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恒大入职培训心得1000字(恒大入职培训心得15恒大入职培训心得00)

发布于：2021-04-06 14:42:19 作者：admin

加盟恒大，共创辉煌未来

——恒大入职培训经历带着无限的斗志和憧憬，我来到了我的梦想开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的好平台，我会在未来的工作中更加努力，奋进。

今年11月初正式加盟恒大，在新的环境下开始了新的工作和生活。11月中旬参加新员工培训，内容丰富全面，包括公司发展历史和企业文化，员工基本素质，职能管理体系培训，专业知识培训。经过几天的训练，我对恒大各方面都有了更深的了解。我简单说一下我自己的经历。

恒大入职培训心得1000字(恒大入职培训心得15恒大入职培训心得00)

恒大集团从一家名不见经传的地产公司，迅速成为中国房地产行业的标杆和旗帜。

从某种意义上说，企业文化作为员工的工作指南，可以极大地提高工作效率，为企业带来利润。恒大的企业文化具有独特的魅力，赢得了员工和社会的认可，凝聚力强，可以激发员工的自豪感和责任感，从而提高企业的整体效益。

恒大集团始终坚持“以质量创品牌，以诚信建大业”的企业宗旨，坚持“艰苦创业，无私奉献、追求成功、开拓进取”的企业精神，树立“精心策划、狠抓落实、高效做事”的工作作风，贯穿于我们工作的全过程。以“争创一流规模、一流品牌、一流团队”为战略目标。

恒大于1996年在广州成立。公司白手起家，在亚洲金融风暴中逆势出击，以“小面积、低价格、低成本”的战略抢占先机。1997年，金碧花园的第一个楼盘在两个小时内售罄，实现销售额8000万元，这为公司的初步发展赢得了极其宝贵的第一桶金。经过三年的努力，恒大于1999年从广州2000多家房地产企业中脱颖而出，成为广州十大房地产企业之一。

恒大在20年的发展历程中，制定了7个三年规划。通过科学前瞻性的战略规划和战略的高效实施，恒大确保了公司创造出中国商界独有的辉煌业绩。

成功来之不易，恒大集团拥有国内一流的领导和管理团队，一流的企业职能管理模式。

这是恒大始终以企业精神为先，传承和谐，超越价值的核心价值

观，以高效进取的企业文化激发每一位员工的人生价值，同时以一流的管理体系、有效的超越和自我超越激励机制，形成自上而下的努力工作作风和积极向上的态度。永远争创一流的企业风格，让恒大蒸蒸日上。永远保持行业领先是恒大人不懈的努力和永恒的追求。

在为期四天的强化入职培训中，恒大精神深深感染了我。我很荣幸能融入这个充满活力和挑战的大家庭，作为一个恒大人，我深感自豪。

我负责三区的施工安全、质量和进度管理。虽然分包单位多，工作面大，压力挑战大，但我会尽快适应新的工作环境和岗位，熟悉公司的各项规章制度，了解本部门的工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能和知识，善于在工作和学习中总结，把学习和工作实践结合起来。提升自己的业务和管理水平，不断提升自己，努力成为一名优秀的恒大员工。

“大心脏是，大舞台是。”我愿与恒大辉煌的明天一起进步，共创辉煌的未来。

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