科级干部培训心得体会

高校科级干部作为高校各项任务的主要执行者和实施者，越来越重视对他们的培养。接下来，跟随学习边肖的脚步，看看所选的关于科级干部培训班的学习心得。

科级干部培训班一班学习心得精选

县委决定分五个阶段对县级干部实施十八届三中全会系列讲话和精神锻炼。开幕式上，县委书记李就培训的必要性和培训中应注意的问题做了简短的讲话。之后开始由县委党校的老师正式培养。原定三天，压缩到两天。最后每个人都要写一段经历，也必须手写。

入职多年，写写自己的经历是惯例。总的来说，也有无意虚言，说些不真诚的话的人。但我不想随波逐流，废纸一张，总有自己的一两条道理。想了想，还是从训练开始吧。

1次培训

培训安排很扎实，讲课的老师都很努力，备课充分。不过只是照本宣科，能发光的火花很少。所以真的很难点燃观众的激情。那么，会不会被认为是形式主义？

2街道上的新景观

走在街上，大家可能都见过。最近，在杨珊的每一条主要街道的人行道上，都有更多不能说的东西，有些在路边，有些在花坛旁边，有些人说他们租自行车，有些人说他们是为了摩托车和自行车停车，但他们总是觉得不可靠。第一，街不宽。如果车停着，人行道会很窄；第二，如果做租赁，有市场吗？第三，摩托车停车也是收费的，怕人家不高兴，用不着那么多。所以感觉决策欠考虑，有点官僚。

三项公共基金

公共汽车、公房、公款消费叫三工，老百姓讨厌。特别是一些领导办公室简直就是一套住房，办公设施高档豪华；一些领先的公交车也在不停的换，越来越豪华，排量越来越大，燃油也往往很刁钻；吃吃喝喝，送礼，旅游的公款很常见，很浪费，确实需要严惩。尤其是公款消费，抓住了节约礼物的关键，取得了非常好的效果，受到了普通人的好评。然而，办公室和公交车的管理并没有得到一致认可。人们不明白：分开后办公室用在哪里？换了的车呢？

4政府权力下放

三中全会提出了市场在资源配置中起决定性作用的论断。凡是市场能发挥作用的地方，政府都必须撤出，还给市场。有分析指出，30多年前十一届三中全会启动的改革可以说是大众化，阻力小，动力大，核心是观念的转变。如今重新起航的改革动力小阻力大，一些既得利益集团会成为改革的最大阻力。所以需要壮士断腕的勇气，就像割自己的肉一样，利益调整会更加困难。

作为一个经常思考医疗卫生体制改革的人，我深深的感觉到，很多政府可以把权力下放给市场，但是很难。比如医疗机构的设立和准入，我认为政府只需要做好医院层面的规划和准入，直接放开门诊部和准医院。至于他们之间的距离，不是政府的责任。就像开餐厅，哪里合适，经营什么就由别人的推广人自己安排。卫生行政部门只需依法监督；比如三中全会决定允许医生多执业，但是到了主管部门，还是需要第一个执业机构批准，不允许申请在医疗机构担任部门负责人以上。如果这样做了，会不会不允许？空谈；再比如药品招标，上世纪末在争议中成立。经过10多年的考验，证明是失败的，现在还在执着。这样的制度还有很多，比如人员编制、人员编制、医疗服务价格、医院等级评定、医务人员职称晋升、医院行政级别等。为什么很难松开它们？一是利益，二是法律，三是政策。因此，要真正确立十八届三中全会决定的市场的决定性作用，我们仍然需要走一条时间，的长路，根在上层。

科级干部培训班学习心得文选2

很荣幸在xx年xx月xx日参加了日本第一届区级干部培训班，受益匪浅。通过学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程，我们进一步开阔了视野，更新了观念，提高了理论水平。特别是对于建设社会主义新农村，我们有了更深的理解和认识。在这里，我们结合本地区的实际，谈谈自己对如何建设社会主义新农村的粗浅看法。

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的重要历史任务，体现了用科学发展观指导经济社会全面发展的指导思想，为农村未来发展指明了方向，是现阶段深化农村改革的必然趋势，是解决“三农”问题的现实选择， 对全面建设小康社会、实现两个第一、建设和谐城市具有重大的现实意义。 经过近年来的改造，广大农村面貌焕然一新，道路硬化，环境绿化美化，配套的文化体育活动中心基本实现，广大农民基本过上了相对富裕的生活。但是由于各种原因，农村生产力还很低，管理粗放。与城市相比，农村的生活条件还差得很远。一些农民兄弟仍然生活在贫困线以下，因此建设社会主义新农村既紧迫又重要。

目前，我区已初步具备建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展，综合实力明显增强，有支持保护农业和增加农村基础设施投资的经济基础。推进社会主义新农村建设，我认为首先要做好以下工作。

一是切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是解决“三农”问题的基本载体，农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和领导者。只有提高党支部的凝聚力和战斗力，才能成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力，首先要继续开展全面的农村创新活动，认真落实财务公开

制度，规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力，把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作，维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式，搞好教育培训。积极开展三培双带活动，即把致富能手中的先进分子培养成党员，让党员培养更多的致富能手，将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富，带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习邓小平理论和三个代表重要思想等为主要内容的政治理论、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。

二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济，逐步实现农村城镇化，有利于经济的均衡、快速发展，使更多的农村劳动力融入二、三产业，在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程，必须完善配套措施，为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划，做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导，提供力所能及的优惠，调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。

三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一，要扩大农村社会医疗保险的覆盖面，使农村人人均能享受社会医疗的保障，减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民，依靠自己、家庭及社会关系的力量，仍无法解决的，可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二，要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制，在全面实现了9年义务教育的基础上，进一步减免各种学杂费用，切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生，还要给予就读优惠和扶贫助学，确保农村学生不因生活困难辍学。

四、加速农村非农产业的发展。加快农村非农产业的发展步伐，不仅可以带动整个农村经济的全面增长，而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营，必须将农工商捆绑在一起，在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时，更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业，形成主导产业群，把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长，形成一批加工龙头企业，通过加工增值，提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系，发展各类中介流通组织，发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

五、加大对农民的培训力度，促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进，不少农民成了失地一族，失去土地的农民就业问题如果处理不当，很容易造成失地农民陷入务农无土地，上班无岗位，失业无保障的困境。因此，解决失地农民就业问题刻不容缓。第一，建立健全农民工外出就业服务机构，提供就业信息，沟通就业渠道，把农民工有组织、有计划地向外输送，使他们有组织和权益保障感。第二，提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训，提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训，使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。

　　关于科级干部培训班学习心得体会精选篇3

经过多方的共同努力，青山区第一批赴清华科级干部公共管理高级研修班圆满结业了，回首近10天的紧张培训历程，时间虽短，但置身于久负盛名令人向往的清华大学，与14位国内外知名专家、学者、教授面对面，亲自聆听一系列高水平讲座，感受近百年的清华校史以及自强不息、厚德载物的清华校训，我在思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识上得到了充实提高，可以说，这次培训不仅使我开阔了视野，拓宽了思维，更明确了自己在新形势下的责任和使命。

一、健全制度，规范管理，充分展示青山区干部的良好形象

这次选派科级干部赴清华大学培训，是区委着眼于大力提升科级干部综合素质首次举办的高层次精品培训，无论从培训的课程安排，还是培训师资，都进行了精心的设置。为确保本次培训取得实实在在的成效，科干班及时成立了由书记、班长和三个学习小组组长组成的班委会，实行自我管理、自我服务。班委会制定了生活管理、学习纪律等一系列规章制度，按照从严监管的原则，监管责任由书记、班长到组长、由组长到组员，实现了层层管理、落实到位，真正实现了科干班规范化、科学化管理。在培训学习中，全体学员们努力实现了三个转变，即由工作向学习的转变，由干部向学员的转变，由家庭生活向集体生活的转变，并以积极向上的认真态度，全身心地投入到学习中来，培训期间，学员们良好的学习风貌得到了清华大学培训中心的充分认可。

二、理清思路，形成共识，对青山区又好又快发展有了新的认识

这次培训，大家有个一个共识，通过学习，让以往的理论得到巩固和充实，让一知半解的知识得到诠释和解读，进一步理清了思想认识上的一些误区，解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑，同时还汲取了全新的理论营养。如，中央党校经济学专家杨秋宝教授在《转变经济发展方式与自主创新》一课中，系统的阐述了当前我国已全面进入经济发展转型的历史时期，在这一关键时期，必须把转变经济发展方式作为主线贯穿于经济社会发展的全过程和各领域，并通过大量的案例让我们清晰的了解到，我国很长时间以来一直错误地将转变经济发展方式等同于转变经济增长方式所带来的诸多经济社会并发症，尤其是资源环境的破坏和社会矛盾的升级激化。系统的论证了单纯转变经济增长方式是不能保证实现科学发展，必须把粗放型经济增长转变为集约型经济增长，把盲目地单纯追求GDP量的扩张转变到更加注重优化经济结构、提高经济效益和经济增长质量上来，把物质化的发展转变到人本化的发展上来。通过教授深入浅出的讲解，印证青山区情实际，让我们对区委提出的科学发展、全面转型、富民强区战略，打造全国中西部地区装备制造业基地、自治区科学发展示范区和包头市生态宜居城区的宏观决策部署有了更加清晰和深入的认识。

三、转变观念，创新思维，充分理解构建服务型政府的使命感和责任感

经过本次外出培训，大家对报告提出建设职能科学、机构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府有了较为深入全面的理解。北京行政学院公共管理专家，深圳罗湖区、上海浦东新区、北京市政府顾问董晓宇教授，为我们详细阐述了我国改革开放三十年来始终贯彻执行的管制型、控制型政府管理模式，一针见血地指出了在政府强力主导下，整合全社会资源优先发展经济，在经济高速增长的背后，社会公共服务水平严重滞后所带来的种种危害和潜在危机。让我们从全新的角度理解了为什么管制型政府管理模式开始逐渐不适应国情，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革，大力推进服务型政府建设的精神实质和重要意义，并通过学习进一步了解政府职能转变应确立市场化、社会化、公共化的根本思路以及十个方面的具体内容。国务院应急专家组和国家安全生产专家组专家刘铁民博士和中央电视台社会新闻部策划、危机管理资深专家余仁山老师还针对当前各类突发事件的应急准备以及其他政府公共危机的产生原因、内容、分类进行了详细阐述，同时教导大家如何正确利用媒体资源、引导公众舆论、提高政府媒体公关水平，并通过实际案例详细讲授了公共危机出现后妥善应对的方式方法，特别是与媒体记者的正确交往以及注意事项等方面的重要内容。通过专家精彩的讲授，同学们深刻体会到了在当今媒体审判与司法审判并存的时代，提高自身处理公共危机水平、构建社会主义和谐社会的危机感和责任感。

四、德能并举，内外兼修，切实提高了驾驭工作和处理问题的水平

这次培训，学员们感觉最大的收获就是自身综合素质得到的了较大提升。在《领导干部的党性修养》的学习中，让我们充分认识到一个成功的优秀领导干部加强党性修养的必要性和重要性。只有自觉强化修炼、培养良好的工作生活习惯，才能真正实现冷静、客观、严谨、民主和坚韧，才能做到同情、仁爱、尊重、理解和宽容。在《领导干部公务礼仪》的学习中，我们系统学习了握手、介绍、称呼、接待等日常使用频率较高的礼仪知识，并从塑造良好公务员职业形象的角度，了解掌握了规范着装、打扮、神情等方面的技巧和注意事项。在《领导者言语表达艺术》的学习中，通过大量的视频引导大家如何运用比喻、换算、排比等语言技巧来实现良好的多种层面的互动沟通，切实提高了驾驭工作能力和处理问题的水平。在《金融资源配置和金融战略》的学习中，通过臧日宏教授对国际金融危机以及我国金融体系、金融市场的讲授，大大提升了我们的金融知识水平。在《中国的反腐败与廉政建设》的学习中，通过科学合理的犯罪心理分析，教育引导大家能够正确看待权利、地位和利益，心灵得到较大触动，思想得到进一步升华，廉洁从政意识得到切实增强。

　　五、劳逸结合，寓教于乐，组织开展了丰富多彩的班级活动

为了丰富学员们的业余生活，缓解学习培训的疲惫，班委会以开展晨练、步行游清华等多种形式，积极创新活动载体，不断丰富活动内容。特别是组织全体学员赴国家大剧院聆听国际级的管弦乐《魂断威尼斯》，大家在饱餐视听盛宴同时，身心得了极大的休憩。班委会还组织大家参观了清华校园，大家在感受清华园林美、建筑美的同时，更感受到了清华厚重的人文精神，从自强不息，厚德载物的校训和行胜于言的校风，到爱国奉献，追求卓越的优良传统，以及严谨、勤奋、求实、创新的学风，再到民族解放战争时期涌现出的闻一多、朱自清等老一辈先驱，一代代清华人情系祖国，追求卓越的精神，使大家感到了强烈的震撼。尤其是体育馆上为祖国健康工作五十年誓言更是真实地凸显了清华学子淳淳报国赤子之心。走进清华园就是清华人，我们为日常繁忙的工作中能够静下心来学习而感到快乐，为在人生旅途中拥有这次特殊的经历而感到自豪。

科干班的学习生活虽然已经结束,但对我们的影响却是意义深远。行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我们会把本次培训作为人生事业的一个新的起点，将学习成果积极运用到实际工作中，按照科学发展、全面转型、富民强区的要求，重新审视、科学定位各自事业发展的思路，以区委九届三次党代会提出的工作任务为目标,紧跟形势发展需要，立足工作岗位，开拓进取，真抓实干，以优异业绩回报组织对我们的培养，以高昂斗志迎接充满阳光的明天。

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党章虽然篇幅不长，但每一段、每一个观点、每一个表述都是以科学理论为基础的，是宝贵实践经验的结晶。下面是一个完整的关于科级干部培训经验的范文集锦，欢迎学习！

范培训处级干部的体会

20xx年9月3日至9月28日，有幸参加公务员正处级培训班* * *期。在我近一个月的时间，学习期间，在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等著名教授的指导和带领下，我们系统地学习和实践了社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开等相关理论内容，并参加了热烈的讨论活动。虽然时间很短，但我们通过增加知识、拓宽视野和提高质量获得了很多。特别是曾宪植教授和阮青教授的讲座给我留下了深刻的印象，触动了我很多。回顾整个培训学习，我的主要经历如下：

第一，把自己树立为“学习型”干部，把学习放在第一位

学习是工作、能力、水平的基础。做学习型干部，要树立终身学习的观念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习促工作，以工作促学习，善于不断把学习成果转化为工作创新。要成为“学习型”干部，要从三个方面入手：第一，要会学习。有科学的学习方法和策略，以最快的速度和最短的时间秒掌握有用的新知识和信息，善于思考。学完之后，最现实的问题是利用学到的知识提高总结和思考问题的能力，善于从现象到本质，从局部到全局，从个体到共性，从静态到动态的思考问题。日常工作中要注意并善于总结。一个领域的工作的内涵和外延是什么，它的理论和实践是什么，在一个阶段的工作中取得了什么成绩、收获和教训，处理一件事的速度和质量如何，如何处理一个问题，它的思维方式和工作方法是否正确等等，都要有很强的逻辑分析能力和总结能力。第三，学以致用。只有通过实践，我们才能用学到的理论和方法来指导具体的工作，用学到的知识和技能来提高我们的内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平。只有在具体工作中实践、实践、探索，才能取得实效。

第二，发展创新，做“实干”干部

作为新提拔的中层干部，要增强责任感，勇于担当，乐于奉献，精益求精，脚踏实地，讲究方法，努力完成任务。做一个踏实的干部，要当官，要敢当官，要懂得当官，要成事。想当官，表面上是心态问题，实际上反映了一个人的世界观、人生观、价值观，是对干部岗位的认可。敢当官是工作态度、工作作风、责任心的体现。我们本着敢于负责的精神，主动解决发展中遇到的问题，团结广大干部群众的力量，做“奋斗”的干部，做有成绩的干部，不做“懦弱”的干部。会见官员是干部综合素质的表现。领导干部要在实际工作中遵纪守法，尊重客观规律，严格依法办事；一定要不断提高自己的专业水平，独立，熟悉自己的工作；能够解决工作中出现的新情况新问题，体现出做“会议干事”的能力，做一个“创业-型”的干部，而不是一个毫无建树的“平庸”干部。成功是干部经济价值、社会价值、自我价值的表现，是干部道德操守的真实表现。领导干部不仅要有想当军官的意识，要有敢当军官的作风，还要有当军官的能力

在强调日常工作的同时，要加强自身修养。事实上，我们无法想象作为一名科级干部，能够利用先进的用人理念和有效的用人方法来调动下属的积极性，促进下属的自我提升，培养下属的高度忠诚度，更无法想象他们最终取得了伟大的事业。做人一定要肤浅，透明，诚实，真实。俗话说，学起来“难”，难起来“真”。我们要敢于面对真实的自己，展现真实的自己，做一个真实的人。

通过“自我提升”实现高效管理，科级干部可以从以下三个方面进行：一是要“树立崇高的人生价值目标”。这里所说的崇高人生价值目标，是指一个干部从社会发展和本单位发展的角度出发，为单位做点事的志向；二是树立人品。在工作交往中，作为一名领导干部，应该能够看别人，而不是欣赏自己，正确对待别人的缺点，欣赏地接受别人的优点，客观地表扬别人的成绩，公正地判断别人的错误。第三，要注意兴趣，严格遵守生活节，培养健康的兴趣，保持欲望、爱好、家庭和社会的习俗。每个人都有欲望，每个人都面临诱惑。但作为组织培训、信任的科级干部，一定要能克制欲望，经得起诱惑，经得起寂寞，经得起考验。朋友之间的互动比从中受益的人更多。作为一个科级干部，一定要把握好与人互动的尺度，选择好的，选择好的。对于沟通来说，可以互利，但不能互相利用；可以互相帮助，但不超出原则范围；可以讨好，但不能虚荣。

总的来说，参加这个科级干部培训班最大的感受就是紧跟社会发展趋势，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，增强战略思维和开拓创新能力。我们是在一线承担具体领导和管理责任的人，在承上启下中发挥着重要作用。我们必须努力思考、负责、行动，并树立榜样。一定要能拿出自己独特的、有创意的工作思路和切实可行的工作标准，有条不紊地一个个落实，完成自己作为科级干部的实施与执行、管理与服务、联系与沟通等实际角色和任务。

范培训处级干部的体会

经过一周的科级干部培训班，时间，虽然短暂，却让我进一步了解了教育管理、行政管理和科学

发展观的理论知识，更重要的是，作为一名领导干部，必须要与时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能在相应的岗位上做出应有的贡献。

　　一、扩大知识面，开阔视野

此次培训内容丰富多样，形式新颖灵活，集中理论学习和小组讨论相结合，并聆听了河南大学王德木教授《学习实践科学发展观构建社会主义和谐社会》的讲座，使我对科学发展观提出的背景条件、基本内容、如何构建社会主义和谐社会及内涵，有了更深层的认识。郭奇教授的《公共危机管理》讲座，使我了解到了当今社会公共危机在不同时期的特点，及在危机出现时的应对办法。汪来杰教授的《领导干部执行力的培养》讲座，让我理解到领导力的培养是多方面、多层次的。高建华教授讲的《学习科学理论促进科学发展》，结合了惠济区的实际情况及固有特点，对我区的可持续发展进行了定位及分析，这些理论知识对我在以后工作中更好的发挥自身作用为惠济区经济社会发展和稳定做出贡献具有重要的指导意义。

二、提高理论水平，促进实际工作

作为一名纪检监察工作人员，多年来从事案件检查工作，在党建理论、干部管理等方面没有做到系统的学习，工作中学习最多的是关于《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察业务知识。通过为期一周的培训学习，通过教授深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大，理论水平得到了提高，原来许多貌似正确的想法得到了更正。原以为，只要做好自己的工作就可以了，通过学习，发现作为领导干部，迫切需要的工作就是通过制度，激励等手段调动全员的工作积极性，而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习，恐怕自己还要经历多次挫折才能找到正确答案，甚至永远都找不到正确答案。

郭奇教授的《公共危机管理》，汪来杰教授《领导干部执政力的培养》，主要是注重领导方法的理论研究，他们的讲课纲举目张，提纲挈领，高屋建瓴，即有理论的深度，又有实践广度，论据充分，例子鲜明，事例具体，旁征博引，言简意赅，使课程富有吸引力，整个课程案件安排科学规范，理论层次深入浅出，既有理论指导，又有具体的目标，使我学习后大开眼界，真正学习到了领导方法知识、研究探索领导的新方式，大大提高了我们的领导水平和工作水平。

“领导力是一种特殊的人际影响力，领导的过程是某人对一组人施加影响，从而达到某一目的”，汪来杰教授的讲座让我明白领导者的领导能力是在实践中培养出来的，世界上没有领导者的生产线，我们要在理论和实践中加强对领导能力的培养。

　　三、创新思维模式，做务实高效的干部

在培训中，使我深深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理论，要不断淘汰自己，战胜自己，超越自己。其次，要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神。第三，要有开阔的思维视角，敢想、敢闯、敢干。第四，要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，才能摆正自己的位置，才能自觉履行职能，以任劳任怨的工作态度，踏实能干的工作作风，尽职尽责做好本职工作，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，以高尚的品德和纯洁的人格，树立起执政为民的良好形象。

四、增强党性修养，加强党的执政能力建设

充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公，执政为民。要提高各级领导班子和领导干部社会和谐社会建设的本领，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任，要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，加强对社会建设重大问题的调查研究，提高政策措施的针对性和有效性。要加强基层基础工作，认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深、做细、做实，始终保持党同人民群众的血肉联系，要建设宏大的社会工作人才队伍，要坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强党性修养和锻炼，健全防范腐朽的体制机制，加强对领导机关和领导干部的监督，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐的党群干群关系。

培训中，我在丰富自己理论知识的同时，也感觉到了自己身上还有许多不足之处：处理上下级关系缺乏必要的思考，不够灵活;对照领导干部具备的素质和能力，认清了自己领导方法不够科学等。但同时也找到了缩小差距的努力和途径，在今后的工作中，我将不断更新知识结构，努力勤奋工作，积极开拓创新，注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作中去。

科级干部培训心得体会范文三

11月14日至12月9日，我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习，作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导，此次学习对我是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自身素质的机会，感觉时间过得很快，收获很大。

市委政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视，课程安排丰富紧凑，内容覆盖广泛全面，并进行了域外实地考察走访学习，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。使自己思想文化素质得到了极大的提升，自身素质也显著提高，对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识，并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

　　一、参加党校学习的收获和体会

第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。17大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点，就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。

党章篇幅虽然不长，但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础，都是宝贵的实践经验的结晶，其内涵丰富，寓意深刻。认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章，加深了对党章内容的理解。学习的目的在于应用于实践，学习好党章，目的是贯彻好党章，增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

第二、如何贯彻落实好科学发展观。科学发展观，是关于如何实现科学发展的理论。作为中国特色社会主义理论体系的组成部分的科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发

展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观，不论是对一个地区还是对一单位来说，都具有重大意义。我们必须把科学发展观贯彻落实好。那么，如何贯彻落实好科学发展观，并取得实效?我认为必须着重认识和解决如下几个问题。一是必须正确理解科学发展观的内涵和精神实质;二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素;三是制定好科学的发展规划和实施方案。

第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合出入境边防检查工作实际，以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要内容，以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点，切实解决民警在理想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题，努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍，担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。切实做到理想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

第四、加强和创新社会管理必须处理好的几个关系。进入新世纪以来，我国社会管理明显加强，社会秩序明显改善，为我国现代化建设创造了一个良好的社会环境。从当前来讲，进一步加强和创新社会管理，有几个重要关系必须理清理顺。一是政府负责和社会协同的关系。“政府负责”强调政府必须履行应有的社会管理职能。随着政府职能的转变，必须提供与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。“社会协同”强调必须发挥“社会”在社会管理中的积极作用。在新的社会管理格局中特别强调要发挥“社会”的积极作用。二是管理与服务的关系。社会管理是对人的管理和服务。要寓管理于服务之中，通过服务加强管理。政府对社会的管理，首先应该体现在服务上。三是维护社会稳定与维护群众利益的关系。维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一致的。维护社会稳定本身不是目的而是手段，维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。要有效地化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定，必须加强社会矛盾源头治理，加大利益协调力度，妥善处理人民内部矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众的合法权益。

第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的生命线，也是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作：一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键;二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求;三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障;四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重;五是建立健全公安机关特别是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

　　二、理论学习和实地考察相结合

培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访，通过此次外出考察学习，有三个方面的感受：一是通过考察学习，进一步开阔了眼界、拓宽了思路，也增强了信心。二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。三是找准自身定位、发挥自身优势，努力弥补自身存在的不足，积极向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念，切实提升自身队伍的整体素质。

此次实地走访，也使我深刻认识到科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念，研究新方法、新思路。工作中应自觉加以运用，促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏。作为一名出入境边防检查工作中的基层科队领导，必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，扎实稳健地学习边检管理创新先进理念，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质和管理能力，顺应全面提高边检服务水平和边检队伍活力的发展大趋势，在服务经济社会发展、服务人民群众方面取得了新成效。