安全生产教育培训时间不得少于(安全生产教育心得体会)
安全生产是企业的生命线,对员工进行安全教育和培训是企业确保安全生产、提高安全意识和能力的重要措施。什么样的安全培训会更有效,这是一个值得研究的问题。那么,如何才...
2021-02-05
车间和班组安全教育的内容应根据车间和班组的生产、设备、技术和人员的特点来确定,每个车间和班组都有自己的侧重点。一般来说,车间和安全团队教育的内容应包括四个方面。
安全思想教育是安全教育的核心和基础,是最根本的安全教育。其内容应包括党和国家的安全生产方针政策、安全生产法律法规、劳动纪律、安全生产先进经验和事故案例等。通过教育,每个职工都要深刻认识安全生产的重要性,提高做好安全生产的责任感和自觉性,真正处理好安全与生产、安全与效率、安全与纪律、安全与环境、安全与行为等的关系。
安全生产知识教育
安全生产知识包括:一般生产技术知识,即车间和班组的基本生产情况、工艺流程、设备性能、各种原材料和产品的结构、性能、质量和规格;基本安全技术知识,即员工必须具备的基本安全知识,主要包括车间和安全小组的生产规章制度、车间和小组内危险区域和设备的基本信息和注意事项、有毒有害物质的安全防护知识、起重和厂内运输的安全知识、高空作业的安全知识、电气安全知识、锅炉和压力容器的安全使用知识、防火防爆知识、个人防护用品的使用知识等。岗位安全技术知识,即某一工种员工必须具备的专业安全技术知识,主要包括该工种和本岗位的安全操作规程、标准化操作规程、事故易发部位、应急处理方法等。
在实际生产中,仅有安全知识是不够的,必须将所学的知识应用到实践中,因此要高度重视安全技能的教育和培训。安全技能是从实际生产过程中总结提炼出来的。一般都是通过学习和掌握“操作规则”来完成的,有的是通过言传身教导师来实现的。但无论用什么方法,受教育者都必须通过自己的实践,反复纠正错误的动作,逐步掌握和掌握正确的操作要领,不断提高安全技能的熟练度。
安全生产经验教育
安全生产经验是员工生活的教育材料,对提高员工的安全知识和增强安全意识具有重要意义。安全生产先进经验是广大职工从实践中探索和总结的安全生产成果,是预防事故的措施,是安全技术、安全管理方法和安全管理理论的基础。及时总结和推广先进经验,不仅可以激励被宣传的单位和个人再接再厉,还可以使其他单位和个人受到教育和启发,促进安全生产活动的发展。
对应经验的是教训,往往付出惨痛的代价,所以它的教育意义非常深远。事故案例是最有说服力的安全教育负面教材,指导员工如何避免复杂事故,消除不安全因素,促进安全生产。因此,使用本制度和本单位,特别是同工种同岗位的典型事故案例,可以使员工更好地树立安全第一的思想,总结经验教训,制定预防措施,防止类似事故在本车间、本班组、本岗位发生。
以上安全教育方面相辅相成,缺一不可。安全教育不仅对缺乏安全知识和技能的人是必要的,对具有一定安全知识和技能的人也是重要的。车间和班组应把安全教育作为一个系统,经常进行,不能走过场。
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