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大学生如何成功就业(大学大学生就业培训生参加就业培训的目的)

发布于：2021-04-08 03:51:23 作者：admin

课程大纲

第一，认识社会

第二，认识自己

大学生如何成功就业(大学大学生就业培训生参加就业培训的目的)

第三，吸收知识的能力

第四，实践能力

动词（verb的缩写）人际交往和合作能力

时间：课程1-2天

培训形式：公共培训课程

训练目的

如今，大学生就业已经成为中国最困难的问题之一。对学生，对家长，对学校，对社会来说都很难。许多专家、学者、企业家和各界人士对大学生就业困难发表了看法。大多数人都认为大学生的就业困难是由他们的就业能力弱造成的。

作为应届毕业生，找工作时遇到的一个大问题是，很多企业，尤其是一些中小企业，明确表示不愿意招应届毕业生，而这些企业之所以不愿意招应届毕业生，是因为很多工作需要从业者有一定的工作经验，还有一个重要原因是，大部分应届毕业生缺乏对职场和工作中所必需的一些基础知识、工作技能和专业概念的理解。

企业在招聘应届毕业生后，往往要付出很大的努力，在职场上对这些新人进行系统的培训，而培训所花费的部分时间，资金、人力等成本，往往是很多企业不愿意甚至无力承担的。

这些问题都是由大学生就业能力弱造成的。

那么，什么是就业能力呢？众说纷纭。到目前为止，中国大陆还没有一个系统完整的说法，缺乏这样一个系统的理论作为指导是大学生就业难的根本原因。

王富青老师科学系统地将就业能力总结为：吸收知识、实践、人际沟通与合作，结合简历、面试、试用期，从理论指导到实际应用进行系统阐述，不仅使学生全面系统地掌握简历、面试、试用期的核心内容，还能掌握如何做工作、如何做好工作、如何在未来的职场中做好工作，以及职场和晋升中的显性规则和隐性规则。

王富青老师的《大学生成功就业三大能力培训课程》是让大学生在最短的时间；里了解社会，融入社会让大学生花最少的时间和钱买最有价值的职场体验！

培训师介绍

王富青

人力资源专家、职业规划与发展培训师王富青先生是中国大学生就业能力咨询的第一品牌。王富青先生多年来一直从事大型国有企业、合资企业和民营企业的人力资源管理工作，在人才招聘、人才管理和人才培训方面具有丰富的经验。

王富青先生将西方现代职业生涯规划理论与当代中国的实际情况和发展与人生激励两大主题完美结合，创造性地提出了适合中国国情的职业生涯规划发展与人生激励体系的理论体系，开创了中国特色职业发展与人生发展激励教育的新领域，成为中国大陆在这一领域的第一人。

王富青老师不仅是国内第一个提出《大学生系统就业能力辅导》理论的人，也是第一个用这个理论独立完成《百余所院校大学生就业能力辅导大型系列报告会》的具体实践者。

2003年，新华出版社出版了一系列关于王富青大学生职业生涯的丛书。《一份简历打天下》 《沉着机智过面试》 《一次试用定前途》

自2003年以来，王富青先生先后在北京大学、武汉大学、山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学等100多所高校举办了关于职业生涯规划、发展与激励的大型讲座。王富青老师的讲座几乎满员，受到学生和老师的好评，受到学生的好评，近20万大学生直接受益。

王富青老师的教学风格新颖独特，语言温暖，通俗易懂，方法简单实用。王富青老师热情而富有感染力的培训课程就像冬夜的篝火，更像路上奋进的号角，激励着新老板、学生和员工创造美好的明天！

服务过的客户有：

中石油、中石化、中南电力、武汉霍峰集团、厦门威康集团等大中型企业的新老大学生员工团队的培训受到高度赞扬。

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