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南京人力资南京人力资源培训源管理培训班

发布于：2021-04-05 00:54:40 作者：admin

南京人力资源管理培训南京哪里学人力资源

[职业前景]

随着我国经济的快速发展，企业面临的竞争越来越激烈，核心是人力资源的竞争，因此人力资源工作变得越来越重要。过去他只是一个简单的执行部门，现在已经上升到决策部门；比如招聘、薪酬、培训、绩效考核等。企业人力资源工作。他的工作质量直接关系到企业的经济效益，所以他也是一个效益部门。

南京人力资南京人力资源培训源管理培训班

[考试介绍]

根据中华人民共和国劳动和社会事务部(《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统1鉴定的通知》)规定，2005年实施全国人力资源管理职业资格考试，未来从业人员必须经过相应培训，取得资格证书后，方可上岗。

[训练对象]

在职，但未参加过专业培训，且无任职资格；想参加培训，转岗到HR /HR工作；高校学生。

[培训内容]

基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理、职业道德。

专业知识：人力资源规划、员工招聘与分配、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与发展、劳动关系协调等。

[训练方法]

采用难讲解、案例分析、经验交流、主动实践、互动教学的训练方法。全面掌握考试材料的难点和重点，有助于你轻松参加考试。

[培训教师]

聘请知名专业老师讲课，对考题进行透彻分析，思路清晰的讲课。专门聘请有实践经验的人力资源管理专家和知名企业的高级人力资源经理来讲课，保证通过率。

[时间考试]

全国统考一年两次，上半年是5月中旬，下半年是11月中旬

[培训费用]

人力资源经理(三级)学费：1215元

人力资源经理(二级)学费：2115元

以上是人力资源教师的培训课程

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