辅导班如何招生

初中网络考试学习体验文本

如何让学生参加辅导班

2018-01-

文本/王蕊

假期一到，就该去时间，了，那里有初中生和高中生参加辅导班。现在辅导班的突发事件非常激烈，很多辅导班都想知道怎么招生。那么，我们来为大家梳理一下辅导班的招聘技巧，希望对大家有所帮助！

不考虑招生和宣传的先后，

关注的学校招生接近利润，而教育和宣传的目标是深远的利润。在学校发展的不同时期，招生和宣传的重点应该是不同的。在建设初期，学校要在关注市场发展，为招生打好基础。在此期间，要注重教育培养目标的设计和开发，注重服务需求和提高，向家长和社会宣传学校的价值追求，利用有限的人力、财力和物力开发招生市场。此时教育宣传是学校招生的重要手段，但处于学校发展的初期。

推荐阅读：学生如何选择好寒假辅导班

加大宣传力度

通过加大宣传力度，让身边的人，甚至是路过的朋友，或者远方的学校都知道就好。宣传力度很大，比如发传单，贴广告，必要时通过免费讲座争取咨询次数。

遇到竞争对手怎么办

首先要冷静处理。我们不应该惊慌失措。竞争不可避免。对待竞争对手也要先礼貌，不要冲突。详细了解对方的优辅导班如何招生缺点，然后分析自己的优缺点。如果父母问我们如何比较，我们可以多强调对手的劣势，然后多夸大自己的优势，以此来说服父母。首先，我们应该向家长展示我们舒适的教学环境和往年的学习成果，并呈现给他们。接下来可以介绍一下，办学的严谨性不同于一般的组织，可以是学籍管理系统(学生的详细信息以后可以发展成稳定的学生)；然后就是考勤系统。不按时到校的学生和没到校的学生会及时给家长打电话；接下来家长最关心的应该是安全问题，我们会非常重视安全。我们将确保教学点的公共安全和消防等安全因素没有问题。

以上是边肖编的辅导班招聘技巧，仅供参考。更多关于中考的信息，请继续前往关注!

补习班怎么招生

相关知识点：招生技巧：学校营销策略-培训学校招生计划

招生宣传和公开课组织

(一)提前招生计划：

1.对于没有任何生源的培训学校，在选择老师或派老师去总部接受培训后，会马上面临招生的问题。特别是那些没有学历或者没有培训行业运营经验的，要制定一套切实可行的招生计划。

2.以下报名计划可供参考：

A.通过关系渠道选择公立学校，派我们的老师为学校的部分班级教英语课(大部分小学都是聘请临时老师来教英语课，所以征得校长同意是可行的)。时间可以计划半个月到一个月。在这期间，老师要做两件事。第一，让课堂气氛温馨新奇，真正激发孩子学习英语的热情；第二，要建立师生情感关系，加强与学生家长的良好沟通。在教学过程中尽量展现TCE的教学特色和品牌少儿英语意识。老师离任时，可以宣布下课(或者配合班主任宣布)。

b设计《少儿英语申请试听班调查表》，里面包含TCE教学特色，高级教材，专业师资，时间试听(一个月8课时可以设置)，感兴趣后再注册。如果你认为教学不好，你可以终止你的学习。想学的同学要填写学生信息列表(以便我们及时与家长沟通)。发放问卷的老师和工作人员要有良好的沟通能力和责任心，家长在孩子上学前接孩子时要专心。

3.利用报纸媒体做招生广告或者印刷彩页进行大规模发行也是一种常见的招生手段。然而，在当今竞争日益激烈的市场环境下，单靠这种手段很难达到理想的招生目的。如果把广告内容和一个创意活动结合起来，或者邀请清华的专家来做一个关于学习方法的大型讲座，可以有效的收集大量的学生信息，然后通过交流达到理想的招生效果。

4.招生前的工作不能盲目和仓促。有的培训中心一开始对预期招生期望过高，达不到目标就会失去信心。实践证明，除非那些有一定生源基础或者在教育培训行业有知名度、师资力量和学校硬件水平较高的人，这样的培训机构在一开始就能够实现理想的招生计划。对于大多数培训中心来说，最初的招生计划应该遵循循序渐进的原则，也许一开始只能招收一到两个小班，让新培训的老师尽快适应教学要求，积累经验，等到有两三个教学质量高的老师，才让人安心。

(二)公开课组织：

1.毫无疑问，目前几乎所有的培训机构都有公开课，形式多样，各有特色。成功的公开课是最有效的广泛招生方式。那么如何策划一个成功的公开课，所有的培训机构都在努力做到独一无二，达到自己的目标。

2.每个机构的公开课流程自然都有自己的特点和优势。关键是总部公开课的本质和细节能否解读；是否能有效组织一定数量的受众群体；各环节是否做好充分安排的准备。

3.根据总部对公开课规模的分类，需要确定不同类型的公开课教师，公开课的内容也相应不同。

4.策划公开课建议从以下渠道入手：

A.结合一两所公立学校，通过一些班主任的推荐，安排100人左右的周末时间，为最佳。重点是前期和班主任沟通；

B.有渠道的话，和某小学合作，把公开课放在学校教室(或者考虑学校电教教室)。当然，没有父母

C.如果没有学校渠道，按照常规做法，会通过报纸或者单页进行宣传。只要宣传内容有吸引力或感染力，一定数量的学生和家长都会来参加。

D.迪士尼的运营方式也有参考。四五个穿着制服的咨询师提前在幼儿园和小学门口发放请柬，尽量登记家长信息，约定好时间和地点(周末一般在酒店会议室)。在此之前，他们会不断打电话邀请。到了地方后，学生和家长分开，英语老师教学生50分钟(让孩子掌握几个单词，英语歌曲，游戏等。50分钟后)。与此同时，会有所谓的教育专家站在父母一边，教孩子学习和成长的策略，给孩子洗脑。孩子们教完了，都被展示在舞台上。结果家长好像看到了奇迹，现场报名的人很多。教材800元(或打折)，学费每年1980元。

(3)彩页设计和报纸广告：

1.在培训中心的初期设计中，彩页总是想覆盖一切，内容安排太多。密密麻麻的全页文字介绍发给家长，家长很难耐心看完。这样的彩页应该是禁忌；(可以找我要家庭教育宝典手册)

2.色彩页面设计要遵循几个要点：色彩鲜艳、内容简洁、关键部分醒目。在写作上，教材的权威性和新颖性，教师的培训水平和专业水平，公开课或试听课在时间的位置(有奖品和试听活动)，美图的制作，整体设计都要体现清华大学的影响力。

3.报纸广告主要以软文为主，结合举办的活动和公开课介绍自己的教学特点