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hse培训

发布于：2021-03-31 01:07:30 作者：admin

加强健康安全环保培训，提高企业领导和员工的健康安全环保意识和素质，消除违法行为，是企业防止人员伤亡和实现安全生产的重要途径。健康安全环保培训的内容很多，但重点是健康安全环保意识、健康安全环保管理知识和健康安全环保技能的培训。

1.健康安全环保意识培训。

健康安全环保意识培训包括安全思想教育和安全态度教育。安全思想教育，包括国家劳动保护方针政策、安全生产法律、法规和规章制度。首先，通过hse培训，企业领导和员工可以进一步提高对hse管理体系的认识，深刻理解生产与安全的关系，克服一些企业领导重生产轻安全的各种误解和观念，不断提高责任感和安全生产意识。二是开展安全生产规章制度、劳动纪律和自我保护意识教育等。通过hse培训，员工可以认识到自觉遵守规章制度和纪律的重要性，为安全生产奠定良好的思想基础。当然，思想教育是一项长期、细致、耐心的hse培训教育工作，要紧密结合本单位和本地区的实际情况进行。三是利用事故案例和周边事故开展hse教育，进一步提高员工的安全意识。

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2.健康安全环保管理知识培训。

健康安全环保管理知识培训包括企业健康安全环保管理体系知识教育、岗位技能教育、岗位责任教育、应急处理方法宣传教育等。健康安全环保管理知识的培训主要针对企业领导和健康安全环保经理的安全意识，其目的是使领导认识到并履行企业健康安全环保的主要责任。岗位技能教育包括各岗位的安全技术知识和专业技术知识，企业所有员工都应掌握。也是安全生产的重要前提。

3.健康安全环保技能培训。

本次培训主要在实际操作中进行，因为有了健康安全环保管理知识的培训，并不意味着可以进行安全操作，需要将健康安全环保管理知识转化为安全操作的要求和要点，才能取得安全效果。尤其是企业新招聘的员工在实际操作中对健康安全环保的意识并不那么强，违法行为很多，事故时有发生。就是因为缺乏安全知识和技能。因此，需要加强健康安全环保技能的培训，提高员工的安全操作技能，确保操作安全。

健康安全环保技能培训包括操作安全技术知识的培训和异常情况下应急处理技能的培训。在企业培训hse技能时，操作规范和应急处理hse培训标准(操作程序、操作方法等。)应首先制定，并有计划、有步骤地进行培训，以达到对全体员工进行健康安全环保培训的目的。为了真正掌握安全操作技能，理论学习和培训应与现场安全操作有机结合，使教育富有成效。

通过上述hse培训，企业员工真正认识到事故不仅危及自身，也危及家庭、企业乃至社会稳定，从而在思想上牢固树立以人为本、安全第一的理念，促使员工自觉做好安全生产工作。

中石油hse培训内容(为什么参加hse培训)

企业健康安全环保培训的内容有哪些？

一般来说，企业在进行健康安全环保培训时，应结合自身的实际情况和相关岗位的培训需求(如岗位作业指导书、注意事项和应急管理)，按照企业健康安全环保体系的相关标准，制定科学有效的符合自身健康安全环保需求的健康安全环保培训方案。

企业健康安全环保培训的参考内容：

1.企业安全状况培训

企业健康安全环保培训的根本目的是为企业服务，进一步提高企业健康安全环保安全生产管理能力。一切发展的前提在于掌握企业的实际情况；作为企业健康安全环保培训的第一步，初步介绍企业的安全现状，可以促进员工对企业有初步的基本了解，有一定的基本安全意识。

2.经营管理的培训

健康安全环保安全管理体系的核心在于领导和承诺，企业管理层是健康安全环保培训的重要组织策划人和主要参与者。企业管理的健康安全环保培训应针对各级、各岗位的安全管理需求，明确管理职责；

3.安全知识和技能培训

根据企业各级各岗位的实际安全管理要求，开展健康安全环保培训，进一步规范员工的安全行为和岗位操作，促进企业生产经营过程的进一步规范，有效避免员工操作不当和工作不规范造成的影响。

4.安全责任培训

在企业的健康安全环保培训中，要明确企业生产管理中各级各岗位的安全管理职责，有针对性地强调相关重要管理岗位和操作岗位的工作内容和管理职责；具体事件责任具体到部门和个人，流程规范，分工明确。

5.安全管理培训

在企业健康安全环保培训中，员工应深刻认识到企业安全管理的必要性，并详细解释和介绍企业安全管理的具体流程和制度，包括企业安全教育、现场安全管理和施工安全管理；要努力回答员工不清楚的点和问题。

6.职业健康管理培训

职业健康管理关系到企业的工作环境和员工的人身健康安全。包括职业健康保护和个人防护用品管理；

7.危险识别和风险评估培训

危害识别和风险评估是健康安全环保系统管理的重中之重。在企业的健康安全环保培训中，应强调根据企业的生产加工作业，对潜在的危害进行有效的识别、判断和评估，并根据相关情况采取有效措施。

8.应急技能培训

包括消防设备的使用和逃生应急技能培训。

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