企业安全知识培训

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1、企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，1、企业安全管理知识培训，企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，2、1、事故概述事故定义事故类别事故构成因素2、安全生产监督管理安全生产现状安全生产工作重点安全生产法律法规简介3、企业安全生产管理安全管理技术典型事故案例，主要内容：企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座；3.1.事故概述1。事故定义a .生产安全事故：指生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的，危害人身安全和健康，损坏设备设施或造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永久终止的事故。b、人身伤亡事故(也。

2.工伤伤亡事故(或工业事故):是指在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的，造成人体组织损伤或人体某些器官功能丧失，使受伤身体暂时或永久丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，4。根据伤害的严重程度，可分为：(按企业职工伤亡事故分类标准)重伤：相当于规定损失工作日的伤残伤害，等于或超过105天；死亡：当场死亡或受伤，一个月内治疗无效死亡。2.事故类别是指企业职工伤亡事故分类(-86)，综合考虑事故原因、诱发原因、有害物质、伤害方式等。这会带来危险和伤害。

3.因素分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、燃烧、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、渗水、枪击、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒窒息、其他伤害、企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，5详见下表：企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座；6.企业安全管理知识培训——安全生产知识讲座；7.事故原因总结：安全生产事故频发，形势依然严峻。

4.可以概括为：一是经济增长方式落后，没有转向依靠科技进步和提高人民素质；二是长期投入不足，安全生产负债严重；三是行业管理弱化，企业管理衰落；第四，农村劳动力转移大，教育培训不足。从常州市近年来的事故分析来看，因人的不安全行为(即安全意识淡薄、缺乏安全培训教育、违章操作、因缺乏基本安全操作知识而误操作)导致的事故数量达到60起。企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，8。2.安全生产监督管理1。安全生产管理制度概述我国目前的安全生产管理制度是：“企业责任、行业管理、国家监督、群众监督”所谓“企业责任”，是指企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，必须是从业人员的专业工作。

5、提供全面的安全保障，对劳动过程中工人的安全健康负领导责任。根据国家有关法律、法规和标准，做好企业安全生产工作，教育和督促员工遵守规章制度，否则，一旦发生事故，企业应承担法律、行政或经济责任，事故责任者必须受到法律或行政经济处罚。企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，9。安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产原则原则1:“生产必须安全管理”原则2:“三同时”(新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。原则三：“三级教育”(新员工必须经过工厂级、车间级、安全班组级教育，考试合格后必须独立操作。企业安全管理。

6.知识培训-安全生产知识讲座，10。原则四：“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人)原则五：“四不放过”(事故原因未查明，事故责任人未严肃处理，广大职工未受到教育，防范措施未落实。原则6:“五同时”(企业领导计划、安排、检查、总结、评价生产，同时计划、安排、检查、总结、评价安全。企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，11，2，情况2008年3月全国安全生产主要特点：有三次下降：事故总数下降，重大事故下降，大部分行业和领域事故下降；全国发生各类伤亡事故，死亡人数比去年同期减少3200人。

7.分别下降18.3%和14.3%。全国发生重大事故382起，死亡3-9人，死亡1605人，分别比去年同期下降101人和315人，分别下降20.9%和16.4%。企业安全管理知识培训——安全生产知识讲座，12、二稳：部分地区安全生产形势相对稳定，“两会”期间安全生产形势稳定；一个更好：国家安全生产控制考核指标进展良好。江苏省第一季度发生两起重大事故，包括企业安全管理知识培训——安全生产知识讲座。13.2008年5月，常州市发生生产安全事故914起，死亡155人，受伤734人，经济损失550万元，死亡人数占全市控制指标。其中，道路交通事故699起，同比下降19.5起，死亡140人，同比下降1.5%。

8、33;火灾事故203起，-63.3起，死亡2人，-60人；发生了12起工矿商贸安全生产事故，-14.3起，13人死亡，-31.6起，企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座，14.3起，当前安全生产工作重点今年的重大事件全国人大和CPPCC会议

第29届夏季（北京）奥运会改革开放30周年庆典大事件1月底50年不遇冰冻雪灾“3.14”拉萨打砸抢烧事件“4.28”胶济铁路列车脱轨倾覆相撞特别重大事故“5.12”四川汶川8级大地震,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,15,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,16,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,17,国务院高度重视安全生产工作国务院办公厅。

9、下发3个明电关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知（15号）确定今年为安全生产“隐患治理年”，包括煤矿、金属和非金属矿山、冶金、有色、化工、建筑施工、电力等工矿企业在内的行业（领域），全面开展隐患排查治理工作。关于开展安全生产百日督查专项行动的通知（22号）4月下旬到7月底国务院督查组督查全国各省市关于进一步加强安全生产工作的通知（23号,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,18,江苏省委、省政府提出“六个”确保奥运火炬传递成功无恐怖袭击无赴京集体上访无群体性事件无重大安全生产事故无重大刑事案件,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,19,常州市主要做法结合。

10、道路交通、危险化学品等六项安全生产专项整治，认真组织开展隐患排查治理工作，实行重大事故隐患挂牌督办；认真组织开展安全生产百日督查专项行动；建立健全安全生产监督管理长效机制；认真组织好“安全生产月”活动；服务于经济建设又好又快发展，推进重点项目建设,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,20,4、安全生产法律、法规简介安全生产法2002年6月29日，九届全国人大第28次会议审议通过了中华人民共和国安全生产法，江泽民主席签署第70号主席令予以公布，自2002年11月1日起正式施行。从1981年起，经过21年的不懈努力，安全生产法终于公布实施，这是安全生产领域影响深远的一件大事，是安。

11、全生产法制建设的里程碑，这部安全生产方面的基本法律的出台，标志着我国安全生产工作进入了一个新的阶段,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,21,A、立法目的加强安全生产的监督管理；防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全；促进经济发展。B、立法的必要性社会主义市场经济的发展过程中，亟待依法规范安全生产；政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理和监察工作,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,22,C、立法特点强制性的规范多。法中采用65处“应当”，15处“必须”，17处“不得”，加起来97处。义务性的规定多。特别是对生产经营单位及其负责人的义务性规定很多。

12、，充分体现“企业负责”的安全生产工作格局。禁止性的规范多。对责任的规定很明确。一是责任包括行政、民事、刑事责任的规定；二是对政府及其职能部门、生产经营单位及其负责人、从业人员、中介机构的安全生产责任均作了明确规定。法律责任的规定比较严密,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,23,D、适用范围和调整对象我国境内一切从事生产经营活动的各种经济类型规模的单位，包括各种所有制企事业单位，包括各地区、各部门、各行业、各系统，也就是只要从事生产经营活动，比如个体工商户等（香港、澳门地区不适用）。E、生产经营单位及其主要负责人以及从业人员的规定（基本权利和义务）生产经营单位：守法、加强管。

13、理、建立健全安全生产责任制、完善安全生产条件；生产经营单位负责人：明确其对本单位的安全生产负全面责任（六条职责）；从业人员：依法获得安全生产保障的权利，依法履行安全生产方面的义务,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,24,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负有的六项职责（第十七条）建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,25,F、安全生产保障体系组织保障安全生产管理机构职业安全培训以。

14、及有关人员的资质认证（主要负责人、安全生产管理人员、从业人员和特种作业人员,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,26,根据我国国情，主要负责人是指企业法定代表人、董事长，也包括法定代表人委托的总经理、总裁等行政“一把手”。对主要负责人不履行法定职责的制约，在第81条明确：责令改正；未改正的，责令停产停业整顿；导致发生安全事故的，依法追究刑事责任；不够刑事处罚的，给予撤职（公有制）或者处2万元以上20万元以下罚款；受到刑事处罚或撤职的，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,27,第20条规定了生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备。

15、与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。第21条规定了生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训，主要是三级教育（厂、车间、班组），未经培训教育的，不得上岗作业。第22条规定了生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须采取安全防护措施，并要对从业人员进行专门培训。第23条规定了特种作业人员的培训，是强制性培训。与此对应，在第82条第、项进行制约，违反规定的，可以责令改正；逾期未改正，责令停产停业整顿，并处2万元以下罚款,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,28,基础保障安全投入第16条规定必须具备法律、行政法规、国家标准和各行业标准规定的安全生产。

16、条件；第18条规定了生产经营单位的决策机构、主要负责人或个人经营投资人要具备安全生产条件而投入资金，予以保证。制约规定：第80条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营者的投资人不依法保证安全生产必须的资金投入，致使不具备安全生产条件的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿；导致发生安全事故的，依法追究刑事,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,29,责任；构不成刑事责任的，对主要负责人给予撤职处分，对个人经营投资人处2万元以上20万人以下罚款。第93条规定，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭（要注意的是关闭必须提请同级人民政府决定）；有关部门（工商部门）。

17、依法吊销其有关证照。建设项目安全设施“三同时”第24条是总体的规定，即安全设施必须与主体工程“三同时”（设计、施工、投入生产和使用）。建设项目的安全论证和安全评价第25条规定了矿山与用于生产、储存危险物品的建设项目，应当进行安全条件论证和安全评价（与344号令是一致的,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,30,建设项目安全设施的设计审查和竣工验收第26条、第27条作了规定，第83条第、、项作了行政处罚的规定。劳动防护用品第37条规定生产经营单位必须提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按规定佩戴、使用。工伤保险第43条规定生产经营单位必须依法参加工伤保险，为。

18、从业人员缴纳保险费。国家还规定高危行业必须办理人身意外伤害保险,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,31,管理保障安全警示标志的管理设备的安全管理危险物品的安全管理重大危险源的安全管理安全出口的管理爆破吊装作业的安全管理交叉作业的安全管理租赁承包的安全管理现场安全管理,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,32,引起重视的几点：第34条要求涉及危险物品的车间、仓库、宿舍不得“三合一”；生产经营场所和宿舍设紧急疏散标志和畅通出口。第40条规定两个以上单位在同一作业区域内生产经营活动，可能危及对方安全生产时，应当签定安全生产管理协议，明确各自职责和采取安全措施，派专职。

19、安全员检查和协调。第41条规定生产经营单位不得将生产项目、场所、设备发包企业安全知识培训或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。发包或出租时与承包、承租单位签订安全合同或协议。对承包、承租单位统一协调管理,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,33,G、违反安全生产法的责任民事责任第86条规定，将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位、个人，导致生产安全事故给他人造成损害，应当承担民事责任，与承（租）包方承担连带赔偿责任。第95条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当承担民事责任。（无责任赔偿,企业安全管理知识培训-安全。

20、生产知识讲座,34,行政责任行政责任分行政处分和行政处罚两类行政处罚：依据行政处罚法，分为：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、法规规定的其他行政处罚。行政处罚程序：简易程序和一般程序。简易程序是指违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人和其他组织处以1000元以下罚款或者警告处罚的，可以当场作出行政处罚决定。一般程序是指除简易程序外的行政处罚,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,35,一般程序中，作出责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额（2万元以上）罚款等行政处罚则要进入听证程序。当事人。

21、对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。安全生产法第80条第91条，规定了生产经营单位违反安全生产法有关规定而实施追究的行政或刑事责任。有：责令限期整改，逾期未改，责令停产停业整顿；没收非法所得并处罚款；有违法行为，导致发生生产安全事故或造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不够刑事处罚的，处行政处罚（降职、撤职处分、经济处罚,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,36,如：第81条规定：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产。

22、安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,37,第82条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：1）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；。

23、3）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。,企业安全管理知识培训-安全生产知识讲座,38,第86条规定：“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，并处违法所

企业安全知识培训报道(日常安全知识培训总结)

大部分事故发生在进入大城市的农民工身上，部分刚被录用，没有经过培训就开始工作，工作中缺乏自我保护意识，容易造成事故，那么如何实现安全生产呢？安全工作不是一蹴而就的，也不是靠个人能力就能解决的。受多种因素制约。只有加强生产过程的监管，大力规范现场安全措施，加强对违规人员的现场处理，不断规范现场操作行为，开展标准化操作，将安全工作的事后分析转移到过程监管，推进安全管理屏障，才是扭转不安全局面的有效措施。我们来看看企业安全知识培训总结。

安全生产是公司管理的一项重要工作，尤其是像我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造和训练。回顾过去的半年，我公司在安全生产管理方面取得了一定的成绩，这与公司一贯坚持安全教育是分不开的。

1、充分参与，广泛覆盖

公司始终坚持对所有员工进行安全生产知识培训的目标，要求每位员工接受安全教育和培训。上半年，从2月份的消防演习到6月份的安全生产月，我们举办了有全体员工参加的消防安全培训活动。此外，每位新员工在进入公司前必须接受三级安全教育，并做好安全生产岗前培训和车间、班组的安全教育。同时，要以班会、晨会的形式向员工传授安全生产知识，既形成一线员工，又形成对班组长和管理人员的相关安全知识培训。一系列的安全教育涉及到公司的每一个员工，达到全员参与、全员教育的目的。

2.安全教育形式多样