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企业安全生产培训制度

发布于：2021-06-25 01:59:44 作者：admin

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为增强员工的安全意识，提高企业预防交通事故的整体能力，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的是提高企业员工的安全意识，保证安全生产和经营的顺利进行。

企业安全生产培训制度

第二条本制度适用于公司员工、租赁承包商、司机、售票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则：“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、有效性的培训教育原则，对员工进行安全培训教育。

第四条责任

(一)公司各部门负责人组成员工安全培训教育领导小组，负责公司员工的安全培训教育。

二级安全管理部门负责对操作人员、驾驶员和乘务员的安全培训和教育。

第五条员工安全培训教育的形式和内容

(一)公司级安全培训和教育。

重点是安全思想教育和法纪教育、安全生产政策、管理技能培训、国家相关政策、法律法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

(二)各部门的安全培训教育，重点是安全生产管理技能培训、防火防盗知识培训、岗位责任制培训和公司各项安全生产管理制度的学习。在公司安全生产培训领导小组的指导下，各部门每月对本部门的安全生产人员进行一次培训。

(三)对驾驶员和乘客进行安全培训教育，重点教育驾驶员和乘客遵守规章制度，牢记安全驾驶规则，讲解安全驾驶操作要领，车辆设备维护和事故安全分析，如何采取事故预防措施，搞好安全文明生产。安全管理科每月结合安全学习教育活动，对驾驶员和乘客进行安全生产培训。

第六条定期安全培训教育针对全部门员工，公司或各部门负责定期安全培训教育。主要培训教育方式有安全活动日、安全会议、黑板报、事故现场会、安全摄影展、看安全电视电影、口头安全问候等。

第七条劳动保护培训教育的对象是生产工人、管理人员，由公司各部门定期组织学习劳动保护法律法规、劳动卫生知识等。经常教育员工自觉遵守劳动保护法规，注意劳动卫生，注意保护身体安全和健康，防止工伤和职业病的发生。

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