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干部培训班心得体会

发布于:2021-04-07 09:43:59 作者:admin

根据财政部对基层财务干部培训的统一安排,我参加了财政部于xx年10月22日至25日在福建省漳州市举办的为期4天的“xx年基层财务干部培训班”。听取了国家农改办丁主任、财政部法律法规司王主任、财政部监察局秘书室主任、财政部信息网络中心赵主任、厦门国家会计学院袁教授的讲座。在内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等地的基层财务管理中,我学到了先进的管理经验和成功的工作措施,进一步丰富了我的知识,增长了我的见识,开阔了我的视野,提高了我的基层财务管理理论水平现在我想谈谈这次学习和培训中的一些经验:

第一,学习和训练富有特色

第一,学习训练针对性强。对于这个学习和训练,针对性是每个参与者的共同感受。每一个话题都是我们基层财务干部所缺乏的、急需了解和掌握的新知识、新观念。我们所有的学生都特别珍惜这个来之不易的学习和培训机会。自始至终,大家都以饱满的热情和扎实的作风投入到学习中,圆满完成了这次学习和训练任务。

干部培训班心得体会

第二,学习培训内容丰富。本次学习培训内容丰富,涉及面广。我们不仅学习了当前农村综合改革、依法行政和依法理财、建设廉洁金融政府、建设金融信息化的知识,还学习了语言艺术和沟通技巧,不仅使我们对什么是依法行政和依法理财有了新的认识和理解,而且对农村综合改革和管理有了全新的认识和理解,增强了紧迫感和责任感,从沟通技巧的科学应用中受益匪浅。

第三,学习和培训安排科学合理。虽然这次学习培训的时间时间短,但教学安排紧凑高效,培训内容科学合理,教师的高水平和浓厚的学习氛围给了我们很多感受和启发,也促使我从不同角度总结工作,分析不足,研究解决问题。

第二,学习效果明显

第一,思想认识有了新的变化。通过这次学习,我整合了以往在学历教育和在职教育中所学的知识,对一些实际问题进行了深入思考,对相关问题有了更深入的了解,提升了我的专业理念,开阔了我的视野。通过《财政权力运行廉政风险分析及防控对策》的学习,可以提高对预算分配、预算执行、资金管理等方面廉政风险客观存在的认识,加深对财务管理法律与财务干部职业道德辩证关系的理解,懂得遵守法律法规,懂得用法律规范促进职业道德建设,懂得用职业道德弥补法律法规的不足。在思想上改变了过去自我满足和自我感觉的思维习惯和方式,形成了在比较中发现差距,看到不足的格局。通过《语言艺术和沟通艺术》的学习,我学到了一些领导科学和艺术的基础知识,掌握了一些管理、沟通、协调和谈判的技巧。

第二,角色定位更准确。通过这次学习和培训,我们对基层财政工作在职能定位和工作内容上的“三个转变”有了更深刻的认识,即从过去的“征管型”向对农民实行公共财政的“服务型”转变,以及农村综合改革、新农村建设和推进农村公共财政所涉及的乡镇体制改革从过去负责农业税征管的“简单业务型”向执行财政政策的“综合协调型”转变;从以组织税收收入为主的“收入型”,到以财政资金管理为主的“收支重型”。基层财政职能得到充分发挥,成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财务管理越来越科学化、精细化,这让我深深感受到,要成为一名优秀的基层财务干部,不仅要有很高的政策水平,还要有过硬的业务能力,不仅要“抬头看路”,还要能“低着头拉车”。

三是工作思路拓展。如何加强财政资金监管,不仅是我们财政干部的职能责任,也是财政干部亟待思考、探索和解决的关键环节。在工作中,要通过跟踪问效将资金使用与建设项目有机联系起来,加强项目和资金的预监控、检查和后评估机制,充分利用金融项目信息网络,实行国库集中支付,对活动前和活动后的全过程进行监控,最大限度地利用金融资金,确保专项资金的安全有效使用。

第三,未来努力的方向将更加明确

通过这次学习和训练,我可以让自己对未来的学习、工作和生活更加清晰。

第一,要进一步加强学习,提高素质和能力。黑格尔说:“没有目标,一切行动都没有价值。”我知道学习永无止境。只有树立明确的学习目标,深入人心,充分利用学习机会,不断充电加压,不断完善自我,才能更好地承担起基层财务干部的责任。特别是随着金融体制改革的深入,对财务管理科学化、精细化的要求不断加强。要充分发挥金融服务决策和发展的功能和作用,必须不断更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,增强主动性和创造性,不断提高自身素质和业务能力。

第二,要增强整体意识,认真履行职责。增强整体意识要求我们具有先进的思维、理解和创新精神,而不仅仅是做我们负责的工作,我们应该始终保持开拓进取的精神。要围绕财务工作的重点,自觉适应当前形势的需要。关注金融改革将不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力和素质,调整心态,为县域经济社会发展做出贡献。要树立单位利益第一、局部服从整体的原则,始终保持健康向上的精神,增强勇于克服困难、迎难而上的创业意识,敢于负责,勇于承担重担,坚持不懈地促进金融事业持续健康发展。

第三,要热爱工作,努力工作。学习不是目的,学以致用才是归宿。你热爱你的工作,并尽力而为

职守,牢记宗旨,践行财政干部义务,增强事业心和责任感。坚持做到:一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报,遇到问题多沟通多衔接,确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的优势,以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

四是要廉洁自律,依法理财。廉洁自律,勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己,认真贯彻落实党的各项方针政策和国家的法律法规,忠实履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础,注重思想提高,强化“慎独”意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、自省、自警、自励,严格执行相关法律法规。

五是要发挥传帮带作用,增进工作交流。此次学习培训,为我们基层财政干部的交流搭建了一个更新更高的平台。四天来,学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深入的探讨,一些成功的举措和经验在交流中得到了丰富和完善,为今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鉴。同时,相互交流了思想增进了友谊,密切了横向间的联系和支持,为今后加强深层次的交流与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台,相互学习、相互借鉴,增进工作交流,实现共同提高。我也会充分运用此次所学的知识,进一步进行消化吸收,深入学习,认真领会,准确把握工作重点,在此基础上积极发挥传帮带作用,搞好乡镇财政管理工作,让更多的乡镇财政管理干部了解掌握新的理念和知识,以达到学以致用、共同提高的目的。

党员干部培训班学习

心得体会

2018干部培训班心得体会(2篇)|返回目录

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践,而非简单的理论知识累积,本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外,更多的是对各项工作的操作程序讲解,如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序,这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天,只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误,师傅领进门关键还是看个人,要保证自己在工作中不犯政策性的错误,这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践,在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程,不断提高组工业务水平,成为组织工作的行家里手。心得体会

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

中层干部培训班心得体会

2018干部培训班心得体会(3篇)|返回目录

我有幸参加了攀枝花电业局XX年11月份举办的中层干部培训班,通过一周的学习与思考,使我从思想上受到了强烈的震撼,管理理念也从根本上得到了更新。为此,由衷感谢局领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,提供了一个难得的学习、锻炼、提高的机会。

川师大教授张皓老师《员工压力与情绪管理》和川大教授吴永红老师的《风险和危机管理》使我深受启发,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,让我好像知道了自己能做些什么?该做些什么?产生了许多美好的憧憬,有了更多的反思。

几位专家的授课,对我全面提高自身素养和思想觉悟都有着深远的影响。让我知道了如何去调试自己的心理;如何去洞悉员工的心理;管理干部如何成为一个有思想内涵的人;一个有无尽的人格魅力的人;告诉我如何在多元智能理论的基础上开展员工素质、技能培训。他们教给我的不仅仅是实实在在的理论知识,而是一种思想、一种境界、一种努力的方向,一种与处理人事关系的技能;要学会克服小媳妇心态、拖延心态、责备心态;懂得了设身处地五步法;对任何事情都要保持积极的心理状态;知道了当风险与危机出现时,我们应该如何做好情绪管理,去沉着应对;如何运用衔接技术来处理各种各样问题等等。

工作二十多年来,经历了无数次的培训,可惟独这期培训给我留下了深刻的印象。感觉是幸福而又充实的,快乐而又忙碌,因为每堂课都能面对不同风格的讲师,每堂课都能听到不同类型的讲座,每堂课都能接受到新的内容,每天都能使自己有一点点改变,一点点进步。

在培训班上,我更进一步了解和掌握了新的理论,反思了以往工作中的不足。作为一名中层干部,我深知自己在管理上的欠缺,在工作过程中仍存在诸多的问题。但是经过这几天的学习,我感觉自己收获颇丰。几位教育工作的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,使我的管理观念进一步得到更新,真是受益非浅。

我将在今后的工作中,把学到的知道运用到工作中,不断提高员工队伍素质和精益化管理水平,切实以新观念、新思路、新方法投入到各项工作中去。

几位专家的授课,让我知道了如何去调试自己的心理;如何去洞悉员工的心理;管理干部如何成为一个有思想内涵的人;一个有无尽的人格魅力的人;告诉我如何在多元智能理论的基础上开展员工素质、技能培训。

中国延安干部学院干部培训班心得体会材料

2018干部培训班心得体会(4篇)|返回目录

干部培训班心得体会党性不能只是靠觉悟,还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的开学第一课。

  新华社记者蔡馨逸

9月1日,新学期的第一天,延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员,在特聘讲解员的引导下,参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞,以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。

半个多世纪前,中国共产党在延安经历了的艰苦奋斗,孕育了宝贵的延安精神,也留下了珍贵的革命旧址。如今,一批批党员来到延安,在中共中央工作过的地方,接受党性教育的洗礼,传承延安精神。

在中共七大的召开地杨家岭中央大礼堂,老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。

延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路,重温他们所经历的艰难岁月和革命精神,这次终于如愿以偿。第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。

从宝塔山到凤凰山,再到枣园、杨家岭,学员们人手一个小马扎,走到哪里,课就开到哪里。截至目前,延安建立了50余个现场教学点,并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点,根据不同旧址的历史内容和资源特点,设置教学主题。

不少学员用一段难忘的学习岁月,一生不变的革命情怀来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是首期厅局级干部培训班的学员。他说,7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘,延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅。

党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说,除了课堂教学、实践教学,学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片,在这里,党性教育喻理于情、喻理于史。自开办以来,中国延安干部学院共举办培训班近1400期,培训干部7万余人次。

巡察干部培训班心得体会(干部能力提升培训班心得体会)

第一部分:干部培训班的体会

8月15日至8月23日,有幸参加了人事部安排的首届青年干部培训班,历时七天半,受益匪浅。在这里,我想汇报一下我的培训经历。

在培训期间,我可以努力学习,深入思考,积极参加班级和小组讨论,讨论园区开发建设中的工作思路,交流各单位成熟的经验和良好做法,努力提高自己的思想认识和理论水平。同时能正确处理学习和工作的关系,合理安排,统筹规划,保证学习和工作都是正确的。

《有效沟通能力》 《打造高效团队》 《领导干部的执行力》 《职业经理人职业素养》 《中层角色定位与自我管理》 《领导者创新思维》 0103010等培训班提供的课程内容丰富,针对性强。从沟通到团队建设,从如何成为职业经理人到如何提高执行力,从中层角色定位到领导的创新思维,生动的案例和激烈的讨论,老师精彩的故事一步步启发了我的思维,让我不断思考、提高、增长知识、拓宽思维。尤其是通过如何提高执行力的培训,我真正体会到了什么是企业文化,什么是执行力。结合自己的工作,对如何提高执行力有自己粗浅的认识和思考。

首先,要提高执行力,必须加强学习,更新观念。在日常工作中,当我们执行某项任务时,总是会遇到一些问题。处理这个问题有两种选择。一种是面对问题,无所事事,毫无进展。因此,问题仍然存在,任务将无法完成;一个不怕问题,想尽一切办法解决问题,想尽一切办法消除问题,从而圆满完成任务。反思处理问题的两种选择和结果,不禁要问,为什么有的人能做好,有的人做不好。关键是一个思想认识的问题。我们常说,想法决定想法,想法决定出路。观念转向,世界广阔,观念的力量无穷。一些成功的企业也相信什么样的想法,什么样的工作成果。观念的转变和思想的解放具有“核裂变”的效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,充满活力。纵观我园这几年的超常跨越式发展,是思维先行,观念解放的必然结果。实践证明,如果我们没有打破“等待关键”的旧思想认识,树立改革创新发展的新理念,正确实施科学的管理手段,我们的园区就不会有辉煌的一天。因此,我们应该认识到,任何组织的发展都不仅仅是战略决策、业务规划等。也是各级人员的执行力。在处理日常工作时,不要总是找借口,而是从自己做起,不断加强学习,更新观念,通过分析和理解不断提升自己,改变不作为的坏习惯,自动自发地做好自己的工作。

第二,提高执行力,一定要诚实,认真做事。我们常说,要诚实,做事要认真。做人要有做人的标准,做事的原则。但到了实际工作中,往往会有规矩,有措施,有违规。究其原因,是一个态度问题,一个责任心强的问题,一个老实做事认真的问题。结合一些企业“做大做强”的发展模式,就像我们园区一样,规模越来越大,这就需要我们树立积极的工作态度,老老实实认真执行园区的每一个决策。永远记得开展工作,没有任何借口,视服从为美德;工作中没有小事,工作就是责任。无论做什么工作,都要带着热情和情感去做,要用尽全力和勤奋去做。在任何时候,在任何事情上都要表现出服从、诚实、负责和奉献。

第三,提高执行力,必须面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,一切事物的发展都不是一帆风顺的。毛泽东同志还说,我们共产党人不怕任何困难,世界上没有什么困难,只有肯下决心的人才有困难。回顾我园二期开发建设,面对征地问题,我们各级领导干部下乡劝农,讲道理,终于顺利克服困难,圆满完成拆迁征地各项任务。它充分体现了高度的纪律性和整体意识,这正是我们在实施中必须坚持的。记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,都要全力以赴去完成。

第四,提高执行力,必须认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中取得了突出的成绩,得到了认可和奖励,他总是说我做得不够,我会继续努力,争取更大的成就。这是诚实谦虚的表现,但也说明了一个道理,那就是无论你做什么工作,做什么事情,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最后的,只能算是阶段性的胜利,一定要再接再厉去提高。

以上是我参加培训班的经历。请批评指正。让我们在今后的工作中共同努力,加强交流,为科技园更好更快的发展而不懈努力,不断前进!岁末,让我们用新年的钟声,以崭新的面貌迎接新的一年!

第二部分:干部培训班的体会

组织工人干部培训班的体会

作为一名政工战线的新兵,很荣幸能参加市委组织部组织的工人干部培训班。开学时,市委常委、组织部部长夏同志把我们动员了起来。夏部长指出,组织干部平时要勤于学习,既要带头学习,又要带动大家学习。在今后的工作中,要加强相互沟通,共同提高,共同进步。夏部长要求,在培训过程中要遵守学习纪律,认真做好理论联系实际的工作。夏部长的动员鼓舞了我,让我充分体会到组织部领导的关心和重视。在四天的学习中,我认真学习了市委组织部为我们精心安排的课程。这些培训内容将转化为今后工作中的宝贵经验。让我觉得收获很多,受益匪浅。

第一,学习经验

1、提高对小组工作重要性的认识。在培训之前,我肤浅地认为组织

人事工作就是负责人员变动以及人员的工资福利调整等,这样使得我的思想上体会不到组工工作的重要性。我们人事教育科属于财政局内设综合性中层部门,主要负责组织人事、党建和老干部工作,宣传教育工作、干部培训、干部职级待遇、奖惩,单位内人事异动、各种福利等等,组工工作做得好坏,对我们财政业务工作做得好坏起着至关重要的作用。我们政工部门思想工作做得不到位,就会影响到我们工作人员的工作方向;我们培训工作做得不到位,就影响到到我们的工作人员的业务能力;我们在职级待遇、福利等问题上解决不好,就会影响到我们工作人员的工作积极性。组织工作从表面上来看,不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显,但组织工作是关键性的工作,是长久的工作,通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展,这是组织工作的根本所在、价值所在。所有的工作成在基础工作扎实,败在基础工作不扎实,所以在工作中一定要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎,在细致中厉练自己。从具体的事做起,在每一件小事中提高落实力和落实水平,扮演好自己的角色,创出应有的业绩。

2、认识到学习组工知识的重要性。作为一名政工工作上的新手,政工工作对我而言,是一门全新的专业,要想立足岗位,干好自己的本职工作,平实就要不断的加强学习。不仅要学,还要善于学。作为一名组工干部学习组工知识也涵盖两个方面:一是学习党的路线、方针、政策,具备把握政策的能力。二是组工业务知识学习,如干部制度规定、干部任用条例等等。只有通过学习,才能提升自身的政治素质和业务素质,增强自己的岗位工作能力,切实为我们的财政工作人员和群众做点实事。

3、对组工干部的素养有了进一步增强。中国共产党从无到有,从小到大,从弱到强的发展史告诉我们:只要坚持全心全意为人民服务的宗旨,那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量,我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。作为一名党员,尤其是的一名组工工作人员。必须以“三个代表”和“科学发展观”作为各项工作的出发点和落脚点,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持群众观点,真正做到急群众所急,想群众所想,帮群众所需,时刻把群众的冷暖挂在心上,千方百计为群众排忧解难,努力为群众办好事实事。工作坚持原则,秉公办事,积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持实事求是,反对主观好恶;坚持党性原则,反对主观臆断,全面提高识人用人水平,努力塑造思想“正”,业务“精”,纪律“严”,作风“实”的组工干部新形象。

4、增强了做好组工作的决心和信心。我们这期培训班,虽然只有短短的四天,但学习的内容很丰富。有干部选拔任用条例;基层党组织建设讲义;公文写作知识;科学发展观;公务员法讲座;老干部工作讲座;组织部门干部监督工作职责任及政策介绍;学习贯彻干部教育条例8门课程。通过一个个授课老师的精彩讲解,极大地激发我对政工工作的热爱。胜任工作的信心源于对工作的热爱,我要做到干这行就要爱这行,干这行就要把这行工作做好。这次培训,还使得我结识了很多从事组工工作的前辈和新朋友,通过与他们的交流,也使我学习到很多宝贵的经验。孔子说:三人行,必有吾师。以能者为师,虚心请教是我们提升工作能力,积累工作经验颠扑不破的真理。我相信,只要我勤学好问,加强与其他工作人员的联系,注重协调方方面面的关系,就能胜任好本岗位的工作职责。

二,努力方向

1、以学为主、加强党性修养,努力成为一名优秀的组工干部。一是加强理论学习,培养党性修养。注重日常学习,时刻注意自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德,筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断加强理论修养,提高政治觉悟、理论水平、认识能力和道德水准;二是围绕本职工作,体现党性修养。结合组织工作实际,全面理解和重点掌握党的一系列重大决策,不断增强政治意识和大局意识,坚持从政治上、在大局中认识和把握组织工作。在本职工作中增强党性修养。

2、艰苦奋斗、无私奉献。努力成为一

名称职的组工干部。作为组工干部,必须有所“怕”、有所“畏”,自觉抵御腐朽没落思想观念,培养健康向上的生活情趣,不以善小而不为、不以恶小而为之,努力工作时间和业余时间一个样、有监督和没监督一个样,堂堂正正做事、清清白白做人。

3、勤于思考、吃透精神,努力成为一名创新的组工干部。在工作中要勤于思考,吃透上级精神,领会领导工作的意图,善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题,结合单位的实际,抓住工作中的结合点去解决问题。要根据新形势、新任务的要求,积极去探索工作进程中尚未发现的新规律,据此深化认识,理清思路,调整措施,增强工作的可行性、预见性和实效性,掌握工作的发言权和主动权,连续不断地进行创新,以创新为动力,推动组织工作全面快速发展。

4、严以律已、公道正派,努力成为一名合格的组工干部。一是加强自我管理,严格自律。作为组工干部,在执行廉洁自律规定上标准应该更高。要牢固树立“学习、为民、自律、监督、责任”意识,从点滴抓起,努力提高自我约束、自我管理、自我监督、自我完善能力,带头遵守党纪、政纪和各种规定;二是要有公道正派的作风。公道正派是党性原则在工作实践中的具体体现,是组织部门职业道德建设的核心内容,更是组工干部的立身之本、处事之基。组工干部要以公道之心行公道之事、以正派之风选正派之人,坚持党纪党规,讲原则不讲关系、讲党性不讲私情、讲正气不讲义气,以政治素质支撑清正、以业务素质实现公正。

培训时间虽然很短,但是却给我留下了十分深刻的印象,这几天我认真学习了科学发展观理论与实践,认真学习了《公务员法》等8门业务知识,通过学习,使我充分认识到组工工作的重要性,也使我更加热爱这项工作。懂得了如何培养自己信息与调研写作能力,如何培养自己的创新能力,如何培养自己的适应能力,学到了很多基层组织建设工作实惠的经验。也明白了要想成为一名称职的组工干部,除了要做到无私奉献,公道正派,还要要守得住寂寞,耐得住清贫。我不由的想起一位不知名的前辈说过的一句话:“虽然我们的工作普通,但是我们愿意付出满腔热血;虽然我们没有豪情壮语,但是我们会坚持到底,”我会以此为今后工作的座右铭,把所学的知识充分的利用到自己今后的工作学习当中去,转化成自己的经验教训,转化成组织工作的有力工具,转化成为人民服务的宝典。

篇三:处级干部培训班(第二期)学习心得体会

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