面试培训心得体会总结100字(公务员面试培训心得体会)

通过这次面试训练的时间要做好吃苦的准备，一切都要围绕面试，专心准备面试，专心提高自己的能力。以下是学习边肖收集的面试培训经验。欢迎阅读。

面试培训经验第一章

开始找工作。不找工作就死定了。你空虚寂寞。来说说我的面试感受。

第一次面试

那天真的很开心。早上一发简历，下午就被叫去面试。对于一个正在找工作的人来说，这太令人兴奋了。第二天在好心的阿姨的带领下心情愉快的赶到了(后来才知道她不是很清楚，带我走了很远，哈哈，在这里谢谢她)。然后遇到了面试官，看到我打招呼就说，还记得我吧，哈哈，原来他是我以前工作的地方以前的同事。(其实我真的忘了，我已经离开那里快三年了，所以我还记得，话说回来。我准备离职了。然后我进入了冷猜疑的时刻，回想起以前认识的某某人现在在哪里，最近怎么样。哈哈，差不多用了三分之一的时间。接下来我就说说行业目前的发展方向，我的就业意向，简单说说我的就业经历和经验分享(说实话是我自己提出的)，最后说说他们中心的服务情况，最后当然是工资。说实话，福利比以前要求低了，工作时间比以前多了。我真的看了一眼。最后在他的热情邀请下(当然我也想找工作，不过想想也没太大区别，现在这个行业的标准也差不多了)，我终于答应了。我不敢相信他们现在能签合同。其实我真的很惊讶，因为按照正常流程，直到正式报到那天我才会签合同。即使需要人，至少也要做个秀。面试结束后，有一天，时间考虑是否录用，并在正式报到时签了合同，因为如果他现在不签合同，别人肯定不会离开。在合同的合理时间，其他人仍然可以离开(这样，面试官会觉得他来找你来之不易，可能还有其他竞争对手会更加珍惜这个工作机会)。总之，这是和认识的人的面试，没有压力。面试过程更像是和很久没见的朋友聊天，轻松无压力。

最后的结果是，我去那里工作几天后，提前一天告诉我，我要走了。其实我的第一印象并不好。上班第一天，办公室一片狼藉。为新员工安排的座位毫无准备，堆满了东西。当然，电脑什么都没准备好，然后我就在那里等着(四天前我就知道有新员工来了)。新员工来了。公司有责任做好准备。基本上别人应该有地方做。以上是当然，福利不能满足我的要求，更重要的是，我想通了一些事情，那我为什么要绕道离开呢？

复试(前一次后一周)

复试面试的公司挺好的，在xx行业的组织应该也挺好的，可以获得最大的收获。这次面试和之前的面试有很大的不同，更多的是关于工作经历、专业能力、工作收获、自身优缺点、行业理解和发展方向、个人发展方向等方面的介绍。面试官也分享了她的工作收入，整个过程可以说没有冰，也有火药(后来发现她一开始误解了我，认为我是一个不负责任的个人主义者，只是因为她问我就职意向的时候，说她不想当主管，做好一线工作积累了经验，就有了下面的面试和分享)，分享了她的工作经历，现在行业的发现前景，以及做主管的好处。这次面试收获了很多说话的艺术，就像面试官说的，有时候说话不太直接，容易被误解；动手能力好；清晰的个人职业前景；有自己的观点，必要的时候，当人们产生误解的时候，用事实和工作实践来为自己说话等等。这次面试是时间，时间最长的一次，花了一个半小时，也是最有收获的一次。这对我以后的面试很重要。也澄清了我的职业前景管理和职业发现并不冲突。两者可以互补，也可以交叉。最重要的是我真的有实力，最后的方向是什么。最终面试结果，有两个现场主管，一个新项目主管，两个个人现场一线服务(离职后电话告知)。最后，因为两个主管和一线服务的岗位不是我想从事的发现领域和方向，属于末端的新项目没有签约，所以签约后会电话通知。总之，这是一次同行经验交流的面试，从误会到想见，交流工作经验和能力的经验，收获很大。即使没有合适的岗位，我还是很感谢她，以后还有见面的机会。这是一个新兴的行业，圈子这么大。

第三次面试(第二天)

这是一个比较高的专业水平，也是一个不错的评价结果。本次面试从自我介绍开始，重点介绍工作经历、离职原因、个人职业规划、求职意向等。时间不到40分，所以他快速、准确、无情，而且开门见山。当然，凭着之前的经验，自信，快速准确的回答，最后还有三个职位我来算，一个新项目主管，两个领域的一线服务。呵呵，最后结合自己的发展方向，选择自己想从事开发的一线服务(待遇差不多，但是相差200)，然后等一天后的通知。

不同的面试，无论成败，也是一个过程中的收获，一个学习，一个成长，不要怕面试失败，再接再厉，就算成功了，如果有时间，面试，对比总结，选择最适合自己的。最重要的是对自己有信心，认清自己的职业前景，知道自己想要什么。

面试培训经验第二章

这两天，我有幸参加了我省在选调生组织的面试。结合这两天作为考官的亲身经历，就面试中的一些问题谈谈个人的一些看法。

面试主要测试考生的综合分析、沟通协调、策划组织、应对和语言表达。近年来，随着各种考试的发展，如公务员考试、选调生考试、领导干部考试等。面试培训也进行得很成功，大部分考生也参加了培训。所以面试的时候，参加培训的和不参加培训的几乎一目了然。但我不得不承认，我参加过培训

训的效果也还是很明显的。因此，我也建议，如果你要进行此类面试，还是参加培训为好。但是培训的效果，也间接地反映了一个人的基本素质，有的人在面试中生搬硬套培训的一套东西，不能很好的融会贯通，升华为自己内在的东西，面试时难免给人以不好的感觉。

　　从这两天的面试中，我认为答题主要掌握以下几个要点：

一是对综合分析类的题目，一定要坚持辩证的观点，正反两方面的分析问题，永远都会得分。

二是主客观因素的分析。在表明立场的同时，一定要换位思考，多角度分析。

三是要听懂题目，正确地角色定位很重要。比如这次的面试中，有的让你作为业主代表，有的让你作为街道负责人。不同的角色定位，采取的措施是完全不同的。面试时有部分考生没有把握好自己的角色定位。另一方面，在参加公务员方面的面试时，在考前，一定要弄懂，那些是公务员身份、哪些是老百姓身份、哪些是领导干部身份。即使是公务员，作为街道负责人，他有哪些职权;作为工商部门，他有哪些职权;作为公安，他又有哪些职权，一定要搞清楚，千万不能张冠李戴。比如，这次考试中，由于考生对街道负责人的定位不清楚，把公安、工商等各职能部门的职责全部拿过来作为自己的职权来行使，给人的印象很不好。要知道，考官基本上都是公务员，对这些很在意，他是不会考虑你是不是从事过此类工作的。

四是在处理各种问题时一定要兼顾各方面利益，要做好各个方面利益的协调。

五是在应急方面的问题答题时，一定要考虑到事情的轻重缓急，哪个在前，哪个在后。比如出现食物中毒等紧急事情的处理，第一重要的是救人，其次是保全证据，报案，通知售卖门面的剩余食品的售卖，防止事情扩大化，稳定受害者家属的情绪，防止矛盾激化。

六是在回答问题是，尽量采取一、二、三的表述，给人的感觉这人逻辑思维好，干事情很有条理。最好不用首先、其次等，因为说到最后，可能会出现很多的其次、其次，然后，然后，印象不是很好。最次的是这些都没有，想到哪说到哪，效果不好。

另一方面，在答题时一定要做到条理清晰，不要就某一项事情反反复复的解释、说明;语言要精练，说话要干练。通常来说，文理科考生的回答方式是不一样的，文科生善于作文字的修饰，诗词等引句的引用，富有感染力;而理工科考生逻辑思维清晰，语言精练，给人很干练的感觉。可以说是各有特色，每个考生要结合自己的优势进行发挥。相对来说，由于作为公务员，更多的要求其具有综合分析、沟通协调、计划组织的能力，回答得好，在面试中相对占优势;而文科生回答的好，会令考官觉得很有文采，效果应该也很不错。

最后需要注意的是：除非有确凿的把握，当答题到最后，主考官问你可有什么需要补充的，我的建议是不要补充。基本上%的人，补充的都是炒冷饭，甚至是语无伦次，只会让考官对你的印象更不好。

　　面试培训心得体会篇3

张辉是去年考上公务员的，当时报考的职位是长沙民政局科员一，该职位共招2人，我笔试成绩第6，比第一名差5分，比第二名差3.5分，这个位置很尴尬，似乎希望渺茫。20xx年的我的笔试成就也通过了，但在面试的环节遭到了淘汰。这次，我抱着放手一搏的心态，报名参加了长沙天星教育培训的面试培训班，他们拥有比较强大的队伍老师，在他们辛苦的付出下，我从一个曾经的面试失败者转变为一个面试的成功者，在整个辅导的过程中，我有几点心得和大家共享：

一、对自己要树立信心：不要怀疑自己的能力，能进面试就足以说明你的能力，所以要做的就是必须以百倍的努力去迎接面试、去准备面试。在这段时间里，要有吃苦的准备，一切都围着面试来转，聚精会神备面试、一心一意提能力。

二、对辅导老师要树立信心：对老师要充分信任，相信他们安排的课程以及辅导的内容，只要我们能认真地参与，就一定能够提高面试能力的。因为老师他们既有自己实战的经验又有辅导了N批学生后的最实际最有效的方法。

三、熟记各种题型的答题策略：一般，发下来的学习资料中就有总结和归纳，但这毕竟是别人的东西，我们所要做的就是把别人的东西转化为自己的东西并把它印在脑海中，途径就是勤做笔记，并把当天学习的感受用笔写下来，进行总结和归纳。通过这种写既把有关题目的答案固化为文字，又把答题共同思路写了一边。

四、要锻炼自己的勇气：在上课的过程中，老师会要求你回答问题或者说让同学自己主动回答，这个时候你要鼓起勇气，大胆地去回答，不要去管回答得好不好、回答得准确不准确，只要你能大声地答题，讲究一点层次和条理，东拉西扯的讲上一通就可以了。当你下来的时候，用心去体会一下刚才在台上回答时的心理感受，用笔记下来。其实你在这个过程中，已经在进步了。