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干部培训工作总结

发布于：2021-04-05 01:56:10 作者：admin

干部教育培训是一项关系到干部队伍长期建设的系统工程，对于提高乡镇干部的整体素质具有深远的意义。下面是留学网站小系列整理的乡镇干部培训工作总结，供大家参考，希望能帮到你。详情请点击留学网站查看。

今年，我镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委中心工作，以建设高素质干部队伍为目标，加大干部培训力度，提高干部培训水平。为进一步提高政治思想素质、业务工作水平和用理论解决实际问题的能力，做了大量工作，取得了良好的效果。现将培训工作总结如下：

干部培训工作总结

一是加强领导，制定培训计划，完善各项管理制度，提高培训效果

干部教育培训是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程，涉及面广、面广，对提高乡镇干部整体素质意义深远。镇党委已将干部培训纳入党委工作日程，成立培训领导小组，以镇党校领导小组为培训领导小组，落实职责，明确分工。年初制定好培训计划，按照培训计划认真开展培训。培训期间考勤制度严格，课堂纪律严明。培训结束后，要求每个学生认真写一份学习经历，以确保学生学到一些东西。2000年，全镇安排了两天的干部集中脱产培训。

二、突出政治理论培训的重点，提高干部的政治思想素质

镇党委以党校为阵地，着力提高党性。培训期间，以学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为重点学习这篇文章，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策。针对松下镇大力发展工业、加大征地力度的现状，特安排研究新时期党的农村土地政策，以提高我们镇干部对新时期党的农村政策的认识。在培训期间，始终坚持理论联系实际，加强对干部政治思想理论学习的组织和指导，集中授课与自学讨论相结合。集中授课采用聘请党校教师授课的方式。一般安排上午集中学习，下午自学或讨论，增强学习效果。

三、密切联系实际，合理安排课程，努力提高干部解决实际问题的能力

新形势下，发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平和业务能力提出了新的更高的要求。镇党委始终坚持两手抓、两手硬的方针。在做好干部的政治思想教育的同时，也很注重有文秘114版权的干部的业务能力。培训期间，坚持理论联系实际的原则，以更好地为群众服务为最终目标，以提高干部整体素质为出发点，从我镇实际出发，安排一些实践性课程，比如如何做好新时期新形势下的农村工作以及一些相关的法律知识，以提高我镇干部解决农村工作实际问题的能力。

四.存在的问题及建议

一是乡镇党校师资力量薄弱，设备落后，全镇机关干部集中培训对整个机关的工作影响很大，不利于服务工作的开展。有些人在这个时候来工作，不能提供好的服务。轮胎轮辋协会（Tireand Rim Association的缩写）

二是乡镇干部素质参差不齐，部门多，业务不同。镇党校无法对一些部门的业务进行深入指导，各部门的业务培训也无法真正开展。建议各部门的业务培训可以由各业务部门进行，镇党校的培训工作只能停留在提高政府干部的政治思想上，不宜对业务部门进行指导，形成外行指导内行的怪圈。

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