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专科护士培训方案和培养计划 doc

发布于：2021-04-09 05:18:41 作者：admin

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1.传播优秀的Word版本文档，希望对你有帮助，但双击删除！专科护士培训方案及培训计划为认真贯彻《护士条例》和《中国护理发展规划纲要(2016-2020年)》，进一步完善我院护理人员培训体系，提高护理队伍整体素质，适应卫生改革和我院新校区发展的需要，特制定以下专科护士培训方案。一是以科学发展观为指导思想，认真贯彻党的卫生方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士专业水平，促进护理事业协调发展，满足人民群众日益增长的卫生服务需求。二.工作目标目前我院设有内科、外科、急诊科、血液透析、ICU、肿瘤科、内外科等临床科室。计划在重症监护、急诊急救、糖尿病护理、皮肤创伤护理、血液透析、骨科、外科等方面循序渐进。

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2、病房、肿瘤内外专科或专科区域开展专科护士培训，培训具有较高业务水平和专业知识，能较好解决专科护理实际问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。截至目前，我院共有急诊急救、重症监护、糖尿病护理、伤口造口、血液透析、肿瘤等6个专科11名专科护士，争取在今年内申请省级培训。我院缺少1-2名专科护士(骨科、手术室)。在我们医院，我们有四个专业(急救、重症监护、伤口造口术和肿瘤)的住院专科护士经过培训和认证。三、受训者具有护理专业大专以上学历，具有5年以上临床护理实践经验，从事相关专业工作3年以上，热爱护理事业。传播优秀的Word文档，希望对你有帮助，可以双击删除！第四，实施培训1。护理部鼓励比较。

3.理论基础好、基本功扎实的护士(不提倡护士长成为专科护士，以免造成专科护士职责范围不清)向专业化发展，提高专科护理水平。2、由护士或科室推荐，经护理部审批后选择合格的护士。3.护理部建立专科护士技术档案，及时、真实、详细地进行培训、考核等相关内容。5.规范专科护士的管理和使用。取得专科护士资格的护士应当每年从事专科护理的执业活动。时间应该达到个人临床工作总时间的三分之二以上。2.专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理相关工作的改进和完善提出建议。3.它可以为同行业护理人员提供专业领域的信息，指导和帮助其他护理人员改善对患者的护理。4.专科护士应积极及时掌握本专科领域的护理新理论、新知识、新技术、新方法，为医院护士提供相关知识和培训。

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