教育机构员工培训内容是什么?
教育机构员工的培训内容是什么?一个教育培训机构的运营,不是校长一个人能做到的。教育培训机构是一个团体,由从校长到前台不同级别的员工组成。团队凝聚力很重要,所以这...
2021-07-24
坚持科学发展、以人为本的办学理念是培养学校的基础。规范办学行为,诚信办学,是培训学校赢得社会认可、促进职业发展的必由之路。为了给培训学校创造良好的发展环境,我们提出以下建议:
第一,遵纪守法,接受监督。
严格遵守《民办教育法》及相关法律法规,依法开展行政许可范围内的培训活动,严格执行收费标准,自觉接受业务主管单位、登记管理机关和社会各界的监督。
要争创诚信学校,对外宣传必须注明机构全称、许可证号和培训专业;宣传内容必须实事求是,不得搞虚假宣传;办学的承诺一定要兑现,“言出必行,行出必果”。
第三,取长补短,取长补短。
私立培训学校应加强学术交流,加强沟通,实现共同进步。坚决反对不正当竞争和损害其他学校声誉,构建和谐的学校环境。
教学质量是培训学校的核心工作,应严格控制。应督促教师更加重视教学活动、教学计划的编写、教材的研究和教学方法的更新,以使每个孩子的成绩不断提高。
5.热心公益,回报社会。
尽可能为下岗职工、贫困人口等弱势群体子女提供免费或低成本的培训、学习等公益服务,履行其社会责任。
衷心希望各民办培训学校积极响应我们“诚信办学,共同发展”的倡议!携手共创私教美好未来!
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