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(企业管理培训课程包括哪些内容)

发布于：2021-07-12 02:04:45 作者：admin

经营管理的培训

课程包括团队领导力、管理者三重角色认知、问题分析与解决模式培训、管理者目标管理培训、高质量沟通技能培训、管理者激励技能培训、高效团队建设培训、领导力四大培养、企业中高层管理技能培训等。接下来我们来介绍一下企业管理的具体培训。

一，中层企业管理人员培训课程

(企业管理培训课程包括哪些内容)

1.管理者的角色认知：是关于如何实现从优秀员工到管理者的转变，在意识、习惯、行为上做出调整，真正发挥好管理者的作用；

2.管理者应具备的心态：据说世界500强对管理者提出的八种心态的要求是：积极、主动、敬业、合作共赢、空杯学习、信任与欣赏、意愿与方法、感恩与奉献等。

3.管理者应掌握的管理技能：包括目标规划、沟通协调、激励辅导、授权培训、控制执行等。

4.领导素质提升模块：指管理者如何具备领导魅力，发挥影响力，成为团队领导者。还可以包括管理者的人力资源管理能力。包括非人力资源部门经理应该知道的教养和保留知识。如果有时间，你可以做一些专题课程，比如跨部门沟通、九型人格在管理中的应用、目标设定和执行到位、员工辅导和激励等。其中也很有针对性，专注学习，并且有很好的效果。

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