公司规章制度范本(收条范本)

甲方：

乙方：年龄：性别：出生日期：

学历：专业：身份证号码：家庭住址：

为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方鼓励和支持乙方参加职业培训。

公司员工培训协议范本。为确保乙方顺利完成培训学习并按时返回甲方工作，甲乙双方达成如下协议：

1.甲方同意乙方去读专业，学习期限从年月日至年月日。

二.乙方应就读甲方指定或与甲方约定的学校和专业.如有变更，应提前通知甲方，并经甲方批准，否则，旷工处罚。

三.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。

四、学习培训期间工资按原工资支付。乙方晋升或调整工资方式时，应作为员工对待。社会保险原则上按照相关规定作为工作人员对待。在训练期间， 甲方支付乙方生活补助费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _培训期间的工资和生活费用也包含在培训费用中。 如果乙方在培训学习期间接受甲方的考察或安排出差，差旅费按照公司规定的标准支付。

5.乙方在学习期间患疾病不能继续学习的，应接受甲方的指示，终止学业，返回甲方，并按有关规定处理。

6.在学习期间，乙方必须每_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

数据共享平台

《公司员工培训协议书范本》(https://www.unjs.com).

七.乙方应自觉遵守培训学校的规定和要求。凡因违反规章制度被学校处罚的，均视为甲方内部违纪，甲方将按规章制度处理。

八.乙方在培训学习期间(需收回)的学费、书本费、研究费、实习费、计算机费、住宿费和往返甲方的交通费由甲方全额承担.

九.如果乙方在培训学习期间辞职，乙方应向甲方支付甲方已支付的所有培训学习费用的双倍违约金，如低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

10.培训学习结束后，乙方从培训结束之日起，继续为甲方服务年。服务期限协议视为劳动合同期限。服务期内，如乙方因故解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训费用。具体支付方式是将培训费用按照服务期平均划分，按照乙方已履行的合同期降序支付。服务期不足一年的，按实际月份计算。服务期满，可免培训费；甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的，也应相应处理。

11.乙方在服务期内违反服务期协议，以任何理由解除劳动合同的，应向甲方支付违约金_ _ _ _ _ _ _ _元；甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的，也应相应处理。

12.培训学习结束后，乙方应在培训结束后_ _ _ _ _ _天内向甲方报告。乙方逾期未向甲方报告的，视为乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三.甲方将奖励乙方在学习期间的突出成绩和突出表现。

十四.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

年月日月日月日