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培训学习建议怎么写

发布于：2021-04-08 06:26:47 作者：admin

我很荣幸参加这个员工培训班。在时间，学习一段时间后，我对这次培训的个人意见和建议如下：

本次培训班整体内容丰富，课堂气氛良好。每个人都有学习的热情，每节课前的小互动环境，既放松心情，又缓解压力。课前小互动是一个值得表扬的训练环节，也能让学生认识到工作人员。我们的培训老师也很热情，毫无保留地和我们的学生分享他们学到的东西，让我们一起进步。

培训学习建议怎么写

作为一个职能部门的员工，感觉培训课程的内容倾向于门店的一线人员，有些课程距离自己的工作岗位比较遥远，培训的时候要有针对性。可以在课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度上满足员工对知识的需求，集中进行人员和岗位的培训。另外，课件教程资料可以提前分发，避免员工听课时只注意笔记，可以帮助笔记慢、文化基础薄弱的学生更好的把握学习重点。

对于一些课程，要加入实际案例进行分析。用身边的事，身边的人，具体的事，帮助学生加深对课程的理解，引导学生听课彻底。让最后一节课有一节课的效果。实际的东西也可以加入到课程的选择中。比如显示和配色类可以搭配教具。让学生手工做。这样可以增加课程的互动性，更有利于学生对抽象概念的具体理解。

如果能多培养一些讲师，一些优秀的讲师定期讲课会比讲师轮流讲课更好。因为，教学也需要一定的教学技巧，讲师有内涵，能充分的将课件的内容表达和传递给学生，从而增强训练和教学的效果。建议同学们可以投票选出自己喜欢的一些讲师，然后固定讲师。

此外，我们也给我们的学生一些建议。也就是把每一次培训经历都保留一份，让你以后翻阅的时候可以看到你的成长过程和你在学习上的优缺点。

以上是我个人的建议。如有不妥之处，请见谅。也希望大家都能在训练中取得成功，共同进步。

供参考。

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