怎样招到合适的培训时间员工(怎么开除不想要的员工)
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2021-02-07
问题
在一起
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姜磊律师
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你好,关于我国劳动法规定的时间丧假问题,现就《财政部国家劳动总局关于国有企业职工婚丧假和距离假有关问题的规定》(80)通知如下:
1.职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天婚丧假。
二、职工结婚时,双方不在一个地方工作;外地工作人员的直系亲属死亡时,需要到外地照顾丧事的,可以根据距离,另给带走。
三、在批准的婚丧假和旅行假期间,职工的工资照发。途中差旅费等。全靠员工自己。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。碰上国家法定节假日,法定节假日也算丧假。
问我问题
张磊律师
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您好,根据《中华人民共和国劳动法》第51条规定,职工享受丧假,用人单位应依法支付工资。然而,《劳动法》并没有对享受丧假的人数和范围以及丧假的时间作出相应的明确规定。所以只能参考原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,员工结婚时本人或其直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天婚丧假。
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标签: #培训时间
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