培训心得体会（精选5篇）

培训经历(5篇精选文章)

培训是向有经验或无经验的受训者传授完成某些行为所必需的思维认知、基本知识和技能的过程。边肖向读者分享了他的培训经历(5篇精选文章)，欢迎大家参考。

培训经历1

很高兴你这次来参加训练。看祖国首都的面貌当然重要，但更重要的是，通过几天的紧张学习，我得到了切实的提高。理解提高了，感情也多了；探索触及了深度，有很多想法；视野扩大了，有很多分析；意识形态方面的努力已经加强，计划也很多。如果我过去对文化事业有一点贡献，通过这次培训，我将来会成为一名更合格的文化站长。

第一，理解水平提高了，有很多感悟

几位老师正站在国家大局的高度审视我们的文化传播事业。有些是理论性和战略性的；其中有些实用简单，对我们提高认识和水平有真正的指导意义。比如通过对国家文化工程的讲解，了解到这是一个立足中国现状，坚持以人为本，参考世界其他国家成熟做法的大型工程。因此，我也明确表示，在今后的工作中，我永远不会忘记以人为本的大方向，提高全民族综合素质的大目标，构建和谐社会的伟大理想。有些课程从国际的角度看待我们的文化服务体系。有了高度，合理性更强，准确性更高。比如国外文化传播模式的引入，大大开阔了我的视野。通过比较国外文化传播的特点和国内文化传播的特点，我认识到我们落后的根源是我们过去站错了角度；过去过于强调管理的代理方，而忽略了接受方。要从群众需求出发，制定战略和计划，落实任务和方法。

同时，我也意识到经济基础和文化建设要并行发展。没有经济基础的地方，文化建设往往难以提高。例如，当一些农民没钱时，他们用他们所有的时间赚钱，而不是在时间读书看报。这将导致恶性循环。越是不读书看报，越是不开阔眼界；有了经济基础，有求知求美的意愿；有思想文化建设的基础和条件。那么，在解决经济基础和文化建设的矛盾时，我认为要把强制和引导结合起来。人有特点，一方面有惰性和情欲，需要强制控制；一方面有审美感受和追求，需要以宣传教育为导向。两者缺一不可，可以整合实施。刚柔并济，才能事半功倍。

第二，探索触及了深度，有很多想法

通过训练和学习，我获得了理论思维的深度。老师们对文化内涵的全面分析和对我国文化建设中存在问题的深刻解剖，使我深刻理解了文化工作的本质，明确了今后努力的方向和重点。比如对文艺作品质量的衡量和认识，再次奠定了思想艺术质量高度统一的观点；因为主题明确，内容健康，形式活泼引人入胜，可以更好地发挥教育作用。

基层团队的培训非常重要，但与政策和战略的科学性相比，后者更重要。受课程的启发，我提议实施一个名为“每家一套好书”的新项目。这套好书既要有包容性，又要有针对性；正文既简单又实用；设计要图文并茂，魅力十足，才能更好地解决群众迫切需要了解的“大世界”问题。这样的

此外，随着科技的发展，未来家庭电脑将极大地影响文化的共建。互联网的开放性可想而知，其资源丰富程度已经远远超出了阅读和娱乐的预期。准确认识这些现实问题，在今后的工作中，我打算重点引导群众使用电脑，并运行网上图书馆、网上影剧院、网上资料室、网上生活求助等。

在我看来，我对文化交流的原因探索得越深，分析问题就越透彻。比如对责任感的理解，以前是纯粹的意识形态问题，现在看来，责任感的形成是受经济和社会的影响。有些人只专注于发展经济，只专注于提高收入，这将导致深度工作和品味；自我水平低，懒于学习和提高。那么，如果工作成绩与经济收入挂钩，这个问题就很容易解决了。

第三，视野扩大了，有很多分析

每个老师的思想世界都是非常广阔的。听他们讲课就像走进一片遥远的知识草原，是一种解渴的享受；每次访问都开阔了我的视野，促进了我的分析。特别是在参观亚运村社区时，我观看了他们的文化体育设施的使用，如儿童教育、老年人活动、阅读书籍和健身训练。让我知道一种新的文化管理模式。尤其是图书馆、阅览室和儿童问题活动室的使用，给我的第一印象是扎实的。第一，他们确实有特殊的房子，特殊的人和活动；二是他们的活动都很到位，能让各种“活动家园”真正“动起来”；各种各样的人才能真正得到文化的滋养和熏陶。我觉得既然文化对人有益，就应该脚踏实地地去做。那些过去被怀疑是表演的做法应该被放弃。

以前只要有一个群众用电脑，我就很高兴，很快就拿来当成绩报告。其实这是不科学的；我们应该开阔视野，从最广泛的普通大众的角度来看待计算机的使用。就这样，我发现在所有人中，农民使用电脑最少，所以在农民中普及文化共享资源最不容易；城市地区的人使用电脑更多，所以在城市地区普及电脑很容易。从上网的效果分析，互联网的资源太过浩瀚，内容太过丰富多彩，所有的有益和有害都被包容，导致我们的纯有益文化共享资源在普及中受到挑战和考验。在基层，无论是城市社区还是农村，使用电脑最多的就是浏览娱乐网页、看视频、搞娱乐；也有很多人用他们的大部分时间来浏览无用的网页

　　四、思想上加大了力度，且规划多

这次培训，我得到了再一次的知识塑造。通过每个课程的学习，我在思想上已经下定了做好文化传播工作的决心，坚决大力提高我辖区的群众文化工作水平。群众的综合素质是和谐社会的基础，而群众性公益活动又是提高群众综合素质的基础。加大公益活动力度对建设和谐社会具有潜移默化的作用。既然公益活动于人，于己，于社会都有益，又何乐而不为？

正如张永新老师所讲，应当看到，我们的公共文化服务体系还存在“三个不适应”。不适应的本质就是跟不上形势的发展，就是不足，就是缺课。这就要求我们回到工作岗位上，要加强工作，紧紧跟上时代步伐，坚持“四个不动摇”，力避“三种倾向”，抓好“四个创新”，务求“四个转变”，这就涉及到一个落实的问题。好好落实、落实好，是做好工作的唯一出路。

无论政策的指导，还是理论的指导，只要是提高群众文化工作的好办法，我们都要抓好落实，这样才会起到作用；就连我们这次培训的知识也要落实。所以说，落实是每项工作的最终归宿。那么，作为我们的公共文化服务工作，怎么去落实？怎样落实才能取得事半功倍的效果？我觉得，一是要确定网络形状，是金字塔形，还是倒金字塔形。一个工程的落实，在国家级若需要1人领导，那么到了乡镇级可能就要2人3人，甚至更多；二是要明确和落实体制和制度，解决好乡镇级工作人员不固定、队伍和效率都没有保证的问题；三是要解决制度不控制人的问题。有些地方根本就不知道什么是“制度”，当然也不会制定制度，即使制定了制度也是一张废纸，起不到“控制”作用，导致基层工作者的工作不扎实，像点油灯一样，拨一拨就亮一亮，不拨就灭了。四是考虑落实的本身里面有多少真？多少假？假的做法要尽快扭转。如张彦博老师所讲，检查团在一次检查后因为走错了路，又回到了村里一看，群众都散了。这种情况在基层难道是个例吗？就拿农家书屋来说，哪个村的群众使用率能达到合格？

目前，我们的公共文化服务体系建设正走到一个特殊的时期，机遇与挑战并存，困难与收获同在。面对挑战，我们需要正视，需要勇气，需要水平；面对机遇，我们需要加快步伐，在挑战中前进，在机遇中提升，以期尽快把文化工作做出成效。

我觉得，这次培训回去后，一是要详细地向主要领导进行一次汇报，最大限度地取得领导的重视，以期在人员、场地、投入、制度等等环节的建设上取得一个新的突破；二是要在这次培训的惯性推动下，全面、深刻地学习好“七一讲话”，深刻领会其精神实质，特别是领会好党中央对文化工作的决策，以期在工作指导水平上取得一个新的突破；三是在具体工作中，好好抓一抓电脑培训，引导广大群众正确使用共享资源，自觉与不良文化争阵地，在推动群众思想净化上取得一个新的突破，为全面提高广大群众的整体素质做点实实在在的努力。

　　培训心得体会2

通过两天的海航企业文化的培训学习，使我们更加深入了解了海航集团创业发展历程海航集团的管理架构，海航集团产业结构，一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下，从当时的一千万元的启动资金发展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事，为他人做点事为企业宗旨，追求大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。

学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是：“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培养个人善行的土壤，如果每个人待人以至诚，自然能同心协力，相互信赖，这事业将必定成功！海航正是奉行一个“诚”字，才使企业发展壮大，使海航同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字，才能在业内树立起一个极其良好的信誉，使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力！

“凡事以预立而不劳”对于一个企业如果没有一个长远的发展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划，没有一个超前的战略和一个灵活的战术则企业将无法发展壮大。而对于我们个人如果没有一个长远的人生规划和理想，则这个人生将会失去方向

我们在工作中应谨记此训条，凡事都要有充分的准备，详实的调研基础，严谨的处事预案。以使在具体实施中做到心中有数，有序自信，则能做到事半功倍。

“推己及人难又难”人活在世上都是相互的，我们自己在享受幸福的同时，一定依赖了别人。在工作中，员工之间，团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理，怎样去理解。凡事都能以大局为重，用一颗包容的心凡事都能多为对方想一想。且能够善于在对方那里吸取营养来完善自己，那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。

通过学习，我了解到海航的企业文化具有鲜明的特点，在日益变革的今天，”内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多，国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓，在西方现代的管理系统上，融入中国传统的优秀思想，将二者毫无缝隙的融为一体，中西合璧，内外兼修，这就是我理解的海航的企业文化，这与我对做人的认知也大为的相似，所以我认为，一个企业能够让人有一种归属感，这比任何物质上的激励更能把握住人才，如果所有的员工都对企业有归属感，那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致，那么企业的发展必然不可限量！机遇与挑战并存，风险与利益同在，海航把握住了每一个能够让自己发展的机遇，勇敢的承担的一切为了企业发展所必须承担的风险，最终他获得了巨大的成功！最后，为海航的明天加油！

　　培训心得体会3

8月27日上午，校长讲了关于教育理论的资料。教师应当具备的素养有文化底蕴、教育追求、和教育智慧。作为一名教师，首先应当有开阔的人文视野、深厚的理论功底及精湛的教学技能，这让我们懂得了作为教师，除了专业知识扎实外，还应当有必须的人文情怀，要懂得教育机智对教学工作的重要，而不是一味的传授知识。同时，启示我们要有良好的精神状态，具备探究、奋斗、开拓和科学精神。最让我印象深刻的一句话是趣味系统的知识才有力量，也就是说我们所传授的知识必须是有用的，具有针对性的，仅有这样才能发挥作用。另外，教师还必须具备高尚的思想品德、先进的教育理念、较强的管理本事、科研本事、设计教材教法的本事以及相应的教学技能，仅有这样才能让学生信服，同时激励自我不断学习和提高。

午时，张明明校长讲解的教学常规也十分精彩，获益良多。学校独特的教学模式顺应了新课程的要求，一课一自习的课程设置尊重了学生的需求，有助于挖掘学生的潜能，自主学，自主练的教学模式能激发学生学习的兴趣，调动学生主动参与课堂的进取性，有助于构成师生互动的良好氛围。

两天的培训结束了，我期望能将这两天的.收获运用于实践，脚踏实地的去学习，为友兰贡献自我的一份力量。

　　培训心得体会4

转眼间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的十分有好处，十分有必要，因为它不仅仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不一样县市区、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。

以下是这些天的几点体会:

　　一、多种形式的学习，提高了理论水平。

作为一名年轻的基层干部，我有了必须的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。透过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原先在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。透过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。

总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

　　二、不一样地域的学习，开阔了视野。

这一次培训给了我们理解高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。

当我们感叹她此刻的发展成果时，我们更应想到当初为了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有此刻全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自我的影子，我们不能一向梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，仅有这样才能赢来完美的明天和辉煌的未来。

　　三、案例的分析，警惕了自我。

培训第二天陈淑英教师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，透过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自我。章明本身业务素质、政治素质有很高，可是缺乏组织协调潜力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

透过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自我。给别人找问题的时候比较容易，但给自我找问题的时候往往比较难，所以教师让我们透过查找别人问题的方式来提醒自我不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自我的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

　　四、前辈的座谈，找准了差距。

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自我的工作经验和理论知