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安全生产教育培训制度内容

发布于：2021-06-25 01:59:47 作者：admin

安全生产培训教育体系

1范围

本标准规定了安全教育体系。

安全生产教育培训制度内容

本标准适用于我公司所有部门。

2项职责

2.1行政部是安全教育和培训的主管部门，全面负责公司的安全教育和培训。

2.2各部门、车间积极配合安全教育。

3公司安全教育的一般要求

3.1行政部建立三级安全教育档案。我公司新员工的安全教育，新岗位、采用新技术、新工艺、新设备、新材料员工的安全教育，特种作业人员的安全教育。

公司行政部应对所有新入职的员工进行一级安全教育。教育内容包括国家安全生产法律法规、方针政策、公司级安全规章制度、安全纪律和纪律教育、公司级识别和预防各种危险源(点)的知识、公司级消防设施的通知和使用。受教育率达到100%。

车间主任负责二级安全教育。教育内容：车间安全制度和安全操作规程，安全注意事故和操作要领，正确穿戴和使用劳动防护用品，危险点的通知和预防，事故应急知识和逃生知识，教育率达到100%。

班(组)长负责三级安全教育。教育内容包括：现场安全注意事项、安全技术操作规程、本岗位所用机械设备和工具的性能、安全管理知识、个人防护用品的正确使用。受教育率达到100%。

4特殊操作人员的安全教育

4.1特种作业是指容易发生伤亡事故，对作业人员自身、他人及周围设施安全有较大危害的作业。

我公司的特殊作业范围包括：电工作业和机动车驾驶。

从事特种作业的人员必须取得相应的证书后，方可上岗。

5正规教育

5.1安全教育和培训必须定期和制度化。正规教育的主要内容包括：

劳动保护、安全生产法规及上级有关文件和指示；

各部门、部门和每位员工的安全责任；

安全规章制度和劳动纪律；

事故案例和教训、安全技术先进经验、创新成果等。

5.2车间不定期召开安全生产会议，会议内容有：安全生产规章制度和上级文件；安排、检查和总结当前安全生产情况，分析事故原因，提出消除隐患的措施，并做好相关会议记录，记录形式不确定。

5.3对于进行的安全教育和培训，人力资源部应保存相关培训记录，建立员工培训台帐并妥善保管。

员工三级教育培训卡

安全生产责任书

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标签： #安全生产 #教育培训

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