酒店管理培训

酒店管理培训内部培训课程

如何提高酒店经理的执行力

演讲者：杨老师

主管、领班、中层和基层管理者的课程意义有效执行作为一种思维方法和操作技能，已经在世界范围内的管理界流行起来。对于任何组织来说，有效的执行不仅是领导的事，也是员工的事，更是整个组织的核心任务。世界级的管理大师曾经告诉我们，如果你的企业没有建立有效的组织架构来执行，可能会有点晚。

酒店经理的咨询与激励技巧

演讲者：杨老师

第一，酒店人才的价值要体现在技能上。1.岗位工资、绩效工资和技能工资的差异。2.对拥有技能的尊重。3.酒店员工实践技能的提高。4.关于酒店技能工资的思考。5.酒店技能工资实施的现实瓶颈：差距瓶颈我说不上来。2.酒店经理对下属技能的发展没有贡献。6.实施技能工资的具体建议：酒店技能分类。

结构化思维与问题分析及解决方案

演讲者：张老师

关注关键目标，消除不确定因素的干扰团队和个人可以更快、更高效地处理复杂或简单的问题、决策和计划根据事实解决问题，澄清错误信息找出绩效差或好的真正原因，确定解决方案和改进措施通过卓越的风险管理更有效地实施解决方案和改进措施更清晰地沟通，更有效地使用人力和时间课程目标。

记得活下去，分析明白，拿出——高效思维导图职场应用培训

演讲者：吴先生

在职场上，有的人总是对工作和难题很熟悉，有的人则很无奈，捉襟见肘。前者往往是领导眼中绩效考核、人才、重点培养对象的前15%，而后者总是在疲于应付、无法完成事情的漩涡中。情景一：在舞台工作的动员会上，领导们不停地安排工作安排和要求。你很努力，连换口气的时间都没有，但是还是不记得重点，不是吗

关于酒店管理培训(酒店管理培训内容)

[课程概述]

中国是一个旅游资源丰富的国家，历史悠久，文化灿烂。改革开放30年来，综合国力和经济实力大大增强，国际声誉越来越高；国家金融体系在当前的世界金融危机中表现良好；这些因素正在吸引大量海外人士来中国旅游，中国必将成为世界旅游大国。这对我国旅游饭店的发展，尤其是管理提出了新的要求。机遇和挑战并存。国际跨国旅游酒店管理集团和酒店投资者看好中国市场。国际十大跨国连锁旅游酒店集团均已在中国上市，从高档酒店向低档酒店扩张，从大中城市向中小城市扩张。国内酒店业面临着越来越严峻的挑战和良好的机遇。为此，启动了酒店管理和旅游总裁研讨会。

[课程特点]

鉴于新一轮的投资热潮，国内酒店在集团化和网络化(即信息化)运营、管理和服务方面与国际酒店的差距，以及投资经济型酒店的需求，精心开设本课程，旨在了解关注在行业内的热点问题，应对入世后外资大规模进入的形势，培养国际化、现代化的实用型高级旅游和酒店管理人才，使企业和个人始终走在行业发展的前沿。

[目标学生]

酒店业投资者，酒店管理领域董事长、总经理；旅游行业相关单位高级管理人员。

[课程体系]