三资企业(外资企业)
甲方:
乙方:年龄:性别:出生日期:
学历:专业:身份证号码:家庭住址:
为了提高乙方的基本素质和职业技能,甲方鼓励和支持乙方参加职业培训。为确保乙方顺利完成培训学习并按时返回甲方工作,甲乙双方达成如下协议:
1.甲方同意乙方去读专业,学习期从年月日至年月日
二.乙方应就读甲方指定或与甲方约定的学校和专业.如有变更,应提前通知甲方,并经甲方批准,否则,旷工处罚。
三.乙方的学习时间计入工作时间,按连续工龄累计。
四、学习培训期间工资按原工资支付。乙方晋升或调整工资方式时,应作为员工对待。社会保险原则上按照相关规定作为工作人员对待。在训练期间, 甲方支付乙方生活补助费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _培训期间的工资和生活费用也包含在培训费用中。 如果乙方在培训学习期间接受甲方的考察或安排出差,差旅费按照公司规定的标准支付。
5.乙方在学习期间患疾病不能继续学习的,应接受甲方的指示,终止学业,返回甲方,并按有关规定处理。
6.在学习期间,乙方必须每_ _ _ _ _ _天向甲方书面报告学习情况,并附上学校相关成绩的记录。
七.乙方应自觉遵守培训学校的规定和要求。凡因违反规章制度被学校处罚的,均视为违反甲方规章制度.
八.乙方在培训学习期间(需收回)的学费、书本费、研究费、实习费、计算机费、住宿费和往返甲方的交通费由甲方全额承担.
九.如果乙方在培训学习期间辞职,乙方应向甲方支付甲方已支付的所有培训学习费用的双倍违约金,如低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
10.培训学习结束后,乙方从培训结束之日起,继续为甲方服务年。服务期限协议视为劳动合同期限。服务期内,如乙方因故解除劳动合同,乙方应赔偿甲方培训费用。具体支付方式是将培训费用按照服务期平均划分,按照乙方已履行的合同期降序支付。服务期不足一年的,按实际月份计算。服务期满,可免培训费;甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的,也应相应处理。
11.乙方在服务期内违反服务期协议,以任何理由解除劳动合同的,应向甲方支付违约金_ _ _ _ _ _ _ _元;甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的,也应相应处理。
12.培训学习结束后,乙方应在培训结束后_ _ _ _ _ _天内向甲方报告。乙方逾期未向甲方报告的,视为乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三.甲方将奖励乙方在学习期间的突出成绩和突出表现。
十四.本协议一式两份,双方各执一份。
甲方签字:乙方签字:
年月日月日月日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲方根据企业发展需要为员工提供安全专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,不断提高自身的技术水平。现在,双方达成如下协议
3.如果乙方未能完成培训任务或未能通过培训(不可抗力除外),乙方应向甲方支付由此产生的全部费用,并赔偿甲方经济损失人民币5000元。
4.乙方参加培训后,必须连续为甲方服务三年以上(含三年)。如果乙方在此期间擅自辞职,除承担外出参加培训的学费、交通费、住宿费、工资等一切费用外,还应赔偿公司经济损失1-3万元。其中,培训后第一年辞职,赔偿甲方3万元;培训后第二年辞职,赔偿甲方2万元;培训后第三年辞职,赔偿甲方1万元。
5.在本协议执行期间,乙方自愿辞职、擅自离职或因违反甲方制度规定被甲方责令辞职(试用期除外),乙方应按本协议第4.3条承担违约责任。
第五条其他
1.本协议作为《劳动合同书》的附件,具有同等效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)和乙方(签字)
甲方代表(签字)
时间签署协议:年月日
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