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《中国培训》杂志订阅

发布于：2021-02-07 01:10:04 作者：admin

《中国培训》杂志简介

《中国培训》杂志创办于1992年，是人力资源和社会保障部针对职业教育培训一线工作者而指导的核心期刊，被确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、全国职业技能考试权威指导期刊。刊物重点介绍权威政策、最新理念、先进培训模式和方法、典型实践案例等。努力为职业教育和企业培训工作者提供及时有效的工作指导和参考。

2014年，《中国培训》杂志以全新的内容和形式呈现，分为两个期刊，其中一个延续了之前的内容和风格，成为《中国培训》学术研究版，每月1日出版。它包括雇员的职业教育、技术人员的培训、职业资格的评估和学术论文的发表。另外新增《中国培训》人才管理版，每月15日发布。重点整合国内外人力资源经理、高端权威专家学者、咨询专家、培训师、培训总监、企业大学校长、企业高管等。分享先进的人才管理理念、优秀的人力资源管理实践经验、管理工具、方法和技术、管理案例和故事，致力于推动企业人才培养和人才管理实践的不断创新和发展。

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《中国培训》人才管理版包括：信息、视野、专题、绝活、案例、专栏、茶馆、书吧等。

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