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新员工培训总结范文

新员工培训是指为新员工提供企业的基本背景，使其了解工作的基本内容和方法，明确其职责、程序和标准，并向其灌输企业及其部门期望的态度、规范、价值观和行为模式，以帮助其顺利适应企业环境和新工作，使其尽快进入角色。以下是新员工培训总结模式的内容。欢迎阅读！

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一个人的一生就像城市里的公交车。有许多邮局。每个驿站都意味着新的旅程。带着自己的美好希望和白手起家的心态，我加入了太原市政工程总公司这个充满生机和活力的团队，开始了我新的征程。在这样一个全新的开始，我也迎来了新员工的三天培训。本次培训的内容主要包括企业文化的介绍、公司领导的讲座、各部门负责人关于相关规章制度的讲座、自身经验的传授等。虽然整个训练的时间时间不长，但在这短暂的经历中，我的知识得到了更新，我的团队精神得到了提高，我的情绪得到了培养，这让我受益匪浅。

首先，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训和学习过程中，我深深地意识到，人与人之间的交流、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作成功的关键。在我们未来的实际工作中，无论从事哪个行业、哪个岗位，都离不开同事的配合，因为一滴水只能在大海中生存。既然需要合作，就要沟通。不同的部门只有互相沟通，互相配合，团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

第二，要改革自己，适应企业的生存环境。当我们第一天进入公司时，我们应该清楚地意识到我们已经是公司的员工了。最起码要努力改造自己。当然不仅仅是知识结构，还有素质和道德，因为人才德才兼备。

第三，从细微的工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化很大，接触到的人和事都是新的。我们都需要时间去适应。公司录用了我们，在某些方面得到了认可。但是作为公司的新员工，要低调，要努力，要在荣耀面前退一步，在困难面前更进一步。同时也要接受并保持这样一种心态：做事不要贪多，生活中不要小，因为细节决定成败。

以上是我这次培训的经验。我非常感谢公司领导给我们的新员工提供了这次培训。我会将在培训中学到的、体会到的东西，消化并融入到以后的工作实践中。同时，我会向公司展示我的优秀方面，我会始终保持高度的学习热情，不断补充知识，努力改变自己的不足，让自己成为一名优秀的员工，以满足公司的发展需要。最后，希望所有新员工和我一起，证明努力和收获的道理。和我一起努力，感受成功后的骄傲；让我们齐心协力，为太原市政工程公司争取更美好的未来。

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我很高兴加入这个团体的大家庭，在这里我感受到了家的温暖。领导们都很和蔼可亲，像长辈一样带领我们，让我觉得我不再是一个单一的个体，而是一个集体，同甘共苦，即使有什么困难，大家都会一起承担。让我有了一种信任的感觉，也觉得心理更加踏实，不再让我犹豫。勇往直前，大步向前。这样才能把事情做好。

经过这次培训，我学到了很多以前不知道的东西，关于学前教育，关于做人的道理。人要想在社会上取得成功，就必须努力工作，付出巨大的努力，用自己的双手为自己创造，坚持在生活中做对，做好的原则。人在不断的自省中成长，接受新事物，勇于挑战，真诚对待身边的人和工作，相信自己是最好的。

训练中我提到的第一件事就是自信。我最深的体会是，刚出来做事的时候，刚从学校出来，什么都不懂。那时候刚进幼儿园的我一点都不自信，什么事都犹豫不决。我该怎么办？我害怕和父母说话，因为我害怕说错话。做的越多，工作中的问题就越多。我父母不理解也不信任我。学校的负责人已经找过我几次了。在谈话过程中，我一直低着头。我不自信，工作无精打采。每天就是想不通，工作很累很不开心。经过几年的训练，我明白你需要主动去发现工作中的奥秘。每个行业都有自己的困难。重要的是你如何看待你现在面临的困难，不管是积极的还是消极的。它决定了你的人生。从此，我不再害怕。我相信你的努力总会有回报的。首先，你要给自己一个我想获得的计划。只要是正当的，我一定努力实现。这是我变得自信的时候。

然后就是使命和责任。感觉自己一直都有一种责任感。我是家里的老大，家里也不富裕。毕业后，我工作了。我挑起老板的责任，想尽办法帮父母养弟弟读书，把月薪寄回家，希望能减轻家里的负担。然后我工作了。我做幼师已经很久了。我觉得这是对我们这些不是妈妈的女生最大的挑战，也是我们挑起的最大挑战。所以我得把责任放在第一位。这也是工作所必需的。

接下来是健康。我还年轻。只要我注意，学会良好的饮食习惯，合理安排作息，调整心态，就没有大的健康问题。作为幼儿园老师，最应该担心的是孩子的健康。孩子的健康是在我们的工作生活中一点一滴做出来的。虚弱的孩子需要我们更多的关心和爱。及时给孩子增减衣服，培养孩子健康的心理是我们的责任。

最后是团结了，其实一个成功的人士除了用金钱去衡量他以外，其次就是他有没有一个优秀的团队，好的团队比孤军作战要更加的能够证实他的实力，团队的力量是可怕的，团结一致，大家一条心，有什么事情大家一起分担，那么就说明这个人已经成功了一半了，在xx我已经感受到了团队的凝聚力，我相信xx明天会更美好，更成功。

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台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的总结讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。

珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。

珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。

珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。

踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。

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