培训机构活动策划(舞蹈培招生策划训机构招生策略)

培训机构招生计划的九种方式

2020-11-文本/董玉英

新机构的招聘方式有哪些？本文整理出9种招生方式供参考！

传统推土法

(1)发放传单。在学校门口，在大型超市等目标客户集中的地方散发传单。同时送一些小礼物吸引学生，吸引家长的资料书籍，目的是吸引家长到学习中心。

(2)扫地。在学习中心周围半径3-5公里的小区内扫楼，每户门口留一张传单。这是最愚蠢的方法，但只要使用得当，还是准确有效的。

这两种方式虽然传统，但仍然是三四线城市培训机构的主要招生方式。强制执行和宣传页面设计(家长要来培训机构了解)是两个关键因素。

学校宣传

(1)可以赞助学校举办晚会或活动，以提高在学校的知名度和社会效应；开学前三周和开学后两周将开设公开课或试听课，针对未续报的学生和新试听的家长和学生。同时可以在开学前一个周末和开学后一两个周末举办两场大型公益讲座(或大型公开课)。

电话邀请法

说到现在的教育培训机构，一般都有电话营销部门，邀请客户到学校和/或网上直播参与试听体验，然后咨询师进行进一步的咨询和改造，提高实际签约率。

网络推广

各种论坛帖子和微博。

常规打法有38种，但主要是在互联网时代。虽然这些方法很有用，但它们的效果越来越差。现在是移动互联网的时代，更需要使用社区的方法。

转让介绍

这是成本最低，最良性的方法。这是基于良好的教学效果。

如果课程质量足够好，老学生带新学生，家长和学生口碑传播，这种方法会最有效。

转诊率越高，课程效果越好，培训机构运营越好。培训机构的生命力在于教学质量。请注意。

招生法

虽然传统的招生方式已经不能满足各种院校的招生需求，但不得不说目前还是一种低成本的招生方式。尤其是在三四线城市，对学生的激励作用还是很明显的。

在各种广告狂轰滥炸之后，大部分宣传客户粗略看了一眼就被扔进了垃圾桶。归根结底，你没有给消费者任何有价值的东西，或者说这些消费者本身并不是你的顾客。大多数人不喜欢看广告，但很少有人不喜欢看故事。硬性直接的广告已经不能引起人们的兴趣了。培训机构可以设置更多感情的广告，将广告嵌入故事中，达到安静的宣传效果。

联合招生

适用：同一个学生群体，不同的课程体系。

比如语言机构和数学机构可以互补，联合招生。此外，文化机构与质量机构合作。本质上是B2B合作，两个机构层次相同，合作中要注意利他。

招生方式有上千种，量入为出的方法真的能落地。最后再次强调，培训机构的核心生命力在于教学效果。

移位连续速率

老学生是成熟的客户，也是稳重的学生。对于老同学来说，继续报考新课程是一项非常重要的工作。培训机构应该向关注和关注，的老学生学习，加强与家长的沟通。

分发排水礼品

在离校阶段，每个学生免费领取一本作业本，并告诉学生回家请家长签字。明天，在父母的陪同下，他们可以去辅导课，得到10本拼音书，10支铅笔和一块橡皮。在第一阶段，100本练习册将

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