有很高的默契，但是我们团队出现了，在猜歌名的缓解，最后一局，我们黑板上只花了三个圈和几道，另一个伙伴指了几下手表的情况下猜出了歌名《滴答》，这堪称奇迹。

　　这里我就聊聊我的想法：

一、组长不独断独权。可能这个标题让人误解，我想表述的是我们的组长不个人英雄主义，什么事情都自己做，而是专业的事情由专人去做。在绘制队旗时我们组长就充分表现了这一点，做游戏时也是谁的点子好就采纳谁的点子。只有这样才能充分调动起团员的.积极性。

二、组长要有责任感。火车跑得快全靠车头带，这是全国人民都知道的，刚刚我说我们组长对"权利的下放"为何又说带头的事，似乎是前后矛盾，其实不是这样的，不个人英雄主义不是说就把所有的责任也抛弃了，组长是车头所以就要有担当，当小组无法确定"中心"的时候就要站出来，给大家做指路人，这一点在我们第二天的下午各组才艺展示时的表现就可以看出来，当大家都在唱歌时，我们组选择了诗朗诵，也得到了大家的一致好评。

三、激发集体荣誉感。团队就是一个集体，一荣俱荣一损俱损，这句话在我们画队旗的时候得到了充分体现，十三只海鸥"绑在"一起，你需要我我需要你，就是这股荣誉感促使这我们团结一心，刺激出那堪称奇迹的演绎。

四、充分民主创奇迹。团队中谁出现了错误，我们从来没有埋怨和批评，大家畅所欲言，还说猜歌名，我们团队想到就说，哪怕可能不沾边但是其他伙伴觉得不会笑话他，这样大家都在抢大家都在答，就有可能一个小灵感激发出了最后的大奇迹。

刚刚我说了我们小团队的"奇迹",现在我就再小聊两句我们学习班这个大团队。我们小小的团队是出现了一些小成绩。可是没有大团队平台就没有我们的小成绩。是的这就是我身为一名基层团支部一员的体悟。

只有平台才有展示，我想说如果没有春晚可能就没有今天的刘谦，"台子搭的越高"我们的"演员"就会有更高的"知名度".就是这平台才会历练出一代代优秀的团干部。没有舞台的演员也就是普通人。所以我想我在今后的工作中也要尽量的给青年们提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今后工作的一个重点方向。

我们可能一时还没有那么大的能力，不过我从这里学习看到了，"舞台"的大小是靠人力、财力、物力达到的，我们固然财力和物力还存在困难，不过我们会向上层团组织申请慢慢改善，不过我们有团结的团队、优秀的个人，这不是一点点金钱可以解决的，二十一世纪什么最重要，答案就是人才，而我们已经有了这样那样的人才，就是我们的培训让我看到了这一点，我相信靠着这些小伙伴们，我们会给自己搭建起一个个更好更大的"舞台"。

最后我还是想向本次兼职团干部培训的组织者们道一声谢。而今后的我，会用我自己的一点点星星之火，去点燃身边的青年小伙伴们，我想也是有星星之火得以燎原才能答谢你们的辛苦和付出。

　　团干培训心得体会3

首先我觉得我院进行学生干部培训非常有必要，此次培训对于学生干部认识自我，认识责任，发现不足，树立信心，加强团结，锻炼自我，提高物电学院学生干部凝聚力有显著效果。通过这次学生干部培训，我端正了态度，明确了自己的职责和目标，我认识到自己的很多不足，和工作中的不足，我将在以后的工作学习中积极思考和自省，把这次培训中学到的东西学以致用，更好的完善自己，促进工作顺利高效进行。

此次课程中各位老师以及学长多次强调，所谓学生干部，首先是学生其次才是干部，每次听到这句话我都感到惭愧，因为我的学习不但在班级中不是名列前茅而且比较靠后，这就制约了我很多方面的发展，所以作为学生干部，我们一定要搞好学习。

我们还学习了学生干部如何树立威信，仲书记教育我们树立威信就要做到：以身作则，以德树人。高瞻远瞩，以志树人。以诚相见，以信树人。有胆有识，以勇树人。奖惩分明，以严树人。多才多艺，以能树人。身先士卒，以情树人。这些总结并不是要挂在嘴边，而是要我们学以致用，积极地应用到工作去，解决我们工作中遇到的问题。

学生干部还要学习和使用社交礼仪，“不学礼，无以立。”张老师告诉我们了如何规范学生干部礼仪，塑造学生干部新形象，提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪，增强学生干部与同学之间的亲和力，学生干部才能更好的完成工作，提高完善自身素质。基本礼仪，包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪，包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到：干净、整洁、卫生、简约，整体效果给人端庄，雅气。张老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪，有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话，发短信等相关礼仪，着重强调了先后、位置、顺序的重要性。通过本次礼仪规范培训，我充分认识了礼仪的重要性，在以后为人处事，接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

通过此次培训，我就对于我自律部工作进行深刻的反省和总结，在参加自律部工作的一年半时间里，我始终以服务同学，提高自己，感恩回报为中心积极开展工作，我通工作过发现问题，解决问题，总结经验来不断提高自己，完善工作中的不足。首先是自身问题，作为一名学生干部自然比其他同学工作量大，有时其他同学休息或是娱乐时，我们也许东奔西跑为某项活动作筹备工作，有时为了把工作做好做细，不得不找每位同学去落实工作，有会议或活动我们要提前到场，大一时作为自律部干事每天早上都要比其他同学早起床，而且其他同学定期有留宿的机会而我们却没有，到了大二这个矛盾更加突出，大二的同学早上不用跑操，而我们自律部的同学却要比其他同学早起一个小时，有时候想想心里会有抱怨和不平衡，我也经常通过自省来调节这种错误心态。我认识到这既是工作，也是学习的机会，学习生活中难免遇到各种困难，我们要积极对待，学生干部是一个很好的锻炼平台，我应该珍惜这个机会，，以感恩的心态工作为我院荣誉负责，为同学服务，锻炼自己的各项能力，增加经验提高沟通能力。作为学生干部我应该严于律己，宽以待人，勇于奉献，不怕吃苦，力求把工作做好做更好。

其次是与同学们之间的关系问题，在组织早操以及其他活动过程中，我们身为管理督察人员，不能高高在上飞扬跋扈，我们是为同学服务为学院负责的，要理解同学们的问题，例如早操迟到，早退，旷操，队列形象不整，乱讲话，口号不够响亮等，我们解决这些问题不能单纯地批评，通报，我们的解决方法是：

1、树立好自身形象，要求我们自律部成员做到早起早到，跟操，迟退，以身作则不让同学们挑出毛病。

2、端正我们的工作态度，具体为不蛮横，不张扬，对犯错的同学进行积极劝导和督促，工作中不能与同学们产生冲突。

3、积极疏导，要求我们鼓励同学们积极出操，让同学们体会到跑操的益处，消除同学们对跑操的抵触心理。

4、高效严谨，要求我们工作严肃认真，一视同仁，不包庇不纵容，奖罚分明。

5、提高团体凝聚力，让同学们明白早操关系我院整体量化成绩，直接影响我院荣誉，作为我院学生就该服从管理，积极为我院荣誉努力付出。

此次培训老师和学长对我们通过例举学习工作生活的各种实例，生动形象的对我们进行教育和引导，使我正确进行角色定位，认识了学生干部的工作特点，工作对象的特点等，使我受益匪浅。这将使我今后的工作学习顺利高效和完善。

团干培训心得体会